EL AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA EMPLEARÁ A 91 JÓVENES

EL AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA EMPLEARÁ A 91 JÓVENES DURANTE UN AÑO DENTRO DEL PROGRAMA AVALEM JOVES PLUS

  • El concejal de Empleo, Víctor Ferrández, y el Secretario Autonómico de Empleo presenta el resultado del Programa Avalem Joves Plus para Torrevieja

  • En la localidad el paro entre los jóvenes se ha reducido en más de un 11% desde el inicio del mandato

El concejal de Empleo, Víctor Ferrández, junto con el Secretario Autonómico de Empleo y Director General del Servef, Enric Nomdedéu, ha presentado esta mañana la subvención que se va a conceder a Torrevieja por parte de la conselleria para emplear a 91 jóvenes dentro de los Programas de Incentivos a la Contratación de Personas Jóvenes Cualificadas por Entidades Locales, en el marco del Sistema Nacional de garantía Juvenil.

Víctor Ferrández ha indicado que los beneficiarios serán jóvenes tanto cualificados como no cualificados, con edades comprendidas entre los 16 y los 30 años. El total de la subvención solicitada es de 1.413.605,88€ para la contratación de 91 personas durante 12 meses y ha mostrado su confianza en «que podamos cumplir con los trámites administrativos con estos plazos tan cortos que nos pone la conselleria, ya que la previsión es que estén contratados durante el verano».

El montante se divide en 676.713,36 para cualificados: 15 licenciados, 25 técnicos grados superior y 4 socorristas. Entre las titulaciones que se contratarán el edil ha citado trabajadores sociales, arquitectos, periodistas, biólogos, psicólogos, veterinarios, abogados, TAFAD, técnico superior de animación sociocultural, traductores, grado medio en administración, etc.

Igualmente, el edil ha cuantificado en 736.892,52 euros el montante para contratados no cualificados que se dividen en 17 auxiliares administrativos, 15 peones de distintos perfiles y 15 conserjes, en total 47 trabajadores. En este punto el concejal ha recordado las dificultades de empleabilidad que tienen muchos jóvenes que dejaron sus estudios durante la burbuja inmobiliaria y que “carecen de la necesaria formación para encontrar empleo”, motivo por el que ha incidido en la necesidad de fomentar programas de formación dirigidos a este colectivo.

Ferrández ha agradecido a la conselleria la implicación con este tipo de programas en los que se tiene en cuenta a los jóvenes, ya que “para la mayoría de ellos este puede ser su primer contrato de trabajo”. Igualmente, ha agradecido “el gran trabajo que realizan los técnicos y funcionarios, tanto del Ayuntamiento como del Servef a la hora de tramitar todas estas subvenciones, para conseguir llegar a tiempo a pesar de que en muchas ocasiones los plazos son muy cortos”.

Nomdedéu ha explicado que el Consell puso en marcha el programa Avalem “para responder al problema del desempleo juvenil en nuestra Comunitat”. Pese a que las cifras han mejorado en los últimos meses “los jóvenes valencianos continúan teniendo importantes dificultades para incorporarse al mercado laboral”, ha insistido el secretario autonómico.

Así ha detallado que durante este último año, el número de personas en paro menores de 30 años se ha reducido en más de un 7%, pero no obstante la tasa de paro continúa superando el 30% y la tasa de temporalidad el 55% en este colectivo. En cuanto a Torrevieja, el responsable de empleo ha indicado que el paro entre los jóvenes se ha reducido en más de un 11% desde el inicio del mandato.

SE INICIA EL TALLER DE EMPLEO JOVEN CON LA CONTRATACIÓN DE TREINTA Y CINCO PERSONAS

El Taller, con una duración de doce meses, pretende impulsar actuaciones para desestacionalizar el turismo en Torrevieja

El Taller de Empleo para jóvenes denominado “Desestacionalización Turística de Torrevieja” ha comenzado esta mañana con la firma de los contratos por parte de los 30 alumnos trabajadores y del correspondiente personal docente, de administración y dirección. El concejal de Empleo, Víctor Ferrández ha dirigido unas palabras a los alumnos en las que ha mostrado su confianza en que este taller y la titulación que van a obtener sirva para “aumentar su empleabilidad”.

El Taller de Empleo forma parte del programa subvencionado por el Servef denominado T’Avalem Jove. En el caso de Torrevieja diez alumnos trabajadores van a participar en cada una de las tres especialidades previstas: Promoción turística local e información al visitante, Actividades de natación y Administración de Gestión.

Ferrández ha destacado que se trata de un proyecto innovador para jóvenes de entre 16 a 30 años y que desde 2011 es el primer taller que se realiza para esa franja de edad, además, se ha ampliado de 6 a 12 doce meses su duración, por lo que las condiciones “han mejorado sensiblemente respecto a talleres anteriores”. El concejal ha tenido palabras de agradecimiento para el “enorme trabajo” que han desempeñado las personas que han intervenido en el proceso de selección, baremación y contratación, tanto del Servef como del ADL.

Además, ha significado que con la realización de este taller también se busca “que Torrevieja dependa menos del turismo de verano. Es la primera experiencia de este tipo y esperamos seguir desarrollando talleres en ese sentido”. Igualmente, ha recordado que es “la primera vez que estos talleres confieren el certificado de profesionalidad, un título homologado, que ayuda a mejorar la empleabilidad de los asistentes”. Los alumnos trabajadores, estarán contratados durante doce meses por el Ayuntamiento con un sueldo mensual de 864,26 euros.

A los treinta alumnos se suma la contratación del correspondiente personal docente, de administración y dirección. Para afrontar los gastos de formación y de salarios el Servef ha concedido una subvención de 582.429, 60 euros, y el Ayuntamiento hará una inversión de unos 90.000 euros que, según la memoria económica elaborada por los técnicos de turismo, servirá para: renovar la señaléítica turística del municipio con 48.182 euros; para editar audioguías en 9 idiomas para las visitas turísticas, por 32.500 euros; para un punto de información en los museos flotantes por un valor de 7.018 euros –en sustitución de la instalación que se quemó-; y para una pantalla táctil de información turística en el Ayuntamiento de La Mata por 2.300 euros. El edil ha indicado que “se trata de una inversión que responde a las necesidades de la concejalía de Turismo y cuyo contrato ya estamos iniciando”.

 

FORO CIUDADANO EN EL CONTEXTO DE LA INVESTIGACIÓN DEL “DIAGNÓSTICO TERRITORIAL PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO”

  • Se celebrará los días 8 y 9 de junio en la Agencia de Desarrollo Local de 19 a 21 horas
  • La denominación bajo la que se presenta este encuentro es: “Foro ciudadano hablemos de empleo: es un pacto de todas y todos”

El concejal de Empleo, Víctor Ferrández, ha informado en rueda de prensa de la próxima celebración de un foro ciudadano “un espacio de reflexión y debate” organizado por el SERVEF, el Ayuntamiento y el Departamento de Sociología de la Universidad de Alicante, en el que “la ciudadanía tiene la oportunidad de expresar su opinión y su visión sobre una problemática tan importante para todos como es el empleo en nuestro municipio. Por tanto, está abierto a todo el mundo que quiera participar”, ha anunciado.

El edil ha explicado que este foro servirá, en primer lugar, para conocer la opinión de la ciudadanía “sobre la problemática del empleo en nuestra ciudad” y también “para recoger información útil que ayude a los expertos e investigadores a realizar un diagnóstico de la situación del empleo en el municipio, con la intención de encontrar fórmulas lo más personalizadas posible que ayuden a mejorar las políticas en este ámbito”. Entre ellas ha señalado “adecuar la oferta formativa a la demanda existente, promover la innovación y el emprendedurismo y aprovechar las oportunidades que nos ofrece el entorno en forma de nuevos yacimientos de empleo o las sinergias derivadas de la cooperación y colaboración entre instituciones, empresas y comercio.”

Ferrández ha explicado que la participación es muy “sencilla” y que las sesiones estarán monitorizadas por miembros del equipo investigador del Departamento Sociología de la Universidad de Alicante. Los asistentes se dividirán en grupos que trabajarán con “técnicas muy amenas”. Los interesados pueden inscribirse en el email: pactoempleolitoralsur@gmail.com.

El foro se desarrollará en dos tardes, en horarios que facilite la presencia de un perfil de participantes diverso, el 8 y 9 de junio en la Agencia de Desarrollo Local, en la Avenida de las Habaneras 20, de 19 a 21 horas.

Este encuentro se enmarca dentro de una investigación encargada al Departamento de Sociología de la Universidad de Alicante y dirigida por su director, el profesor Raúl Ruiz, que consiste en realizar un Diagnóstico Territorial para el Fomento del Empleo en los municipios de Guardamar del Segura, Pilar de la Horadada y Torrevieja. Está financiada por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) con 15.000 euros.

El estudio se compone de varias fases en las que se han empleado metodologías cuantitativas y cualitativas de investigación social. Desde el mes de marzo, se han recogido más de 300 indicadores sociodemográficos que ofrecen fuentes oficiales, se han llevado a cabo más de 30 entrevistas en profundidad, diferentes grupos de discusión y este foro ciudadano. Con todos estos datos, obtenidos de manera rigurosa y minuciosa, se elaborará de forma objetiva el diagnóstico territorial.

“Así, se da respuesta a uno de los propósitos del Acuerdo Territorial de Empleo, que es diagnosticar la realidad socioeconómica de los tres municipios de la comarca, poniendo el foco en aspectos como el mercado de trabajo, los nuevos yacimientos de empleo, la problemática de los emprendedores y la inserción laboral de los colectivos más desfavorecidos” ha dicho Ferrández y ha recordado que este documento lo firmaron en octubre de 2016 los tres municipios y los sindicatos Comisiones Obreras y UGT, además de la patronal COEPA.

El concejal ha asegurado que este foro “también servirá para informar de nuevas actuaciones, en este caso puedo adelantar que la próxima semana presentaremos las nuevas acciones, e informemos a los que acudan, de las acciones formativas del Pacto Territorial para que puedan constituir empresas cooperativas con los planes de negocio que los técnicos del Pacto están desarrollando. Queremos que le plan sea tangible y que los ciudadanos puedan participar en las políticas que vamos a desarrollar en el mismo”.

LA ADL Y AGAMED OFRECEN TRES NUEVOS CURSOS FORMATIVOS EN MAYO PARA DESEMPLEADOS

Se han realizado 7 cursos entre marzo y abril con un total de 110 personas beneficiarias

El concejal de Fomento y Empleo, Víctor Ferrández, ha anunciado, junto con el gerente de Agamed, José Manuel Nadal, los próximos cursos que va a ofertar la Agencia de Desarrollo Local gracias al convenio de colaboración entre ambas entidades. Igualmente, ha valorado de forma muy positiva la aceptación de los cursos que se han impartido hasta el momento.

Ferrández ha dado a conocer que la oferta formativa tendrá continuidad durante el presente mes de mayo con tres nuevos cursos: “Montaje de cuadros y tecnología”, “Manipulador de Alimentos” y “Entorno Web y nuevas tecnologías”. El primero de ellos comenzará el 15 de mayo y las personas que quieran inscribirse pueden hacerlo descargando el impreso de inscripción de la Web del ADL y presentándola en la propia agencia, http://adl-torrevieja.es/2017/04/28/cursos-formativos-gratuitos-mayo-2017/

Desde que se firmó este convenio con Agamed la ADL, entre marzo y mayo, ha ofertado un total de 10 cursos que han sido valorados por los usuarios de una forma muy positiva. Ferrández ha explicado que para las 7 acciones formativas que ya se han realizado han habido 528 solicitudes y una participación efectiva, limitada por el número real de plazas de 110 personas. El único requisito para participar era estar desempleado e inscrito en el Servef.

El proceso de selección ha implicado, para cada uno de los cursos la realización de un sorteo del que salen los 15 beneficiados que pueden participar, si de este resultado no se cumple con los requisitos de preferencia de mujeres y personas con discapacidad que exige el convenio, a continuación se amplía el cupo para cumplirlos. Por este motivo hay cursos con más de 15 alumnos.

Precisamente los asistentes han valorado, sobre diez puntos, distintos aspectos de la formación que han recibido, entre ellos a los profesores, que han obtenido una media por encima de 9, tanto el material como las instalaciones han recibido una nota superior a 8 puntos, calificándose como de “muy bueno”.

Con la realización de algunos de estos cursos se obtienen un certificado de profesionalidad, como por ejemplo con el de Manipulador de Productos Fitosanitarios o el de Manipulador de Alimentos o Primeros Auxilios. Pero, en todo caso, siempre se entrega un diploma acreditativo de que se ha realizado el curso de forma satisfactoria. Ferrández también ha recordado que las ofertas de empleo de la empresa mixta de gestión del agua también se están publicitando a través de la ADL.

En definitiva, Ferrández ha considerado que “con este convenio damos respuesta a las necesidades de formación en el municipio” como demuestra el interés de las personas desempleadas por participar. Y a deseado “larga vida” a este convenio”.

Por otra parte Nadal ha explicado que una vez que finalicen estos cursos “pararemos la formación durante el verano y la retomaremos en el último trimestre del año”. Nadal ha dicho que para Agamed este convenio está siendo una experiencia “muy gratificante”. La empresa cuenta con una larga trayectoria de formación para sus trabajadores y gracias a este convenio han podido “extrapolar el modelo para que se puedan beneficiar los desempleados de Torrevieja”.

Por último, Nadal ha adelantado que se está preparando una jornada -con una clase magistral incluida- sobre hábitos saludables en el trabajo que también están muy extendidos entre sus trabajadores y por lo que recientemente Agamed ha obtenido un reconocimiento.

LOS TRABAJADORES DEL PACTO TERRITORIAL POR EL EMPLEO SE PRESENTAN EN TORREVIEJA

El concejal Víctor Ferrández informa que las personas contratadas para poner en funcionamiento el Pacto Territorial por el Empleo visitaron el pasado miércoles Torrevieja. Se trata de profesionales del ámbito de la historia, medio ambiente, turismo, economía y sociología, que trabajarán en la ciudad para poner en marcha proyectos turísticos y estudiar su viabilidad económica destinada a emprendedores desempleados. Más concretamente, en Torrevieja el estudio se focalizará en el tema de la artesanía salinera, entre otros.

Este programa, que se realiza a través del programa Avalem Territori del SERVEF y con el que se ha podido contratar a seis técnicos y a un auxiliar administrativo, se desarrollará durante los próximos seis meses para poner en valor de los recursos locales de los municipios de Torrevieja, Guardamar del Segura y Pilar de la Horadada.

Los técnicos contratados trabajarán en la detección de los principales recursos locales para potenciar la desestacionalización del turismo mediante la realización de planes de negocio que faciliten las futuras iniciativas emprendedoras de los ciudadanos. A este respecto se explorarán vías de negocio en las que coinciden los tres municipios (Turismo de naturaleza: ornitología, Turismo arqueológico: patrimonio cultural y Turismo deportivo-náutico: playa de invierno), así como otros que son particulares de cada territorio (Ayuntamiento de Torrevieja: ‘Diversificación y potenciación de la artesanía salinera’, Ayuntamiento de Guardamar: ‘Turismo de naturaleza: pesca y pinar’, y Ayuntamiento de Pilar de la Horadada: ‘Cicloturismo, conoce Pilar de la Horadada pedaleando’).