Antonia Martínez presenta el código ético de IU, Podemos y Alter como un “compromiso de honestidad con Torrevieja”
- Martínez: “somos un proyecto en el que el compromiso ético es nuestra razón de ser, por eso hemos trabajado de forma conjunta la elaboración un código ético común como garantía de honestidad, y si lo incumplimos dejaremos nuestro cargo”.
- Antonia Martínez, Susana Fuentes, Agustina López y Antonio Pérez Boj, las cuatro personas que encabezan la candidatura, han firmado públicamente tanto el Código Ético como un acta de renuncia al cargo de concejal, sin fecha, para ejecutar por la confluencia de izquierdas en caso de incumplimiento.
En la mañana de hoy, Izquierda Unida Torrevieja (EUPV), Podemos Torrevieja y Alternativa Republicana (Alter), han presentado su Código Ético conjunto, para continuar Sumando por Torrevieja.
En su intervención, Antonia Martínez ha recordado que “nuestro proyecto ha sido el único capaz de sumar diferentes para poner en valor lo que nos une. Una confluencia real para la mayoría social trabajadora para continuar Sumando por Torrevieja a todas las personas y organizaciones que crean que el objetivo común es lo más importante.”
Por eso mismo, la candidata a la alcaldía por la confluencia de izquierdas ha dicho que “somos un proyecto en el que el compromiso ético es nuestra razón de ser, porque queremos cambiar la forma de hacer política, por eso hemos trabajado de forma conjunta la elaboración un código ético común como garantía de honestidad”.
Por este motivo, todas las candidatas y candidatos van a firmar el Código Ético y un acta de renuncia sin fecha por si lo incumplen, algo que han hecho hoy públicamente las cuatro primeras personas de la lista; Antonia Martínez, Susana Fuentes, Agustina López y Antonio Pérez Boj.
En resumen, los puntos más importantes de nuestro Código Ético son:
- Limitamos los salarios de los cargos públicos y haremos aportaciones a fines sociales.
- Limitamos las legislaturas para los cargos públicos a dos.
- Prohibición de las puertas giratorias.
- Publicaremos los ingresos y patrimonio de los cargos públicos antes y después de la legislatura.
- Prohibición de acumulación de cargos y sueldos públicos. Dedicación completa al Ayuntamiento.
- Limitaremos los asesores políticos a la mitad y se contratarán mediante una convocatoria pública de libre concurrencia.
- No se aceptarán tránsfugas. Ni regalos ni privilegios por la condición de cargo público.
- Dimisión de nuestros cargos ante imputaciones por corrupción y otros delitos graves.
Torrevieja, miércoles 5 de abril de 2023.