UNIDAS-ESQUERRA UNIDA EN CONFLUENCIA PRESENTA SU CÓDIGO ÉTICO

Los principales candidatos y candidatas llevarán a cabo ruedas de prensa en las que la formación presentará el programa “para que se conozca a nuestros candidatos y candidatas por sus experiencias y aportaciones al proyecto”.

 

Susana Fernández Ortega, candidata a la alcaldía de Torrevieja por Unidas-Esquerra Unida en Confluencia ha comparecido esta mañana ante los medios de comunicación junto al portavoz del Grupo Municipal de IU Torrevieja, Víctor Ferrández Esteve, para explicar más detalladamente la forma en la que se ha conformado el proyecto que encabeza y como se han elaborado el programa electoral y el código ético de la formación.

 

La candidata de izquierdas ha explicado que “esta candidatura se empezó a fraguar el 15 de mayo de 2018, hace un año, cuando tuvimos la primera asamblea de confluencia con activistas de movimientos sociales y políticos reivindicativos y ya hemos tenido 15, el programa electoral, el código ético y la candidatura completa han nacido de estas asambleas y de las mesas informativas que llevamos poniendo en la calle desde septiembre”.

 

Susana Fernández ha explicado que hace unas semanas la formación dio a conocer las lista completa de la candidatura Unidas-Esquerra Unida en Confluencia, que ha definido como “repleta de activistas de diversos colectivos antidesahucios, feministas, ecologistas, animalistas, sindicales, antifascistas, musicales, culturales o republicanos, entre otros”. Fernández ha ampliado la información de las y los primeros 10 candidatos de la lista (Jose Victorio Fuggini López, Belén Tárraga Cantos, Manuela Soriano Prieto, Pablo Ruiz Atienza, Violeta Fernández Del Ángel, Francisco Carrasco Diez-Gil, Samira Cures Moscoso, Marcos Gómez García y Loreto Mármol Meseguer), y ha adelantado que “vamos a ir presentando nuestro programa electoral junto a nuestros principales candidatos y candidatas en comparecencias ante los medios de comunicación para que la gente pueda conocerlos a través de su experiencia y sus propuestas, candidatas y candidatos que han estado participando en nuestras mesas informativas, hablando con la gente a pie de calle desde septiembre”.

 

Respecto de la candidatura y el programa, Víctor Ferrández añadió  que “a pesar de que como sabéis somos la candidatura de referencia de Unidas Podemos Izquierda Unida en nuestra ciudad, lo que nos diferencia de los demás es el trabajo colectivo que llevamos haciendo de mucho tiempo, la unión de personas con muchas ganas de trabajar por y para Torrevieja y que hemos construido un espacio plural de unidad y democrático, una confluencia de organizaciones políticas, movimientos sociales y sindicalistas. Y por eso Unidas-Esquerra Unida en Confluencia es el proyecto de las personas que quieran escribir la historia en Torrevieja”.

 

Respecto al Código Ético, Susana Fernández ha iniciado su intervención mostrando los documentos que demuestran que “las y los candidatos hemos firmado un documento de renuncia por si incumplimos este Código Ético, un Código Ético que como podéis ver también hemos firmado”. Respecto del Código Ético Fernández ha dicho que “es garantía de honestidad” y además, entró al detalle del contenido, destacando los siguientes puntos:

 

1- Limitamos los salarios de los cargos públicos a un máximo de 1.800 € mensuales (dos veces el actual SMI).

2- Limitamos las legislaturas para los cargos públicos a dos.

3- Publicaremos los ingresos y patrimonio de los cargos públicos antes, después y al final de la legislatura.

4- Prohibición de acumulación de cargos y sueldos. Obligatoriedad de dedicación exclusiva al Ayuntamiento.

5- Limitación de asesores políticos a la mitad y se contratarán mediante una convocatoria pública.

6- No se aceptarán tránsfugas. Ni regalos ni privilegios por la condición de cargo público.

7- Dimisión de nuestros cargos ante imputaciones por corrupción y otros delitos graves.

8- Prohibición de las puertas giratorias. Durante los 5 años posteriores al final del mandato, ningún cargo público podrá trabajar para las empresas que hayan obtenido contratos mayores en el Ayuntamiento.

 

Por su parte, Víctor Ferrández, como actual portavoz del Grupo Municipal afirmó que “durante esta legislatura hemos cumplido nuestro Código Ético” y para apoyar esta afirmación expuso algunos ejemplos:

1-Al inicio de la legislatura nuestro salario estaba limitado a un máximo de 3 SMI “pero debido a las subidas del SMI a lo largo del mandato este límite superó lo 1900 €, por lo que decidimos limitarlo a esta cantidad”. Por tanto, “nuestro salario se ha mantenido   entre los 1800 y los 1900€ netos mensuales durante toda la legislatura”.

2-El resto del salario hasta lo que Ferrández ha ingresado mensualmente “lo hemos aportado a diferentes organizaciones políticas y fines sociales”.

3-Respecto de los asesores, “hemos sido lo únicos que hemos contratado a nuestro único asesor con un proceso de concurrencia competitiva basada en los principios de igualdad, mérito y capacidad”.

4-Respecto de los ingresos del Grupo Municipal y del Colectivo local “los hemos publicado íntegramente en la web de IU”.

5-En cuanto a las aportaciones a organizaciones políticas y sociales “hemos publicado en la web nuestra nómina y aportaciones a IU, pero no las que han ido a fines sociales para salvaguardar sus datos y privacidad, no hemos querido hacer publicidad de esto”.

 

Finalmente, Ferrández se ha referido a su patrimonio informando que “cuando empezó el mandato era de un Foprd Fiesta y una Bici y sigue siendo de un Ford Fiesta y una Bici, no me he comprado ni un mercedes ni una Yamaha”.

 

Por otra parte, Ferrández se refirió a que “hemos hecho algunos cambios en el Código Ético de 2015 a 2019, sobretodo a la adaptación de que nuestra asamblea que ya no es solo de IU, sino que es de confluencia y por tanto hay cargos públicos que pueden ser elegidos de otras organizaciones que forman parte de esta Confluencia”, además indicó un cambio según el cual “nos hemos dado cuenta de que hace cuatro años nuestro código ético lo aprobamos para obligarnos a nosotros mismos pero ahora hemos incluido que algunos de estos puntos también se los exigiremos a otros partidos si quieren llevar a acuerdos con nosotros, pero esto lo explicaremos mejor en la rueda de prensa en la que hablaremos de nuestras exigencias para llegar a acuerdos con otras formaciones”.

Código Ético 2019 Unidas – Esquerra Unida en Confluencia

Publicado en 15M, Colectivo IU Torrevieja, Concejal Víctor Ferrández, Confluencia municipal 2019, Movimiento Social, RSP- Red de Solidaridad Popular Sole Diaz, Unidas Podemos - Unides Podem, Unidas-Esquerra Unida en confluencia por Torrevieja.

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