UN TOTAL DE 81 JÓVENES SE HAN INCORPORADO ESTE LUNES A DISTINTAS DEPENDENCIAS MUNICIPALES

A través del mayor plan de empleo juvenil puesto en marcha en Torrevieja

Este Lunes se han incorporado a la plantilla municipal 81 personas a través del Plan de Empleo Juvenil 2017 que se ha puesto en marcha desde la concejalía de Empleo y el Servef. El Alcalde y el concejal de Empleo, Víctor Ferrández los ha recibido en el Salón de Plenos donde han firmado los pertinentes contratos.

El presente plan de empleo, con una inversión de más de 1’3 millones de euros “es el mayor de la historia de Torrevieja para menores de 30 años”, ha dicho Ferrández quien ha destacado que en muchos casos “el objetivo es que podáis acceder a vuestro primer trabajo remunerado y en muchos casos, el primer trabajo relacionado con vuestra formación, y facilitar la empleabilidad posterior al haber adquirido mayor experiencia y curriculum”.

El edil de Empleo les ha animado a “aprovechar esta oportunidad, a aprender y poner mucha dedicación para conseguir dar el mejor servicio público posible”. De hecho Ferrández ha señalado como una de las prioridades “mejorar el servicio que le damos a Torrevieja gracias al esfuerzo que vais a hacer en vuestras respectivas áreas”. También ha tenido palabras de agradecimiento al trabajo que se ha desarrollado desde el Servef, el departamento de Recursos Humanos, Intervención y sobre, la ADL “que se ha volcado en este proceso de contratación”.

“Nos gustaría que estos empleos fueran permanentes, pero las leyes del gobierno central del PP impiden la contratación de personal funcionario a los ayuntamientos y mientras ésto no cambie, seguiremos centrando nuestros esfuerzos en este tipo de planes para crear empleo y mejorar el servicio” ha matizado Ferrández.

De los 81 jóvenes que hoy han firmado sus contratos 38 desempeñarán trabajos cualificados y 43 no cualificados. Con esta incorporación se van a cubrir puestos de auxiliares administrativos, técnicos administrativos, monitores deportivos, trabajadores sociales, arquitectos, fontaneros, carpinteros, conserjes y electricistas, entre otros.

EL CONCEJAL DE JUVENTUD PRESENTA LA NUEVA GUÍA INFORMATIVA DE LA OFERTA EDUCATIVA Y DE ORIENTACIÓN LABORAL PARA JÓVENES DE TORREVIEJA

La guía, actualizada a 2017, es editada por la Concejalía de Juventud en colaboración con las concejalías de Empleo y Educación y la sede de la UA en Torrevieja

Torrevieja, 23 de mayo de 2017.-

El concejal de Juventud, Víctor Ferrández, ha presentado esta mañana una nueva Guía informativa con toda la oferta educativa del municipio, además de con información de interés para la orientación laboral de los jóvenes de Torrevieja.

Ferrández ha dicho que con esta guía se pretende que con “un solo golpe de vista” los jóvenes tengan toda la información “útil” para conocer “todas la posibilidades con las que cuentan en la localidad”.

El edil ha informado de que se trata de una nueva herramienta con la que los jóvenes de la localidad tendrán una referencia para conocer los recursos y oferta de su interés en Torrevieja: todos los tipos de bachillerato en los IES y los módulos de Formación Profesional, la Escuela Oficial de Idiomas, la Escuela para Adultos, el Conservatorio y la sede de la UA, además de oficinas de información, orientación y gestión como el centro de información y animación juvenil (CIAJ),la concejalía de educación, la agencia de desarrollo local (ADL), oficina de empleo SERVEF, o el Vivero de Empresas. La guía incluye la información de contacto, servicios y niveles educativos y formativos de dichas entidades.

En la presentación ha indicado que en la elaboración de esta guía, han colaborado la concejalía de Empleo y Educación, así como la sede de la UA en Torrevieja. Tiene los datos actualizados y la han editado los técnicos de la concejalía de Juventud, a los que ha agradecido su dedicación. Se han publicado 1.500 ejemplares que se van a distribuir en las bibliotecas y espacios de estudio como el Centro Cultural Virgen del Carmen, en el CIAJ y la ADL. La guía es gratuita y también está disponible en formato pdf desde la web municipal www.torrevieja.es, en las redes sociales de las concejalías de Juventud y Empleo.

Por último, el edil ha destacado que se ha publicado en este momento en el que están a punto de abrirse los plazos de matrícula de preinscripción en diferentes niveles educativos, así como en cursos y programas mixtos de formación y empleo para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil..

TORREVIEJA SOLICITA UN TALLER DE EMPLEO DIRIGIDO A JÓVENES CON UN PROYECTO RELACIONADO CON LA DESESTACIONALIZACIÓN DEL TURISMO

Los jóvenes desempleados, mayores de  16 y menores de 30 años, deben estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Torrevieja, 24 enero 2014

El concejal de Empleo, Víctor Ferrández, ha informado en rueda de prensa de que por primera vez desde 2011 se ha convocado un Taller de Empleo para menores de 30 años, una iniciativa a la que se va a sumar el Ayuntamiento de con un proyecto denominado “Desestacionalización turística de Torrevieja”.

El taller se enmarca en el plan T´Avalem, en el desarrollo del Programa Mixto de Empleo-Formación Garantía Juvenil y está destinado a jóvenes desempleados mayores de 16 y menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El proyecto de la concejalía de Empleo incluye tres especialidades: la promoción turística  local e información al visitante; Administración y Gestión: Operaciones auxiliares de servicios administrativos generales y actividades administrativas en la relación con le cliente; Actividades de natación.

Con este taller, en el que se podrá contratar a 30 jóvenes además de al personal docente correspondiente, se pretende, según ha explicado Víctor Ferrández, “ofrecer con las tres especialidades, certificados de profesionalidad que les faciliten la inserción laboral en profesiones que cuentan con una gran demanda en Torrevieja a través de título homologados y conseguir la desestacionalización de la economía torrevejense a través de la puesta en valor de los recursos turísticos del territorio infravalorados”.

Las especialidades que se han escogido son las que más puntúan a la hora de que se conceda la realización del taller. Se espera que la resolución se conozca  en abril o mayo y el taller se iniciará de cara al verano con una duración de doce meses, con diez alumnos en cada especialidad y personal docente y de administración.

Los costes de personal docente y administrativo, los gastos de formación y los gastos de salarios de los alumnos asciende a 582.429, 60 euros, que están subvencionados por la conselleria y conlleva una inversión municipal de unos 90.000 euros  según la memoria económica elaborada por técnicos de turismo.

El taller ha planteado la realización de una serie de acciones que servirán para renovar la señalética turística del municipio con un coste de  unos 48.000 euros, para elaborar audioguías en 9 idiomas para visitas turísticas por aproximadamente 32.000, se va a renovar el punto de información de los Museos Flotantes, que recientemente se quemó, por una cantidad que rondará los 7.000 euros y también se instalará una pantalla táctil de información turística en el Ayuntamiento de La Mata, con un coste de 2.300 euros. En todos los casos se trata de una inversión que responde a las necesidades de la concejalía de turismo.

El concejal ha asegurado que el gobierno “se aleja de macro obras y macro inversiones que han creado problemas administrativos y de desarrollo de proyectos para pasar, gracias a las nuevas homologaciones, a una inversión asumible económica y burocráticamente”. Igualmente, ha recordado que “las especialidades que teníamos homologadas antes que no tenían posibilidades de inversión y se realizaban talleres en grandes obras para especialidades de oficios sin homologar”.

Frente al modo de actuar del Partido Popular Ferrández ha reiterado su intención de logra “crear empleo entre los jóvenes desde ya y queremos hacerlo dentro de nuestro objetivo de la desestacionalización turística, reforzando el concepto de Torrevieja 365, y reforzando el principal motor económico de la ciudad, el turismo”.