ESTE VIERNES SE REALIZA EL SORTEO PÚBLICO PARA LA SELECCIÓN DE LOS ALUMNOS DEL CURSO ‘INGLÉS NIVEL BÁSICO”

 Este curso es fruto del acuerdo de colaboración entre el Ayuntamiento de Torrevieja y Agamed

La Agencia de Desarrollo Local, dependiente de la concejalía de Empleo, ha informado de que el viernes, día 16 de febrero, sobre las 9:30 horas, se procederá a la realización del sorteo público para la selección de los alumnos/as del curso “Inglés nivel básico” (30 horas) que soliciten su inscripción hasta el día de hoy. Este curso es fruto del acuerdo de colaboración entre el Ayuntamiento de Torrevieja y la empresa mixta de gestión del agua, Agamed.
El sorteo se realizará en la Agencia de Desarrollo Local –situada en avenida de Las Habaneras, 20- con la presencia de todos aquellos que quieran asistir al acto público, ha informado el concejal Víctor ferrández.
La ADL también ha recordado que sigue abierto el plazo de inscripción para el curso “Manipulación de Productos Fitosanitarios” (25 horas) hasta el 15 de marzo y de la misma manera se anunciará la fecha del sorteo para el siguiente curso unos días antes.

EL CONVENIO ENTRE ADL Y AGAMED DE FORMACIÓN A DESEMPLEADOS TUVO MÁS DE 900 SOLICITUDES Y 229 BENEFICIARIOS EN SU PRIMER AÑO

Los cuatro primeros cursos de 2018 serán ‘Manipulación de productos fitosanitarios’ –plazo de inscripción hasta el 15 de marzo-, ‘Energías renovables’ –hasta el 26 de enero-, ‘Inglés básico’ –cuya inscripción se cerrará el 14 de febrero- y ‘Monitor de ocio y tiempo libre educativo infantil y de ocio y tiempo libre educativo juvenil’ –del que próximamente se abrirá la inscripción-

El concejal de Empleo, Víctor Ferrández, y el gerente de AGAMED, José Manuel Nadal, han presentado hoy el balance del primer año del convenio firmado entre esta empresa mixta y la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Torrevieja por el que durante 2017 se han ofrecido 16 cursos relacionados con el ciclo integral del agua y otros temas de alta empleabilidad para los que ha habido más de 900 solicitudes y que han realizado 229 personas. También se han presentado los cuatro primeros cursos que se harán en 2018 dentro del convenio de colaboración entre ambas entidades.

Ferrández ha explicado que el convenio “surgió de una forma innovadora teniendo en cuenta que desde hace 6 o 7 años nos quitaron las competencias en formación a los Ayuntamientos por lo que las posibilidades de poder llevar a cabo formación por iniciativa propia era imposible. Por lo que cuando asumimos el Gobierno en esta legislatura se nos ocurrió la posibilidad de trabajar con una empresa que es puntera, que tiene reconocimientos en el campo de la formación, en este caso AGAMED. Desde el primer momento hubo una colaboración intensa y fruto de ese trabajo fue la firma de ese convenio y las 900 solicitudes para los cursos, lo que refleja el interés de la ciudadanía por este tipo de cursos, que han sido de energías renovables hasta idiomas, primeros auxilios, tuberías y válvulas… algunos de ellos con certificado de profesionalidad, lo que también habla muy positivamente de estos cursos”.

El gerente de AGAMED, quien ha comentado que se han realizado 314 horas de formación, ha añadido que también “fruto del convenio, la Agencia de Desarrollo Local nos ha ayudado a seleccionar al personal que se ha integrado a AGAMED durante este año en dos puestos de trabajo vacantes –personal operario de redes de agua para el que se presentaron 14 personas y un puesto de trabajo de atención al público, para al que optaron 54 personas y el grueso provenía de la ADL ya que coincidió con un curso de Atención al público que se estaba realizando allí. Para el año 2018 seguiremos en la misma línea”, ha asegurado Nadal.

El concejal de Empleo ha comentado, además, que los cursos “nos han ayudado tanto a AGAMED como a la ADL a la hora de obtener certificados de calidad en cuanto a la formación, certificados que tenemos y que vamos a poder mantener y mejorar gracias a los datos estadísticos que arrojan estos cursos. Ferrández ha dicho que se ha respetado el compromiso adquirido de incluir en los cursos, de forma preferente, a mujeres y a colectivos en riesgo de exclusión social, especificando que “para la selección del personal respetamos que el 50% sean mujeres y el 50% hombres y el 30% de las plazas son para personas con discapacidad. Anunciamos en la web el día del sorteo y lo hacemos públicamente. Siempre se ha presentado alguna persona de los que han solicitado los cursos y esto da una total transparencia sobre el procedimiento”.

Ferrández ha comentado que se ha hecho una encuesta entre los participantes que “nos ayuda a conocer dónde está el interés de la ciudadanía, dónde podemos buscar ese trabajo a la hora de ofrecer los cursos en el futuro y también esos datos para ir mejorando la calidad del servicio que se da en la Agencia de Desarrollo Local en lo que se refiere tanto al material como al profesorado y a las instalaciones.

Los próximos cuatro cursos se van a realizar a través de este convenio van a ser ‘Manipulación de productos fitosanitarios’ –plazo de inscripción hasta el 15 de marzo-, ‘Energías renovables’ –hasta el 26 de enero- ‘Inglés básico’ –cuya inscripción se cerrará el 14 de febrero-. Hay un cuarto “con ciertas características especiales porque es la primera vez que se va a hacer en los últimos tres años –ha explicado Ferrández-. Es un curso que se denomina ‘Monitor de ocio y tiempo libre educativo infantil y de ocio y tiempo libre educativo juvenil’, tiene una duración de 100 horas, una certificación de homologación por parte de la conselleria”, este curso está dirigido a jóvenes y es la primera vez que se va a hacer de forma gratuita, cosa que tenemos que agradecer a AGAMED”, ha dicho el concejal. El plazo de inscripción del último de estos cursos se informará próximamente puesto que tiene que tener un plazo de exposición en conselleria “y nosotros lo abriremos al mismo tiempo que ellos”, ha puntualizado.

Los cursos cuentan con una inversión de 13.000 euros y son completamente gratuitos para los alumnos.

CARTEL CURSOS 2018 

TORREVIEJA PONE EN MARCHA UN NUEVO TALLER DE EMPLEO DESTINADO A MAYORES DE 25 AÑOS

Con este taller, que comenzará a funcionar en diciembre, se contratará a 35 personas durante 12 meses

El plazo de inscripción en el Servef, en las tres especialidades que se imparten, finaliza el día 3 de noviembre

El concejal de Fomento y Empleo, Víctor Ferrández, ha informado de que se ha concedido a Torrevieja un nuevo Taller de Empleo, en esta ocasión para mayores de 25 años. El taller denominado “Desestacionalización Turística” servirá para contratar a 30 alumnos trabajadores y cinco trabajadores como personal directivo, docente y de administración. En estos momentos en Torrevieja ya se está desarrollando un taller de desestacionalización pero dirigido a jóvenes.

Los 30 alumnos se formarán en tres especialidades: Administración y Gestión con dos niveles: operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales (de la que obtendrán una titulación de nivel uno), y actividades administrativas en la relación con el cliente (de la que obtendrán titulación de nivel dos); promoción turística local en información al visitante; actividades de natación. Las personas que quieran inscribirse en la primera de las especialidades citadas no necesitan ninguna titulación, para el resto es preciso tener bachillerato o título equivalente. En cualquier caso deberán tener más de 25 años, estar inscritos en el Servef y solicitar la especialidad del taller que les interese:

Ferrández ha facilitado los códigos en los que se deben apuntar los demandantes de este taller, el código general es TE 340 al que hay que añadir el específico de cada especialidad: Promoción turística local e información al visitante (Código HOTI0108), actividades de natación (Código AFDA0310); administración y gestión (Código ADGG0408). El plazo de inscripción finaliza el próximo viernes tres de noviembre. La preselección se hará por sorteo entre las personas apuntadas.

El edil ha recordado que la resolución que confirma la concesión de este taller se recibió ayer y que de forma inmediata está facilitando todos los datos de los que dispone para “dar tiempo a los interesados para que puedan inscribirse”. Respecto a la información relativa al personal docente y administrativo ha indicado que “en estos momentos se está elaborando la información y en breve se facilitará “especificando el proceso de selección y los requisitos que han de cumplir”. Además, ha añadido que el taller se iniciará antes de fin de año con una duración de doce meses “lo que supone duplicar el tiempo de estas acciones formativas para esta franja de población al pasar de 6 a 12 meses”.

Los alumnos recibirán un tendrán un salario de 707,70 euros al mes por 14 pagas, mientras que el personal docente cobrará en función de su categoría laboral. El Servef ha concedido una subvención de 583.588,80 euros para costes de personal docente y administrativo, gastos de formación y gastos de salarios de los alumnos “lo que sumado al taller de empleo juvenil T’avalem supone más de 1,1 millones de euros en talleres de empleo en 2017 para Torrevieja, de momento, porque aún puede que tengamos alguna sorpresa muy positiva antes de fin de año”

Este taller servirá para renovar la señalética turística del municipio, especialmente de la zona las instalaciones deportivas, “que será más atractiva y más clara”-ha dicho el edil-; para la edición y publicación de guías turísticas y materiales de promoción de aspectos como el patrimonio cultural, medioambiental o la playa de invierno entre otros, y para actualizar la imagen de los puntos de información turística del municipio y de la web de www.torreviejasportcity.com. Ferrández ha cuantificado la inversión municipal en unos 30.620 euros según la memoria económica elaborada por técnicos de turismo.

Por último, ha destacado el doble objetivo de esta acción formativa. “Con las tres especialidades los alumnos obtendrán títulos-certificados de profesionalidad homologados que les faciliten la inserción laboral en profesiones que cuentan con una gran demanda en Torrevieja y su zona de influencia.. En segundo lugar, conseguir la desestacionalización de la economía torrevejense a través de la puesta en valor de los recursos turísticos del territorio infravalorados”.

Toda la información detallada pueden encontrarla en el siguiente enlace:
http://adl-torrevieja.es/2017/10/26/taller-de-empleo-desestacionalizacion-turistica/

ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA DOS CURSOS DE CARRETILLA ELEVADORA Y OTROS DOS DE PLATAFORMA ELEVADORA

El concejal de Fomento y Empleo, Víctor Ferrández, ha informado de que hoy se ha abierto el plazo de inscripción para realizar dos cursos de carretilla elevadora y otros dos de plataforma elevadora. El plazo permanecerá abierto hasta el 15 de septiembre y las personas interesadas pueden dirigirse a la Agencia de Desarrollo Local –ADL- para recabar más información y para inscribirse.

El edil ha explicado que el curso contará con un total de 40 plazas de las que “10 se han asignado a bienestar social y las otras 30 se designarán por sorteo entre los inscritos, de las cuales serán 15 para hombres y 15 para mujeres. Los cuarenta alumno harán los dos cursos”.

Ferrández ha añadido que “el día 19 de septiembre, a las 12 horas, en la ADL se llevará a cabo el sorteo de las plazas entre los que se hayan apuntado, un sorteo que será público”.Los cursos comenzarán en la segunda quincena de septiembre y para poder participar en este proceso es imprescindible estar desempleado.

El curso es gratuito y los alumnos obtendrán el carné acreditativo de cada una de las especialidades que se imparte. Esta acción formativa incluirá, como mínimo, por parte de la empresa que la imparte dos plataformas elevadoras, tres carretillas elevadoras, al menos cuatro docentes (1 de una parte teórica y 3 para la parte práctica –especialistas en formaciones de prevención de riesgos laborales en el uso y manejo de maquinaria como carretillas y plataformas elevadoras-), manuales individualizados para los alumnos, seguro de accidentes, seguro de responsabilidad civil y expedición de títulos propios (certificado de formación y carnet).

EL CONCEJAL DE JUVENTUD PRESENTA LA NUEVA GUÍA INFORMATIVA DE LA OFERTA EDUCATIVA Y DE ORIENTACIÓN LABORAL PARA JÓVENES DE TORREVIEJA

La guía, actualizada a 2017, es editada por la Concejalía de Juventud en colaboración con las concejalías de Empleo y Educación y la sede de la UA en Torrevieja

Torrevieja, 23 de mayo de 2017.-

El concejal de Juventud, Víctor Ferrández, ha presentado esta mañana una nueva Guía informativa con toda la oferta educativa del municipio, además de con información de interés para la orientación laboral de los jóvenes de Torrevieja.

Ferrández ha dicho que con esta guía se pretende que con “un solo golpe de vista” los jóvenes tengan toda la información “útil” para conocer “todas la posibilidades con las que cuentan en la localidad”.

El edil ha informado de que se trata de una nueva herramienta con la que los jóvenes de la localidad tendrán una referencia para conocer los recursos y oferta de su interés en Torrevieja: todos los tipos de bachillerato en los IES y los módulos de Formación Profesional, la Escuela Oficial de Idiomas, la Escuela para Adultos, el Conservatorio y la sede de la UA, además de oficinas de información, orientación y gestión como el centro de información y animación juvenil (CIAJ),la concejalía de educación, la agencia de desarrollo local (ADL), oficina de empleo SERVEF, o el Vivero de Empresas. La guía incluye la información de contacto, servicios y niveles educativos y formativos de dichas entidades.

En la presentación ha indicado que en la elaboración de esta guía, han colaborado la concejalía de Empleo y Educación, así como la sede de la UA en Torrevieja. Tiene los datos actualizados y la han editado los técnicos de la concejalía de Juventud, a los que ha agradecido su dedicación. Se han publicado 1.500 ejemplares que se van a distribuir en las bibliotecas y espacios de estudio como el Centro Cultural Virgen del Carmen, en el CIAJ y la ADL. La guía es gratuita y también está disponible en formato pdf desde la web municipal www.torrevieja.es, en las redes sociales de las concejalías de Juventud y Empleo.

Por último, el edil ha destacado que se ha publicado en este momento en el que están a punto de abrirse los plazos de matrícula de preinscripción en diferentes niveles educativos, así como en cursos y programas mixtos de formación y empleo para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil..

EL AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA Y AGAMED PRESENTAN LOS PRIMEROS CURSOS FORMATIVOS

Fruto del convenio que ambas entidades formalizaron el pasado 25 de enero

El concejal de Empleo, Víctor Ferrández, ha informado hoy de los siete primeros cursos que el Ayuntamiento impartirá junto con AGAMED para facilitar el acceso al mercado laboral y que forman parte de la oferta formativa que se va a poner en marcha a través del convenio formalizado entre ambas instituciones el pasado 25 de enero.

Nuestro concejal Víctor Ferrández ha comentado que “si queremos crear más empleo digno y de calidad en nuestro municipio tenemos que contar con una oferta formativa lo más variada posible y en este sentido resulta fundamental la colaboración entre las instituciones y las empresas, colaboración que en este caso concreto va a permitir mejorar sustancialmente la oferta de formación de la ADL para las y los vecinos de esta ciudad”.

Como punto de partida, los cursos que se ofertan son los siguientes:

• Manipulación de productos fitosanitarios. 25 horas.
• Energías renovables. 16 horas.
• Primeros auxilios. Nivel básico. 4 horas.
• Inglés, nivel básico. 30 horas.
• Alemán, nivel básico. 30 horas.
• Ofimática, nivel básico. 12 horas.
• Tuberías y válvulas, con una duración de 24 horas.

El edil ha matizado que “esta línea de actuación que ahora se inicia continuará a lo largo de la presente anualidad con novedosas y llamativas

propuestas de cursos de formación, de las que se dará cumplida información a todos los ciudadanos de esta ciudad” y ha añadido que “todos los cursos son gratuitos” y se llevarán a cabo de lunes a viernes en el aula de formación de la Agencia de Desarrollo Local. Los cursos se irán desarrollando de forma progresiva entre los meses de marzo y mayo, empezando por el curso de inglés que dará comienzo el próximo día 7 de marzo, en horario de mañana.