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IU APOYA “CON CONDICIONES” LA CONTRATACIÓN DE UN NUEVO ASESOR

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IU APOYA “CON CONDICIONES” LA CONTRATACIÓN DE UN NUEVO ASESOR PARA GARANTIZAR LA MUNICIPALIZACIÓN DE “LA BASURA”

La formación de izquierdas ha condicionado el apoyo a dos cuestiones que el alcalde ha aceptado y que de no cumplirse supondrían “la retirada de nuestro apoyo”.

Desde que tuvimos conocimiento de la intención del Alcalde de Torrevieja de contratar a una nueva persona de confianza y después de recabar toda la información posible sobre el asunto. El Grupo Municipal de Izquierda Unida trasladó al Consejo Político Local de la formación y este a la Asamblea General Extraordinaria y Urgente, la toma de una decisión porque “entendemos que es controvertida y podía suponer una modificación del acuerdo inicial de gobierno, en lo referido al personal de confianza”. IU es la única formación que ha celebrado una asamblea abierta para tomar esta decisión.

Después del análisis, debate y votación en las bases del colectivo, IU Torrevieja ha decidido, por mayoría de los presentes en la asamblea, aceptar esta contratación al considerarla “necesaria y urgente para garantizar el objetivo de la municipalización del servicio de recogida de residuos urbanos y limpieza viaria”. En este sentido, se ha tenido en cuenta que “no conseguir la municipalización de la basura en Torrevieja el 13 de junio puede suponer una pérdida al municipio de más de dieciséis mil euros diarios, además de continuar con la empresa que se adjudicó el servicio en el pelotazo de las basuras que ha acabado con el exalcalde del PP Pedro Ángel Hernández Mateo en prisión”.

Por otra parte, IU Torrevieja ha considerado la necesidad de “tener a una persona dedicada las veinticuatro horas del día a la municipalización de este servicio” ya que aspectos como la subrogación de las y los trabajadores en las mismas condiciones laborales que tienen en este momento o la cuantificación de los ahorros por la gestión directa y su reinversión constante en mejora de los servicios “son objetivos fundamentales a alcanzar que suponen un trabajo de asesoramiento y apoyo técnico importante”, que actualmente no lo garantiza los técnicos municipales por la “excesiva carga de trabajo que sufren”.

Sin embargo, el apoyo de IU Torrevieja está condicionado a dos cuestiones:

  1. A que la contratación de este asesor cese en el momento en que el alcalde que ha apostado por ella deje de serlo, algo que según el acuerdo de gobierno suscrito al inicio de la legislatura ocurrirá teóricamente en mayo-junio de 2017 ya que “entendemos que es una apuesta personal del Alcalde”. Por otra parte, en el caso de que se eliminen las restricciones legales impuestas por el PP en el gobierno central para poder convocar plazas de funcionariado abiertas a toda la ciudadanía, se procedería “inmediatamente” a cubrir este puesto mediante proceso de concurrencia competitiva según los principios de igualdad, mérito y capacidad.

  2. Entendemos que con esta propuesta de alcaldía se sobrepasa tanto en número como en cuantía el acuerdo relativo al personal de confianza que posibilitó la investidura del alcalde y la formación de gobierno. Por ello, la segunda condición de la formación de izquierdas se basa en que “en cuanto entre en vigor esta nueva contratación, debe abrirse el debate en el seno del gobierno municipal para volver a los niveles de gasto en personal de confianza aprobados en el acuerdo de investidura o compensarlo con la eliminación de otros gastos superfluos”.

En la mañana de hoy, el Alcalde de Torrevieja José Manuel Dolón García ha aceptado ambas condiciones, por ello IU Torrevieja manifiesta su apoyo a la contratación de esta persona de confianza y subordina mantener dicho apoyo en el futuro al cumplimiento de las dos condiciones arriba expuestas.

Víctor Ferrández Esteve, Portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Torrevieja, ha manifestado que “cuando entienda que una decisión en el Ayuntamiento puede poner en duda el acuerdo de gobierno es nuestra obligación someterlo a la aprobación de la asamblea de IU, siendo colectivamente y de forma analítica y reflexionada como se tomen estas decisiones, de lo contrario no estaríamos cambiando la forma de hacer política”. Por su parte, Susana Fernández Ortega, coordinadora del colectivo de Izquierda Unida Torrevieja, ha manifestado que “entendemos la necesidad y urgencia de la contratación para garantizar la municipalización de basura en Torrevieja que también es una parte importante del acuerdo de gobierno” y ha concluido diciendo que “los acuerdos están para cumplirse, y desde el colectivo local de IU estaremos atentas a que se cumplan”.

En Torrevieja a 25 de Febrero de 2016

OPOSICIÓN A CUALQUIER PRECIO

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OPOSICIÓN A CUALQUIER PRECIO

Después de 27 años, haciendo del pueblo su cortijo particular, es normal que quien ha gobernado a cualquier precio ahora haga oposición a cualquier precio. Pero todo no vale.

Víctor Ferrandez
Concejal de Fomento y Empleo de Torrevieja

No vale criticar los contratos de los talleres de empleo. Unos contratos hechos conforme a la ley, con todos los informes favorables y que garantizan la igualdad de oportunidades de todas las empresas para acceder a ellos. Algo nunca visto en Torrevieja. El “dedazo” a los amigos de siempre había sido la norma en este pueblo…, hasta ahora.
No vale porque la solicitud inicial de estos talleres, una gestión hecha por el gobierno anterior del PP antes de perder la Alcaldía, está investigándose en el juzgado por una supuesta falsedad documental denunciada por los propios técnicos municipales. No sé si habrá algo punible o no, nuestro único objetivo ha sido siempre arreglar esta chapuza para salvaguardar los 38 puestos de trabajo de unos desempleados de larga duración, que ahora podrán aprender un oficio para intentar reinsertarse en el mercado laboral.
Pero les da igual, con todo, el Partido Popular, la oposición, tiene la “jeta” de criticar una supuesta compra de material a dos precios distintos. Simplemente, no es cierto.
En primer lugar y dejando a un lado que la diferencia global que denuncian es de mil euros sobre un contrato de 295.771€ y que además se han ahorrado los torrevejenses, la realidad es que saben perfectamente que las diferencias de precios se corresponden a que son materiales diferentes y de distinta calidad, que se adaptan a las necesidades de cada una de las fases del taller (formación y unidad de obra). En segundo lugar, comparan los precios de un contrato ya adjudicado con precios a los que ya se le han aplicado ofertas a la baja de las empresas, con un contrato sin adjudicar al que se le aplicarán en un futuro las correspondientes ofertas a la baja, ya que este es el único criterio de adjudicación. Pero esto no lo entiende (o no lo quiere reconocer) quien ha preferido el “dedazo” o el amiguismo a los contratos.
Me tomo la seguridad de los trabajadores muy en serio, por eso antes de adjudicar el contrato de materiales para la fase formación pedimos el pertinente informe técnico que garantiza que todos los materiales cumplen con la homologación europea y son aptos, y por eso, son los técnicos quienes han decidido que materiales son necesarios para la fase de unidad de obra y sus precios iniciales, y serán ellos quienes certifiquen que los materiales administrados tienes las calidades solicitadas en los pliegos de condiciones.
Le recuerdo, Sra. Candel, que fue el PP quien tomó la errónea decisión de hacer una obra faraónica como la zona verde de La Siesta-Chaparral, un parque de 40.000 m2 y más de 1 millón de euros, utilizando los alumnos de un taller de empleo cuyo aprendizaje dura 6 meses en vez de contratar a una empresa especializada. Pero claro, estaban en precampaña electoral y tocaba lo de siempre, elegir a conveniencia a las empresas amigas sin mediar contrato y engañar a los vecinos diciéndoles que la obra ya estaba hecha y que la paramos nosotros. El problema es que los talleres terminaron y la obra se quedó a medias, y ahora tenemos que solucionar una chapuza que ha dejado una supuesta deuda de 170.000 euros de suministros sin contratos. No se preocupe que este gobierno solucionará también esta chapuza y terminará este parque en mucho menos tiempo de los 27 años que han tardado ustedes en empezarlo mientras gobernaban.
Señores/as del PP, no todo vale en la oposición, no a cualquier precio. Así gobernaron y los y las torrevejenses se lo hicieron pagar en las urnas. Si continúan haciendo esto en la oposición…. En fin, nosotros seguiremos trabajando para hacer las cosas bien, de forma transparente para que la oscuridad nunca vuelva a gobernar en Torrevieja y las políticas locales vayan siempre encaminadas a la mayoría social y no a unos pocos.
Víctor Ferrández Esteve. Concejal de Empleo y portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida Torrevieja.

VÍCTOR FERRÁNDEZ MUESTRA DOCUMENTOS SOBRE LA ABSOLUTA CORRECCIÓN DE LOS CONTRATOS DEL TALLER DE EMPLEO LA LAGUNA

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VÍCTOR FERRÁNDEZ MUESTRA DOCUMENTOS SOBRE LA ABSOLUTA CORRECCIÓN DE LOS CONTRATOS DEL TALLER DE EMPLEO LA LAGUNA

El concejal Victor Ferrández criticó lo que dijo ser “una comparación intencionada del PP, de los datos de materiales  con distinta calidad y contratos adjudicados por el menor precio con las propuestas iniciales de los técnicos”

Redacción: El concejal de Empleo, Fomento y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Torrevieja, Víctor Ferrández, ha demostrado con documentación avalada por los técnicos municipales la demagogia que utiliza el Partido Popular para confundir a la gente y hacerles creer que en la tramitación de los contratos del Taller de Empleo La Laguna, que comenzó el 27 de noviembre, es un despropósito y que los elementos de suministro de los contratos de seguridad laboral que se están haciendo tienen precios distintos, “cuando la realidad es que la diferencia global que denuncian es de mil euros, que además se han ahorrado los torrevejenses, lo cual representa apenas un 0,8% del global de un contrato de 295.771€, que las diferencias de precios se corresponden a materiales de distinta calidad que se adaptan a las necesidades de cada una de las fases del taller y que comparan los precios de un contrato ya adjudicado con precios a los que ya se le han aplicado ofertas a la baja de las empresas con un contrato sin adjudicar al que se le aplicarán en un futuro las ofertas a la baja”.

Ferrández aclaró que el Taller de Empleo consta de dos fases, una formativa con teoría y práctica y otra de unidad de obra, que se hacen simultáneamente, pero donde la ropa y lo elementos de seguridad que se utilizan en cada una de esas fases son distintas. “No es lo mismo trabajar en la calle con bajas temperaturas, y para ello se necesita por ejemplo una ropa de abrigo determinada, que hacerlo en interior o con una mascarilla o gafas para protegerte de los distintos materiales que se utilizan para el aprendizaje o en la misma obra. De ahí que haya precios distintos en los elementos porque la seguridad laboral de un aula no tiene nada que ver con la calle. Esto es lo que dicen los técnicos, que para la formación es suficiente con que los materiales cumplan con la normativa europea, mientras que las exigencias en el exterior durante la unidad de obra son mucho mayores y por lo tanto, los elementos también más caros”, comentó el concejal de Empleo.

Además, se ha intentado manipular comparando precios de contratos menores cuya oferta se ha mejorado por parte de las empresas que se han presentado, con otros que aún no se han adjudicado y que están en fase de exposición con el precio máximo determinado por los técnicos y que probablemente  mejorarán su precio con las ofertas de las empresas que se presenten. “Insisto: esta diferencia no se debe a que los dos técnicos hayan tenido un criterio diferente o a que yo no haya supervisado los precios o a que haya un motivo oculto, la realidad es que los precios del pliego de condiciones del contrato de unidad de obra son precios máximos que ha fijado el técnico en base a un sistema que tienen los arquitectos para cuantificar los precios de los productos, un precio máximo sobre los que las empresas presentarán ofertas a la baja, ya que este es el único criterio de adjudicación. Mientras que el contrato para la formación presenta los precios fijados por la empresa que presentó la oferta más baja y ventajosa económicamente. Por lo que es muy probable que las ofertas que lleguen para el contrato de la unidad de obra bajen y en algunos materiales se asemejen mucho a los precios de adjudicación del contrato de formación. Aunque nunca serán los mismos precios ya que los materiales de seguridad del contrato de unidad de obra y de formación no son los mismos, el contrato de unidad de obra presenta materiales mucho más detallados y de una calidad superior debido al uso al que van a destinarse, por lo que los precios de algunos artículos serán mayores que los precios por los que se ha adjudicado para la unidad de formación. Así lo han valorado los técnicos dadas las actividades que se van a llevar a cabo en cada una de las fases de los talleres”, ha explicado Ferrández.

El concejal de Empleo ha contestado a la concejala del Partido Popular, Carmen Gómez Candel, que acusó al gobierno municipal de haber hecho contratos simultáneos y a precios diferentes como si el hecho en sí fuera descalificador cuando son las condiciones de un taller de empleo las que determinan cómo deben hacerse los trámites afirmando que “la señora Candel no debe saber cómo funcionan los contratos públicos, ya que nunca se habían hecho para los talleres, ya que se ejecutaban unidades de obra de cientos de miles de euros con un troceo a base de Retenciones de Crédito inferiores a 3.000€, sin contratos unitarios. Por eso, hay 170 mil € sin contrato de los talleres de La Siesta. Y por eso, probablemente también, el SERVEF minorará una gran cantidad de la subvención. Antes se aprovechaban de que el SERVEF no auditaba la unidad de obra pero ya hace algunas ediciones que ha cambiado la normativa en la convocatoria y sí lo hacen. Ahí es donde vamos a tener los problemas con la gestión del PP en el taller de La Siesta”.

Ante la acusación de que en la página web del Ayuntamiento de Torrevieja no se publicitaron los contratos menores –cuestión que jamás realizó el Partido Popular cuando gobernaba y que ha sido iniciativa del nuevo gobierno-, Ferrández ha indicado: “señora Candel, usted sabe perfectamente que no se publicó este contrato porque cuando iniciamos su tramitación no se había fijado el procedimiento de publicación de los contratos menores en la web municipal y que fue la concejalía de empleo que yo gestiono la que anunció en Rueda de Prensa este contrato, dando un plazo para que las empresas se interesaran, y con las empresas interesadas se ha trabajado. Con este contrato se empezó a publicitar los contratos menores con el fin de que todas las empresas interesadas pudieran presentar presupuestos y evitar el dedazo: algo que el PP nunca ha hecho porque les gusta mucho el dedazo”, ha puntualizado.

Víctor Ferrández ha pedido al PP que “dejen ya la demagogia extrema y hagan una oposición seria porque Torrevieja se lo agradecerá. Sólo puedo pensar que este comportamiento del PP es fruto de la desesperación de haber perdido del gobierno y de no saber que criticar, criticar por criticar. Ha llegado a decir que el taller terminaba a finales de abril cuando lo hará a finales de mayo para crear alarmismo o que no les hemos dado los contratos a los alumnos y lo que teníamos claro era que no íbamos a mercantilizar con su imagen y que lo que nos preocupa es que ellos aprendan un oficio y luego tengan una salida laboral, por lo que estamos trabajando en realizar actividades que ayuden a la reinserción al mercado laboral después de terminar su formación”.

Por último Ferrández añadió que “garantizamos que los alumnos de los talleres no trabajarán con materiales suministrados sin contrato y que  el resultado de lo que se hacía antes es que la gestión del PP sigue investigándose en fiscalía porque han generado dudas sobre una posible falsificación documental mientras que la gestión del actual equipo de gobierno está fuera de toda duda”.

EL AYUNTAMIENTO DEVUELVE FACTURAS

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EL AYUNTAMIENTO DEVUELVE FACTURAS, SIN CONTRATO QUE LAS AMPARE, POR MÁS DE 170.000 EUROS DEL TALLER DE EMPLEO DEL PARQUE DE LA SIESTA-EL CHAPARRAL

Los  informes de los técnicos municipales avalan la inexistencia de contrato que las respalde.

Las empresas afectadas han recibido toda la información del concejal de Empleo Víctor Ferrández

El Equipo de gobierno ha tramitado la devolución de las facturas del Taller de Empleo Mediterráneo VIII, concretamente las del parque de La Siesta-El Chaparral, “ya que no existe contrato que las respalde” según ha informado el concejal de Empleo, Víctor Ferrández. La cuantía total asciende a 170.726, 221 euros. El único trámite que resta es la notificación a los proveedores.

Ferrández ha explicado que los técnicos municipales han realizado un arduo trabajo de varios meses para poder recopilar todas las facturas de los suministros de este Taller de Empleo, y han detallado que “5 empresas han presentado 10 facturas por varias actuaciones, y por el suministro de materiales para la obra del parque por un total de 154.472,62 euros, mientras que una empresa presentó una factura por el suministro de herramientas por valor de 16.253, 59 euros”.

Tras recibir el informe de intervención el edil solicitó un informe a los servicios de contratación para determinar si existe contrato que ampare todas estas facturas. La respuesta fue que “no existe”.

Una vez que se ha tenido constancia de esta circunstancia “este gobierno no puede asumir la responsabilidad legal que puede derivarse del pago de las mismas. Hemos buscado las posibles vías para hacerlo pero no existen y los empresarios lo saben porque me he reunido con todos ellos”.

Ferrández ha dicho que saben que las empresas lo están pasando mal, pero que esa responsabilidad “la tiene que asumir quien contrajo la deuda de manera irregular”. Las empresas han sido informadas de que pueden reclamar por vía administrativa o bien por vía contencioso-judicial para que sea un juez quien reclame el pago de las facturas por lucro cesante, y “nosotros las abonaremos”.

Si se llega al citado proceso judicial las empresas tendrán que declarar bajo que fórmula suministraron los materiales, quién y cómo se los solicitó sin contrato. A esta información Ferrández ha añadido que “los funcionarios del Ayuntamiento se negaron durante los talleres a conformar el pago de estas facturas precisamente porque venían sin contrato y no cumplían con los requisitos técnicos para su pago”.

A lo largo de su intervención el edil ha reconocido que también se ha hecho un estudio topográfico en el parque de La Siesta para poder conocer de forma exacta la cantidad de material que se ha empleado en la parte de la actuación que sí se ha ejecutado, ya que unos días antes de las elecciones “siguieron haciendo pedidos de un material que no se llegó a llevar a la obra y que está en los almacenes del proveedor”

El alcalde, José Manuel Dolón, y Víctor Ferrández mantuvieron una reunión con los vecinos para informarles de la situación del parque que “está a punto de vallarse”. En esta reunión han podido comprobar “el tamaño del engaño al que el PP estaba sometiendo a los vecinos. Con la documentación e informes técnicos les demostramos que la obra no tenía contratos con los proveedores”.

Ferrández ha declarado que “les aseguramos que estamos haciendo todo lo posible para solventar la situación del parque para reanudar las obras lo antes posible, pero sin darles falsas esperanzan y sin mentirles” A lo que ha añadido que “un vez más las macroobras del PP, mal planificadas y peor ejecutadas, han vuelto a meter en un problema económico al Ayuntamiento, incluso después de haber sido desalojados del gobierno”.

EL AYUNTAMIENTO CONTRATARÁ A CUARENTA Y UNA PERSONAS

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EL AYUNTAMIENTO CONTRATARÁ A CUARENTA Y UNA PERSONAS DENTRO DEL PLAN CONJUNTO DE EMPLEO

Prestarán servicios al ciudadano en aquellos departamentos en los que se han detectado más necesidad.

38 Personas serán contratadas como peones y 3 como técnicos superiores.

Torrevieja, 18 noviembre de 2015

El concejal de Fomento y Empleo del Ayuntamiento de Torrevieja, Víctor Ferrández, ha dado a conocer, en rueda de prensa, los detalles de la solicitud que ha realizado dentro del Plan Conjunto de Empleo de las Administraciones Valencianas correspondiente a la anualidad 2015 por el que se va a contratar a cuarenta y una personas, durante un periodo de cuatro meses.

Ferrández ha explicado que la contratación será efectiva desde finales del mes de diciembre hasta abril de 2016, un total de cuatro meses a media jornada, y ha destacado que “estas personas estarán destinadas a mejorar servicios públicos que actualmente tienen mayor déficit de personal, como el alumbrado público o al concejalía de Educación. En las próximas semanas concretaremos las ocupaciones que se  van a demandar”.

Quienes quieran participar deben de estar inscritos como demandantes de empleo en el SERVEF desde antes del 30 de octubre y, además, cumplir, al menos una de estas condiciones: ser parado de larga duración (más de un año), ser menor de 25 años o mayor de 45, y estar inscritos como demandantes de alguna de las ocupaciones que el Ayuntamiento solicite.

La fase de selección esta previsto que se inicie “a finales de este mismo mes o principios de diciembre y se va a llevar a cabo mediante la aplicación estricta de las bases de baremación que ha dictado la conselleria. Entre estos criterios se encuentran los ingresos familiares, si se es víctima de violencia de género, tener discapacidad o el tiempo que la persona está parada”. Ha explicado el edil.

El coste global de esta  contratación asciende a poco más de 194.000 euros, cuantía que asumen en partes iguales el Ayuntamiento, la Diputación y la conselleria de Empleo, a razón de casi 64.7000 euros cada uno. Las personas contratadas como peones percibirán un sueldo neto de 823’32 euros y los técnicos superiores 1.811’05.

El Ayuntamiento ha devuelto 39.359 euros del Plan anterior.

El Ayuntamiento ha tenido que devolver 39.359 euros del anterior plan que gestionó el Partido Popular debido a que las bases contemplan que este gasto de personal debía de estar justificado  antes del 15 de mayo de 2015.

Ferrández ha explicado que “quizás por tratarse de un año electoral el PP mantuvo a las personas contratadas durante seis meses, hasta pasadas las elecciones, concretamente hasta el 21 de junio. El dinero que hemos tenido que devolver es la cuantificación de ese mes y pico que estuvieron contratados después del 15 de mayo”.

La devolución ya se ha efectuado, para evitar que se incluya al Ayuntamiento en la lista de deudores que le impediría solicitar más subvenciones, pero se va a recurrir ante la Diputación de Alicante.

El anterior gobierno solicitó una prórroga del plazo de justificación de la subvención y la Diputación se la concedió, hasta el 28 de julio de 2015. Sin embargo, la Diputación, gobernada ahora por el PP, interpreta que el plazo era para la justificación exclusivamente, no para mantener a las personas contratadas más allá del 15 de mayo.

El recurso se va a presentar porque el actual gobierno no comparte el criterio de la Diputación, gobernada ahora por el PP. Desde el Ayuntamiento de Torrevieja se considera que hay “una indefinición en las propias bases de la convocatoria, y no se está teniendo en cuenta que esa indefinición se resuelve con la propia resolución de la Diputación que accedió a ampliar el plazo de justificación.”

LA CONCEJALÍA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA FACILITA DOS AUTOBUSES

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LA CONCEJALÍA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA FACILITA DOS AUTOBUSES PARA LA MARCHA ESTATAL CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS

La concejalía de Participación Ciudadana pone a disposición de la ciudadanía autobuses para desplazarse a Madrid a la “Marcha Estatal Contra las Violencias Machistas” que tendrá lugar el próximo 7 de noviembre como acto inicial de la efeméride del Día Internacional que contra las violencias machistas se conmemora el 25 de noviembre.

La concejalía pondrá uno o dos autobuses de 54 plazas, en función de la demanda para el desplazamiento. Los interesados pueden apuntarse en las dependencias de Participación Ciudadana en Calle Maldonado nº1 bajo, o enviar un correo electrónico a participacion@torrevieja.eu o a angela.participacion@torrevieja.eu en horario de 9 a 14 horas. El plazo de inscripción de finaliza el viernes día 6 a las 14 horas. Los solicitantes deberán aportar la siguiente información: nombre, apellidos, DNI/NIE y teléfono de contacto de cada uno de las personas que quieran inscribirse.

La salida está prevista el sábado 7 de noviembre a las 5’30 horas de la mañana desde el Parque del Molino y el viaje de regreso se iniciará sobre las 16 horas desde un Madrid, por lo que se llegará a Torrevieja sobre las 21 horas.

El 7 de noviembre de a las 12 horas personas de todo el territorio español marcharán juntas en Madrid contra la violencia machista. La Marcha saldrá desde el Ministerio de Sanidad, en el Paseo del Prado, hasta Plaza de España en Madrid. Donde se leerá un Manifiesto que recoge las reivindicaciones y también a continuación se dará un concierto, al término del cual concluirá el acto y se regresará a los puntos de partida

El concejal de Participación, Víctor Ferrández, ha señalado que “la violencia de género no es un problema que afecte al ámbito privado. Al contrario, se manifiesta como el símbolo más brutal de la desigualdad existente en nuestra sociedad. Se trata de una violencia que se dirige sobre las mujeres por el hecho mismo de serlo, por ser consideradas, por sus agresores, carentes de los derechos mínimos de libertad, respeto y capacidad de decisión”.

Para el edil “los poderes públicos no pueden ser ajenos a la violencia de género, que constituye uno de los ataques más flagrantes a derechos fundamentales como la libertad, la igualdad, la vida, la seguridad y la no discriminación proclamados en nuestra Constitución”.

Por último ha señalado que “queremos mostrar ante la sociedad torrevejenses nuestro más firme rechazo a la violencia machista, dando nuestro apoyo a todas aquellas personas que quieran manifestarlo también en este evento facilitando el transporte, al que esperamos una gran participación ciudadana”.

EL SERVEF CONCEDE AL AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA UNA SUBVENCIÓN

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EL SERVEF CONCEDE AL AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA UNA SUBVENCIÓN POR IMPORTE DE 30.800 EUROS

La Agencia de Desarrollo Local renueva su Certificado de  Calidad ISO:9001

El Concejal de Empleo y Desarrollo Local, Víctor Ferrández (IU-EUPV), ha informado de que el Servicio Valenciano de Empleo y Formación –SERVEF- ha concedido al Ayuntamiento de Torrevieja una nueva subvención por importe de 30.800 euros, para poner en marcha la acción formativa de “Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales”.

La acción formativa, totalmente gratuita y en la que podrán participar 10 trabajadores desempleados, está dirigida exclusivamente al colectivo de personas con una discapacidad intelectual igual o superior al 33% y personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad igual o superior al 65%, extremos que deberán constar en la correspondiente demanda de empleo.

Está previsto que la formación comience a finales del mes próximo y proporcionará, a quienes superen los módulos formativos, el correspondiente certificado de profesionalidad. Este curso se impartirá en las dependencias de la Agencia de Desarrollo Local, sita en Avenida de las Habaneras, número 20.

Así mismo, el concejal de Empleo y Desarrollo Local ha informado de  que este mes de octubre la Agencia de Desarrollo Local ha obtenido, una vez más, la renovación del Certificado de Calidad ISO 9001 que le fue otorgado por AENOR en octubre de 2006, con ampliación de su alcance al servicio de búsqueda activa de empleo y servicio de asesoramiento a emprendedores.

La norma ISO 9001:2008 elaborada por la Organización Internacional para la Estandarización (ISO) es la base del sistema de gestión de la calidad que se centra en todos los elementos de administración de calidad con los que una organización pública y/o empresa privada debe contar para tener un sistema efectivo que le permita administrar y mejorar la calidad de sus productos o servicios.

Con esta nueva renovación del Certificado de Calidad y ampliación de su alcance “se reconoce el buen hacer del sistema de gestión de la Agencia de Desarrollo Local de Torrevieja, gracias, sin duda, al esfuerzo especial de todos los profesionales que en ella ejercen su labor diaria” ha declarado el edil.

La posesión del Certificado de Calidad por la Agencia de Desarrollo Local ha servido desde su implantación para proporcionar a los ciudadanos usuarios de la Agencia una confianza en el servicio prestado y una garantía de existencia de canales de comunicación con el Ayuntamiento de Torrevieja a través de encuestas de satisfacción, servicios de atención al cliente, procedimientos de reclamación, etc.

TORREVIEJA, GUARDAMAR Y PILAR DE LA HORADADA TRAZAN LOS EJES CLAVE DEL PACTO TERRITORIAL POR EL EMPLEO

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TORREVIEJA, GUARDAMAR Y PILAR DE LA HORADADA TRAZAN LOS EJES CLAVE DEL PACTO TERRITORIAL POR EL EMPLEO

Los sindicatos UGT Y CCOO aportan medidas para el pacto.

Los Ayuntamientos solicitan una reunión con el Servef y la conselleria de Empleo para orientarse hacia las nuevas líneas de financiación.

Los concejales de Empleo y Bienestar Social de Torrevieja, Pilar de la Horadada y Guardamar del Segura han celebrado la segunda reunión del Pacto Territorial por el Empleo en la que han profundizado en las líneas de trabajo, han marcado un calendario de actuaciones y han solicitado una reunión con el Servef y la conselleria de Empleo para exponer las líneas básicas del Plan y  abordar las posibles líneas de financiación.

Los concejales de Guardamar del Segura, José María Hernández y Gisela Teva han sido los anfitriones de esta reunión con sus homólogos de Pilar de la Horadada, Trini Escarbajal y Pilar María Samper y de Torrevieja África Celdrán y Víctor Ferrández. A la cita también han acudido representantes sindicales de UGT y CC.OO del Vinalopó-Vega Baja.

Precisamente estos últimos han expuesto el contenido de un documento en el que recogen los puntos principales que debe regir un pacto de estas características, entre los que se encuentra la inclusión de un plan de urgencia social, la participación ciudadana en el proceso de elaboración de la estrategia, un enfoque trasversal que genere y fomente el empleo estable, el impulso de nuevas oportunidades para personas emprendedoras y un Programa de Formación Permanente para el Empleo.

El edil de Torrevieja, Víctor Ferrández ha señalado que “se ha aceptado la inclusión de estas propuestas y se ha establecido un calendario de trabajo con tres nuevas reuniones”.

La primera, de carácter técnica,  abordará el análisis y diagnóstico que cada uno de los municipios se ha comprometido a elaborar con las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades que pueden afectar a la planificación territorial por el empleo.  De la segunda reunión saldrá el enfoque político de ese análisis y la tercera tiene como objetivo presentar al Servef el trabajo que se ha realizado.

Para poder llevar a cabo el último punto ya se ha solicitado, por correo electrónico, una reunión al Servef y a la conselleria de Empleo. Además, se ha planteado el encuentro como una oportunidad para “recabar toda la información sobre las líneas de trabajo y las subvenciones que el Servef puede poner en marcha, y pueden salir en breve, sobre todo orientadas a esos pactos territoriales”, según ha explicado Ferrández.

El edil ha declarado que, en ese sentido, “la comarca y el litoral están siendo punta de lanza y vanguardia en la elaboración de estos planes estratégicos por el empleo”

En el encuentro también han estado sobre la mesa otros temas como las infraestructuras que son necesarias, la adaptación de los Planes Generales a las nuevas necesidades de infraestructuras,  así como que los Ayuntamientos han de ir cohesionando y coordinando los presupuestos y han de destinar esfuerzos a  la búsqueda de financiación.

Por último se ha tratado otro documento relacionado con el Foro de las Ciudades por el Empleo que se está formando, en el cual se va a solicitar que se incluya este Plan de Empleo.

TORREVIEJA TIENE SOLO TRES PARCELAS EN SU PATRIMONIO MUNICIPAL

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TORREVIEJA TIENE SOLO TRES PARCELAS EN SU PATRIMONIO MUNICIPAL DEL SUELO, CERO EUROS DERIVADOS DEL PMS Y NINGUNA VIVIENDA DE PROTECCIÓN OFICIAL

El Ayuntamiento incumplió totalmente el programa municipal de VPO redactado en 2009.

El equipo de Gobierno ha iniciado los trámites para subsanar las irregularidades detectadas por el Síndic de Comptes en el inventario municipal de bienes.

El Ayuntamiento de Torrevieja “no ha gestionado la construcción de  las Viviendas de Protección Oficial que se comprometió a ejecutar en el Programa Municipal de Carácter Plurianual en Materia de Vivienda Protegida en Torrevieja, ni tampoco ha ingresado recursos económicos en el Patrimonio Municipal del Suelo” según han informado en rueda de prensa la edil de Urbanismo, Fanny Serrano y el del Patrimonio Víctor Ferrández..

Serrano ha explicado que en el citado programa el Ayuntamiento se comprometió a gestionar 1.490 viviendas protegidas hasta el fin de la vigencia del programa, el 31 de diciembre de  2011. Para poner en marcha el programa el municipio contaba únicamente con tres  parcelas: dos en el Sector 6 “Villa Amalia” y una en el Sector 23 “La Manguilla” para edificar 101 viviendas.

El programa también contemplaba el compromiso del Ayuntamiento a “impulsar la tramitación administrativa de los instrumentos de planeamiento y gestión urbanística de los sectores donde se encuentra localizada la reserva de vivienda protegida”. Se trata de “un punto que también se ha incumplido, igual que el compromiso del IVVSA –actualmente EIGE- para promover los solares dotacionales para destinarlos a vivienda protegida en régimen de alquiler, según el calendario fijado en el programa” ha añadido la concejala.

Las viviendas de protección en régimen de alquiler, en total 116, se tendrían que haber realizado en la parcela del Sector 13 “Casa Peinado” en el Sector 1 la Ceñuela, en el Sector 11 B La Hoya I y en el Sector Cala Dorada.

La edil ha lamentado el incumplimiento sistemático de este programa y ha calificado como “vergonzoso que Torrevieja no tenga no solo ni una sola Vivienda de Protección Oficial, sino que en Torrevieja tampoco existan prácticamente parcelas de propiedad municipal derivadas del 10% de cesión gratuita y obligatoria del aprovechamiento de cada uno de los sectores de suelo urbanizable desarrollado durante los 27 años de gobierno popular

La situación del Patrimonio Municipal del Suelo es aún más grave cuando resulta que tampoco existen recursos económicos integrados en el mismo. Es decir, el Ayuntamiento de Torrevieja no ha monetizado el 10% del aprovechamiento por lo que no existe dinero en efectivo que pueda ser utilizado para la inmediata ejecución de viviendas de protección oficial.

El dinero procedente de cualquier enajenación del patrimonio municipal del suelo se configura como un patrimonio independiente con un destino finalista y por lo tanto no se integra en la caja única del Ayuntamiento

Por ello se ha solicitado a los técnicos municipales que a la vez que están valorando los bienes del patrimonio municipal se cuantifique el total del aprovechamiento dilapidado en la gestión urbanística del partido popular.

PARQUE MUNICIPAL DE VIVIENDAS

El equipo de Gobierno, según ha explicado Víctor Ferrández, está trabajando para ver si pueden “recuperar la disponibilidad del suelo dotacional cuyo derecho de superficie se le cedió al IVVSA para que el Ayuntamiento pueda tener su Parque Municipal de Vivienda, ver si resolvemos la cesión del derecho de superficie porque según nos han indicado desde el EIGE a corto plazo no se va a proceder a realizar promociones de viviendas de protección oficial”

El Ayuntamiento estudia diversas fórmulas para poder promover viviendas de VPO. Podría promover directamente sobre las parcelas del Patrimonio Municipal del suelo, consignando el coste en el presupuesto, sacar a subasta dicha promoción, enajenar parte de los bienes para poder costear la ejecución de las viviendas, u otras fórmulas.

Ferrández ha explicado que tras conocer en la primer quincena de agosto las conclusiones generales del borrador de informe de fiscalización de diversos aspectos de la actividad económico financiera del Ayuntamiento de Torrevieja, elaborado por la Sindicatura de Comptes, relativos a que las cuentas anuales del Ayuntamiento no reflejan el patrimonio municipal del suelo al no tenerlo constituido y que el inventario de bienes no recoge detalladamente la composición y valoración de todos los bienes patrimoniales que le pertenecen  se sol Desde la concejalía de Patrimonio, desde la concejalía que dirige se iniciaron los trámites oportunos para subsanar las citadas irregularidades legales.

El edil solicitó, el 13 de agosto, a Urbanismo la “formación del patrimonio municipal del suelo para que se incorpore al inventario municipal de bienes” así como  “la valoración actualizada de todos los bienes inmuebles ya incluidos”. Para completar la subsanación de las irregularidades además requirió a los Servicios de Proyectos la valoración unificada de todos los bienes no inmuebles inscritos en el inventariado municipal.

La solicitud de estos informes técnicos es lo que ha permitido conocer con todo detalle la situación sobre el Patrimonio Municipal del Suelo que hoy se ha dado a conocer, “ahora entendemos porqué el anterior equipo de Gobierno no había regularizado el patrimonio municipal del suelo” ha concluido el edil.