Resumen 2017 IU Torrevieja – Felices Fiestas

Y así finalizamos 2017, con muchos logros gracias al trabajo y la lucha de:

1- Nuestro Concejal Victor Ferrandez Esteve, responsable de las concejalías de:

• Participación Ciudadana

• Empleo, Fomento y Desarrollo local

• Juventud

• Deporte

En Participación Ciudadana, entre otras cosas se ha logrado llevar a los presupuestos de 2018 todas las solicitudes de inversiones y proyectos que surgieron de los primeros «Presupuestos Participativos» llevados a cabo en Torrevieja.

En Empleo, Fomento y Desarrollo Local, se han hecho una veintena de cursos de formación y se han hecho 175 contratos de trabajo gracias a triplicar la inversión en contrataciones, para la tranquilidad de muchas familias que ahora tienen una fuente de ingresos.

En Juventud se han llevado a cabo múltiples actividades como: ‘LA HORA JOVEN’, Gymkhanica, TORREJOVEN 2017, VI edición se Expo Juventud, Proyecto Joop, Premio Hackathon, Festival Torrerífico, programa “Aprende a controlar”, Club de Lectura Juvenil, ‘Mundialito contra el racismo’, ‘Eras Music Fest’, ‘ComarCON’ , Halloween y Fiestas Patronales, ‘Aprende a programar: creación de historias, juegos y animaciones con Scratch’, charlas de cine titulado “Genios de la Comedia Cinematográfica”, jornada “La Hora Universitaria»… Y además se ha creado un aula homologada para dar cursos de formación oficiales.

En Deporte, además de gestionar y solucionar los problemas que arrastraba la concejalía normalizando las escuelas deportivas municipales con personal propio, triplicando las subvenciones a clubes, se han realizado varias mejoras en las instalaciones, entre ellas las obras necesarias para la reapertura de la piscina cubierta con 120 mil euros de inversión. Se han ampliado los horarios de apertura de todas las instalaciones, gimnasio y piscina. En los presupuestos 2018, hay una partida de 1,02 millones para deporte, por lo cual se podrán llevar a cabo gran parte de las mejoras que las instalaciones necesitan.

2- Fran Carrasco es el secretario del grupo municipal de IU y es quien apoya y facilita la gran carga de trabajo que tiene nuestro concejal y que por supuesto valoramos firmemente.

3- Nuestro colectivo local de IU, un grupo de personas que trabajan colectivamente por el bien común, compañeras y compañeros que con la coordinación de Susana Fernández y Alberto Arranz como responsable de Área de Movimientos, Acción y Bienestar Social, colaboran y trabajan en los colectivos solidarios y plataformas locales, como el Colectivo Feminista, Torrevieja para Todas, Plataforma por la defensa de las pensiones públicas, Plataforma Salvemos Lo Ferrís y la RSP, llegando esta última a plantear personalmente reivindicaciones sobre las titulizaciones ante la comisión Europea en Bruselas.

La RSP durante 2017 ha logrado que muchas familias y personas consiguieran firmar, con entidades bancarias, su contrato de alquiler social y hoy tengan solucionado su necesidad habitacional. Así mismo la RSP ha realizado un trabajo constante reclamando los derechos de las personas para que dichas entidades devuelvan los gastos abusivos a sus clientes, el dinero de las cláusulas suelo y gastos de notaria y varias personas ya han obtenido las devoluciones.
Ultimamente la RSP y Torrevieja Para Todas, han iniciado un proyecto de apoyo escolar solidario, porque la educación es un derecho de todas, pero que hoy en día muchas personas no pueden costear.

Hemos salido a la calle en múltiples ocasiones para reivindicar derechos y denunciar injusticias, Pobreza Energética, pensiones públicas, derechos laborales, y durante el año entrante, seguiremos ahí, en la calle con la gente hasta conseguir nuestros derechos!

4- Desde el área de Residentes Internacionales e Inmigración la responsable Samira Cures, ha comenzado un trabajo de contacto con el grupo de residentes nórdicos. La idea es integrar a la colonia nórdica a nuestra sociedad y que estén activos y participen de la política local.

En el año entrante, se planea hacer encuentros temáticos en sueco (para la colonia escandinava) e ingles, donde las personas extranjeras puedan también preguntar e informarse de distintos temas Municipales de su interés.

Y así después de este resumen de 2017, queremos desearos compartáis estos días junto a vuestras familias y amistades. Descansad y coged impulso, porque en 2018 seguiremos luchando contra el capitalismo para alcanzar una sociedad más justa para todas.

Salud y República.

Víctor Ferrández – Audio Tertulia Política en Cadena Ser – Hoy por hoy Vega Baja

Aquí os dejamos el enlace a la Tertulia política del pasado jueves 16 de noviembre 2017, donde a participado nuestro concejal Víctor Ferrández.

Audio Tertulia Política 1° parte: http://www.ivoox.com/16-11-2017-el-abierto-la-tertulia-politica-audios-mp3_rf_22115394_1.html

Audio Tertulia Política 2° parte: http://www.ivoox.com/16-11-2017-el-abierto-la-tertulia-politica-audios-mp3_rf_22115321_1.html

El Ayuntamiento de Torrevieja logra una nueva subvención para contratar a 24 desempleados

El Concejal de Fomento, Empleo y Desarrollo Local, Víctor Ferrández, ha informado que en la mañana de hoy se presentarán en el Servef de Torrevieja las diferentes ofertas de trabajo con las que se iniciará el proceso de selección de los programas EMCORP y EMCORD-2017, que permitirán que 24 personas desempleadas puedan incorporarse al Ayuntamiento de Torrevieja en distintas ocupaciones.

La fecha de incorporación está prevista para el próximo día 20 de diciembre, con la formalización de un contrato con una duración de 6 meses a jornada completa. Entre los puestos que se van a contratar se encuentran, entre otros, el de periodista, trabajador social, monitor/animador deportivo, administrativos, auxiliares, conserjes y peones que percibirán su retribución según el convenio del Ayuntamiento.

Para llevar a cabo estas contrataciones el Consistorio ha sido beneficiario de dos subvenciones por parte del Servef por un importe global de 416.575€.

La subvención contempla la posibilidad de contratar a personas en situación de desempleo de larga duración, es decir, inscritas como demandantes de empleo durante al menos 360 días en un periodo de 540 días y personas desempleadas de al menos 30 años de edad -sin necesidad de que cumplan el requisito de ser parado de larga duración-. Una vez que el desde la concejalía de Empleo se haga la solicitud el Servef le remitirá a los candidatos preseleccionados.

Los detalles sobre los requisitos de titulación y los códigos de las ocupaciones previstas fueron publicadas en la Web de la Agencia de Desarrollo Local (www.adl-torrevieja.es) el pasado día 10 de octubre para que las personas aspirantes tuvieran la oportunidad de apuntarse. Con la presentación de las ofertas al Servef que se realiza hoy finaliza el plazo que tenían los aspirantes para apuntarse a las mismas y comienza el proceso de selección.

Con este programa más el plan de empleo Avalem plus (81 puestos de trabajo); el taller de empleo T´Avalem para menores de 30 años desde junio y el Taller de Empleo para mayores de 25 años (35 empleos de diciembre); el área que dirige Víctor Ferrández (Izquierda Unida) ha logrado tramitar este año 175 puestos de trabajo para desempleados.

SE INICIA EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL TALLER DE EMPLEO

SE INICIA EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL TALLER DE EMPLEO “DESESTACIONALIZACIÓN TURÍSTICA” DE TORREVIEJA

Mañana se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte del proceso de selección en los puestos de director, auxiliar administrativo y personal docente. Podrán hacerlo hasta el 14 de noviembre

El concejal de Empleo, Víctor Ferrández, ha informado hoy de que ya se ha constituido el grupo de trabajo mixto que seleccionará a las 35 personas que formarán parte del ‘Taller de Empleo de Desestacionalización Turística’ promovido por el Ayuntamiento de Torrevieja. El grupo será el encargado de la selección del alumnado/trabajador así como del director, personal docente y auxiliar administrativo.
La selección de los alumnos-trabajadores -30 en total- se iniciará, después de que los interesados se hayan inscrito del modo en el que se informó el pasado 26 de octubre, con la tramitación de la oferta de servicios formativos por la oficina del SERVEF de Torrevieja.

En cuanto al plazo de presentación de solicitudes para formar parte del proceso de selección en los puestos de director, auxiliar administrativo y personal docente de las especialidades Promoción Turística Local e Información al Visitante, Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales- Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente y Actividades de Natación es del 8 al 14 de noviembre.

Los docentes para poder participar en el proceso deberán reunir los requisitos específicos que se incluyan en los certificados de profesionalidad. Estos requisitos deben garantizar el dominio de los conocimientos y las técnicas relacionadas con la unidad de competencia a la que está asociado el módulo, y se verificarán mediante la correspondiente acreditación y/o experiencia profesional en el campo de las competencias relacionadas con el módulo formativo.
Para una mayor información, las bases que regulan el procedimiento, así como el calendario previsto, se puede consultar la página web www.adl-torrevieja.es

El Taller de Empleo, aprobado con una subvención del SERVEF de 583.588,80 €, permitirá a los alumnos obtener el certificado de profesionalidad de la especialidad en la que se forme de las tres con las que cuenta el Taller -Promoción Turística Local e Información al Visitante, Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales-Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente o Actividades de Natación-.

Los alumnos, todos ellos mayores de 25 años, recibirán un tendrán un salario de 707,70 euros al mes por 14 pagas, mientras que el personal docente cobrará en función de su categoría laboral.

Este taller servirá para renovar la señalética turística del municipio, especialmente de la zona las instalaciones deportivas, “que será más atractiva y más clara”-ha dicho el edil-; para la edición y publicación de guías turísticas y materiales de promoción de aspectos como el patrimonio cultural, medioambiental o la playa de invierno entre otros, y para actualizar la imagen de los puntos de información turística del municipio y de la web de Torreviejas Sports City http://www.torreviejasportscity.com/. Ferrández ha cuantificado la inversión municipal en unos 30.620 euros según la memoria económica elaborada por técnicos de Turismo.

TORREVIEJA PONE EN MARCHA UN NUEVO TALLER DE EMPLEO DESTINADO A MAYORES DE 25 AÑOS

Con este taller, que comenzará a funcionar en diciembre, se contratará a 35 personas durante 12 meses

El plazo de inscripción en el Servef, en las tres especialidades que se imparten, finaliza el día 3 de noviembre

El concejal de Fomento y Empleo, Víctor Ferrández, ha informado de que se ha concedido a Torrevieja un nuevo Taller de Empleo, en esta ocasión para mayores de 25 años. El taller denominado “Desestacionalización Turística” servirá para contratar a 30 alumnos trabajadores y cinco trabajadores como personal directivo, docente y de administración. En estos momentos en Torrevieja ya se está desarrollando un taller de desestacionalización pero dirigido a jóvenes.

Los 30 alumnos se formarán en tres especialidades: Administración y Gestión con dos niveles: operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales (de la que obtendrán una titulación de nivel uno), y actividades administrativas en la relación con el cliente (de la que obtendrán titulación de nivel dos); promoción turística local en información al visitante; actividades de natación. Las personas que quieran inscribirse en la primera de las especialidades citadas no necesitan ninguna titulación, para el resto es preciso tener bachillerato o título equivalente. En cualquier caso deberán tener más de 25 años, estar inscritos en el Servef y solicitar la especialidad del taller que les interese:

Ferrández ha facilitado los códigos en los que se deben apuntar los demandantes de este taller, el código general es TE 340 al que hay que añadir el específico de cada especialidad: Promoción turística local e información al visitante (Código HOTI0108), actividades de natación (Código AFDA0310); administración y gestión (Código ADGG0408). El plazo de inscripción finaliza el próximo viernes tres de noviembre. La preselección se hará por sorteo entre las personas apuntadas.

El edil ha recordado que la resolución que confirma la concesión de este taller se recibió ayer y que de forma inmediata está facilitando todos los datos de los que dispone para “dar tiempo a los interesados para que puedan inscribirse”. Respecto a la información relativa al personal docente y administrativo ha indicado que “en estos momentos se está elaborando la información y en breve se facilitará “especificando el proceso de selección y los requisitos que han de cumplir”. Además, ha añadido que el taller se iniciará antes de fin de año con una duración de doce meses “lo que supone duplicar el tiempo de estas acciones formativas para esta franja de población al pasar de 6 a 12 meses”.

Los alumnos recibirán un tendrán un salario de 707,70 euros al mes por 14 pagas, mientras que el personal docente cobrará en función de su categoría laboral. El Servef ha concedido una subvención de 583.588,80 euros para costes de personal docente y administrativo, gastos de formación y gastos de salarios de los alumnos “lo que sumado al taller de empleo juvenil T’avalem supone más de 1,1 millones de euros en talleres de empleo en 2017 para Torrevieja, de momento, porque aún puede que tengamos alguna sorpresa muy positiva antes de fin de año”

Este taller servirá para renovar la señalética turística del municipio, especialmente de la zona las instalaciones deportivas, “que será más atractiva y más clara”-ha dicho el edil-; para la edición y publicación de guías turísticas y materiales de promoción de aspectos como el patrimonio cultural, medioambiental o la playa de invierno entre otros, y para actualizar la imagen de los puntos de información turística del municipio y de la web de www.torreviejasportcity.com. Ferrández ha cuantificado la inversión municipal en unos 30.620 euros según la memoria económica elaborada por técnicos de turismo.

Por último, ha destacado el doble objetivo de esta acción formativa. “Con las tres especialidades los alumnos obtendrán títulos-certificados de profesionalidad homologados que les faciliten la inserción laboral en profesiones que cuentan con una gran demanda en Torrevieja y su zona de influencia.. En segundo lugar, conseguir la desestacionalización de la economía torrevejense a través de la puesta en valor de los recursos turísticos del territorio infravalorados”.

Toda la información detallada pueden encontrarla en el siguiente enlace:
http://adl-torrevieja.es/2017/10/26/taller-de-empleo-desestacionalizacion-turistica/

JORNADA DE CLAUSURA DEL ACUERDO TERRITORIAL POR EL EMPLEO PACTO DEL LITORAL SUR

Medio Ambiente, cultura y tercera edad principales puntos fuertes para el desarrollo turístico i y creación de empleo en Guardamar, Torrevieja y El Pilar

Guardamar del Segura acogió este martes la Jornada de Clausura del Acuerdo Territorial por el Empleo Pacto del Litoral Sur de la Vega Baja que ha permitido la elaboración de un diagnóstico para identificar los principales recursos locales e infravalorados de Guardamar del Segura, Pilar de la Horadada y Torrevieja con el objeto de potenciar la creación de nuevos yacimientos de empleo (creación de empresas de carácter turístico, medioambiental y cultural), la desestacionalización del turismo y la formación. Todo ello dirigidos a emprendedores, desempleados y colectivos en riegos de exclusión.

En el evento de acción conjunta supramunicipal participaron la Directora General del Servef, Rocío Briones, los alcalde de Guardamar, José Luis Sáez, del Pilar, Ignacio Ramos, y de Torrevieja José Manuel Dolón, los concejales de Promoción Económica y Empleo de los tres municipios, Gisela Teva, Pilar María Samper, y Víctor Ferrández.

En la jornada también estuvo presente el Secretario Territorial Intercomarcal de UGT Muntanya-Vinalopó-Vega, Ismael Senent, el responsable de Empleo de CCOO Vinalopó- Vega Baja, Antonio Ferrández Rodríguez, y el tesorero de la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (COEPA), Antonio Galván.

Entre el público asistente, numerosos emprendedores y personas desempleadas de los municipios citados y los alumnos del taller de empleo de Torrevieja.

“El diagnóstico presentado hoy es un trabajo de campo para saber donde estamos y qué elementos debemos activar para la creación de empleo y aprovechar turísticamente nuestros recursos de todo tipo” indicó José Luis Sáez para añadir que se abre un nuevo periodo para analizar el fututo de tres municipios similares.

Por su parte Ignacio Ramos aseguró que con el acuerdo territorial, “hemos salido de los localismos creando un espacio común para trabajar juntos por el empleo y nuestro territorio”.

El concejal de Empleo de Torrevieja, Víctor Ferrández, destacó que queda demostrado que uno de los instrumentos más eficaces de la nueva forma de hacer política se encuentra en los pactos por el empleo ya que permiten abordar no solo la problemática puntual de la falta de trabajo sino de la empleabilidad desde una visión integral.

Por otra parte la directora General del Servef destacó lo vital que es para la creación de empleo la participación de todos los agentes de cada territorio (Ayuntamientos, sindicatos, ciudadanos y empresarios) como en el caso del litoral sur. Este tipo de política es la que estamos aplicando desde “el nuevo Servef” añadió.

En este sentido la concejala Gisela Tevar indicó que se trata de desarrollar con este tipo de iniciativas una política de empleo más cercana, conectando directamente con emprendedores y desempleados para conocer de primera mano sus necesidades.

Los principales resultados del Proyecto Experimental redactado por la Universidad de Alicante fueron expuestos durante la jornada donde se destaca la aplicación de planes de negocio centrados en el espacio coworking, agencia cultural, empresa de guías, centro de idiomas, turismo ornitológico, transfers (VTC), servicios de atención de la tercera edad, turismo activo, cicloturismo, turismo salineros y marinero.

ABIERTO EL PLAZO PARA INSCRIBIRSE EN EL SERVEF PARA NUEVOS PROGRAMAS DE EMPLEO

ABIERTO EL PLAZO PARA INSCRIBIRSE EN EL SERVEF EN LAS OCUPACIONES DEMANDADAS POR EL AYUNTAMIENTO PARA NUEVOS PROGRAMAS DE EMPLEO

Los programas están dirigidos a desempleados de más de 30 años y parados de larga duración

El Concejal de Fomento, Empleo y Desarrollo Local, Víctor Ferrández, ha informado que el Ayuntamiento de Torrevieja espera recibir en breve del Servef dos subvenciones que ya están solicitadas, una destinada a la contratación de personas en situación de desempleo de larga duración y otra para la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad.

Ferrández ha indicado que los beneficiarios de estas dos subvenciones deberán ser contratados por el Ayuntamiento de Torrevieja por un periodo de al menos seis meses, a jornada completa. Está previsto que la contratación esté formalizada antes del 1 de noviembre de 2017.

Es por ello que, dado que los plazos para la tramitación de los expedientes van a ser muy cortos, desde la concejalía de Empleo ya se está facilitando la previsión de ocupaciones que se van a solicitar a la oficina Servef de Torrevieja para que todas aquellas personas que quieran participar en estos programas de empleo puedan apuntarse en el Servef con los códigos de ocupación concretos que se solicitarán para cada puesto y que se relacionan al final de la nota.

Entre las ocupaciones demandadas para personas en situación de desempleo de larga duración (inscritas como demandantes de empleo durante al menos 360 días en un periodo de 540 días), se encuentran empleados administrativos en general, conserjes y peones (mantenedores de edificios y carpinteros en general).

Para personas desempleadas de al menos 30 años de edad (sin el requisito de ser parado de larga duración), entre las ocupaciones demandas se encuentran periodista, técnicos administrativos en general, abogado, bañistas-socorristas, monitores y/o animadores deportivos, arquitectos, arquitectos técnicos, arqueólogos, bibliotecarios, diseñadores gráficos, animadores socioculturales, educadores sociales y trabajadores sociales.

Todos los detalles sobre los requisitos de titulación y los códigos de cada especialidad, en los que tendrán que apuntarse los aspirantes, están a disposición de todos en la Web de la Agencia de Desarrollo Local: www.adl-torrevieja.es.

PREVISIÓN DE OCUPACIONES A SOLICITAR

OCUPACIONES – TITULACIONES – CÓDIGOS

1.- PROGRAMA EMCORD: Para la contratación de personas en situación de desempleo de larga duración.

OCUPACIÓN: EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS EN GENERAL – CÓDIGO: 43091029

OCUPACIÓN: CONSERJES – CÓDIGO: 58331022


PEONES
:

OCUPACIÓN: MANTENEDORES DE EDIFICIOS – CÓDIGO: 71911012

OCUPACIÓN: CARPINTEROS EN GENERAL – CÓDIGO: 71311049

 

2.- PROGRAMA EMCORP: Para la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad.

OCUPACIÓN: ANIMADORES SOCIOCULTURALES – CÓDIGO: 37151038

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL Y TURÍSTICA – CÓDIGO: 518120028405

OCUPACIÓN: EDUCADORES SOCIALES – CÓDIGO: 28241056

TITULACIÓN: GRADO EN EDUCACIÓN SOCIAL – CÓDIGO: 591400066301

DIPLOMADA EN EDUCACIÓN SOCIAL – CÓDIGO: 541400066301


OCUPACIÓN
: TRABAJADORES SOCIALES – CÓDIGO: 28241065

TITULACIÓN: DIPLOMADO EN TRABAJO SOCIAL – CÓDIGO: 547620066401

GRADO EN TRABAJO SOCIAL – CÓDIGO: 597620066401

 


OCUPACIÓN:
PERIODISTAS – CÓDIGO: 29221044

TITULACIÓN:   GRADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL – CÓDIGO: 592130061103

GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS – CÓDIGO: 593420061303

LICENCIADO EN PERIODISMO – CÓDIGO: 01759

GRADO EN COMUNICACIÓN – CÓDIGO: 592130061102

OCUPACIÓN: TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EN GENERAL. – CÓDIGO: 36131039

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS – CÓDIGO: 513450027101

 

OCUPACIÓN: ABOGADOS EN GENERAL – CÓDIGO: 25111040

TITULACIÓN: LICENCIADO EN DERECHO – CÓDIGO: 553800065201

GRADO EN DERECHO – CÓDIGO: 593800065205

 

OCUPACIÓN: BAÑISTAS-SOCORRISTA – CÓDIGO: 59921017

OCUPACIÓN: MONITORES Y/O ANIMADORES DEPORTIVOS – CÓDIGO: 37231077

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS – CÓDIGO: 518130028101

 

OCUPACIÓN: ARQUITECTOS – CÓDIGO: 24511016

TITULACIÓN: ARQUITECTURA – CÓDIGO: 555810072101

GRADO EN ARQUITECTURA – CÓDIGO: 595810072101

 

OCUPACIÓN: ARQUITECTO TÉCNICO – CÓDIGO: 24811013

TITULACIÓN: ARQUITECTO TÉCNICO – CÓDIGO: 545810072101

GRADO EN ARQUITECTO TÉCNICO – CÓDIGO: 595810072106

 

OCUPACIÓN: INGENIEROS INFORMÁTICOS. – CÓDIGO: 27111037

TITULACIÓN: INGENIERO TÉCNICO EN INFORMÁTICA – CÓDIGO: 544810075101

 

OCUPACIÓN: ARQUEÓLOGOS. – CÓDIGO: 28211020

TITULACIÓN: GRADO EN ARQUEOLOGÍA – CÓDIGO: 592250082201.

 

OCUPACIÓN: BIBLIOTECARIOS – CÓDIGO: 29121018

TITULACIÓN: DIPLOMADO EN BIBLIOTECONOMIA Y DOCUMENTACIÓN – CODIGO: 543220063401

 

OCUPACIÓN: DISEÑADORES GRÁFICOS Y MULTIMEDIA – CÓDIGO: 24841012

TITULACION: GRADO DISEÑO MULTIMEDIA Y GRÁFICO – CÓDIGO: 592130032202

 

NUEVO HORARIO Y USOS DEL CIAJ, PRÓXIMAS ACTIVIDADES JUVENILES DE OTOÑO

NUEVO HORARIO Y USOS DEL CIAJ, PRÓXIMAS ACTIVIDADES JUVENILES DE OTOÑO Y RECOGIDA DE PROPUESTAS, FUERON LOS PUNTOS TRATADOS EN LA ULTIMA REUNIÓN DE LA HORA JOVEN/ UNIVERSITARIA

‘Mundialito contra el racismo’, ‘Eras Music Fest’, ‘ComarCON’ , Halloween y Fiestas Patronales concentran la actividad juvenil del trimestre

El concejal de Juventud, Víctor Ferrández, dio cuenta de las conclusiones extraídas de la última reunión de La Hora Joven y Universitaria, realizada el pasado martes 5 de septiembre en las instalaciones del Centro de información e información juvenil (CIAJ Torrevieja).

Durante la misma se hizo balance de las actividades juveniles que se han desarrollado durante el verano en Torrevieja, algunas de ellas provenientes de este grupo, como el ‘Alternative Fest’ o el ‘Torrejoven 2017’ y se informó de las próximas actividades a desarrollar en la última parte del año como son el ‘Mundialito contra el racismo’, el ‘Eras Music Fest’ -una vez seleccionados los grupos que entran a concurso-, ‘La ComarCON’, un ciclo de cine de terror, un concurso de microcortos y una jornada zombie con motivo de Halloween en colaboración con la Asociación Juvenil La Comarca y la sede universitaria de Alicante en Torrevieja, que estuvo representada en la reunión por su coordinador José Norberto Mazón.

Además se dio un adelanto de Fiestas Patronales, donde repetirá la ‘Gymkhanica’, que este año será diseñada por los dos TASOC que han entrado a trabajar en la concejalía de Juventud durante un año dentro del Plan de Empleo ‘Avalem Joves +’ y Garantía Juvenil, con el apoyo del personal de la concejalía.

Mazón, por su parte adelantó que la UA traerá a Torrevieja el evento ‘HackaTON’, maratón de tecnología e informática y creación y desarrollo de APPs que a buen seguro, contará con mucha repercusión dado el gran número de seguidores, profesionales y aficionados a este sector.

El edil de Juventud también explicó los nuevos horarios y usos de las aulas y salas del CIAJ, ya que se pretende, gracias a la incorporación de tres nuevos conserjes, también dentro del plan ‘Avalem Joves +’, la ampliación del horario, pudiendo abrir todas las tardes para actividades -el horario de información juvenil en invierno se mantiene las tardes de miércoles y jueves- con asociaciones juveniles y culturales que lo soliciten, también para cursos de formación de la propia concejalía, de la sede de la UA y del SERVEF, una vez que finalice el proceso de homologación que se encuentra en su última fase en estos momentos. También se informó de la insonorización de una de las aulas y que podrá ser utilizada próximamente por grupos y solistas musicales para sus ensayos.
Por último el edil recordó que cualquier joven, entidad o agrupación juvenil de la ciudad puede participar en estas reuniones para participar y proponer actividades juveniles a realizar en Torrevieja y recordó que la próxima reunión será en el mes de octubre.

Premios del concurso de #Torrejoven2017 en Instagram

Durante la reunión se hizo entrega de los premios del concurso de fotografía de Instagram #Torrejoven2017 siendo los premiados:

1 er premio: 4 entradas vip Aquopolis Torrevieja para Tomás Díaz Ballester
2º premio: Cena para dos en Mesón El Huertano para Ignacion Raisuni Martín
3 er premio: Camiseta Vega Baja Clothing para Ana Isabel Raisuni Martín

UN TOTAL DE 81 JÓVENES SE HAN INCORPORADO ESTE LUNES A DISTINTAS DEPENDENCIAS MUNICIPALES

A través del mayor plan de empleo juvenil puesto en marcha en Torrevieja

Este Lunes se han incorporado a la plantilla municipal 81 personas a través del Plan de Empleo Juvenil 2017 que se ha puesto en marcha desde la concejalía de Empleo y el Servef. El Alcalde y el concejal de Empleo, Víctor Ferrández los ha recibido en el Salón de Plenos donde han firmado los pertinentes contratos.

El presente plan de empleo, con una inversión de más de 1’3 millones de euros “es el mayor de la historia de Torrevieja para menores de 30 años”, ha dicho Ferrández quien ha destacado que en muchos casos “el objetivo es que podáis acceder a vuestro primer trabajo remunerado y en muchos casos, el primer trabajo relacionado con vuestra formación, y facilitar la empleabilidad posterior al haber adquirido mayor experiencia y curriculum”.

El edil de Empleo les ha animado a “aprovechar esta oportunidad, a aprender y poner mucha dedicación para conseguir dar el mejor servicio público posible”. De hecho Ferrández ha señalado como una de las prioridades “mejorar el servicio que le damos a Torrevieja gracias al esfuerzo que vais a hacer en vuestras respectivas áreas”. También ha tenido palabras de agradecimiento al trabajo que se ha desarrollado desde el Servef, el departamento de Recursos Humanos, Intervención y sobre, la ADL “que se ha volcado en este proceso de contratación”.

“Nos gustaría que estos empleos fueran permanentes, pero las leyes del gobierno central del PP impiden la contratación de personal funcionario a los ayuntamientos y mientras ésto no cambie, seguiremos centrando nuestros esfuerzos en este tipo de planes para crear empleo y mejorar el servicio” ha matizado Ferrández.

De los 81 jóvenes que hoy han firmado sus contratos 38 desempeñarán trabajos cualificados y 43 no cualificados. Con esta incorporación se van a cubrir puestos de auxiliares administrativos, técnicos administrativos, monitores deportivos, trabajadores sociales, arquitectos, fontaneros, carpinteros, conserjes y electricistas, entre otros.

Abierto el plazo de inscripción para los 91 contratos jóvenes del Ayuntamiento de Torrevieja

HASTA EL 10 DE JULIO SE PUEDEN INSCRIBIR LAS PERSONAS INTERESADAS EN LAS NUEVAS CONTRATACIONES DEL AYUNTAMIENTO

  • 91 trabajadores, con y sin cualificación, se van a contratar por un periodo de un año

  • Los interesados han de estar inscritos en el Servef con código específico de cada puesto de trabajo y en Sistema Nacional de Garantía Juvenil

El concejal de Empleo, Víctor Ferrández, ha dado a conocer los códigos en los que deben estar inscritas las personas que quieran formar parte del Programa de Incentivos a la Contratación de Personas Jóvenes por Entidades Locales, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, por el que el Ayuntamiento contratará a 91 personas.

Ferrández ha recordado que recientemente anunció en rueda de prensa junto con el Secretario Autonómico de Empleo la cuantía que se iba a destinar a estas contrataciones, mediante una subvención de la conselleria de Empleo, en concreto 1.413.605,88€, para contratar a 91 personas durante 12 meses, “se ha concedido la petición íntegra que realizamos”, ha dicho el edil.

Ferrández ha detallado los empleos para personas cualificadas y no cualificadas y ha recalcado que los interesados tienen que estar inscritos en el Servef como demandantes de empleo y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (inscripción que pueden efectuar en el Servef o en la Agencia de Desarrollo Local). El plazo para formalizar la solicitud concluye el 10 de julio. A partir de esa fecha el Servef emitirá un listado con cuatro aspirantes para cada uno de los puestos que serán seleccionados por una comisión mixta compuesta por personal del ADL, el Servef y sindicatos.

Las contrataciones para personas con cualificación se distribuyen del siguiente modo: 15 licenciados, 25 técnicos grados superior y 4 socorristas, en total 44 trabajadores. Algunas de las titulaciones solicitadas son trabajadores sociales, arquitectos, periodista, biólogo, psicólogo, veterinario, abogados, Tafad, técnico superior animador sociocultural, traductor, grado medio en administración, entre otras. La subvención alcanza los 676.713’36 euros

Por lo que respecta a los no cualificados está prevista la contratación de 47 trabajadores, con una subvención de 736.892,52 euros, entre los que se demandan empleados administrativos en general, conserjes, y peones de distintos oficios, como carpinteros, electricistas o jardineros.

“En todos los casos es imprescindible tener más de 16 años y menos de 30 y apuntarse en el Servef con los códigos de ocupación concretos que se solicitan para cada puesto. Todos los detalles sobre los requisitos de titulación, y los códigos de cada especialidad están a disposición de todo el mundo en el Web municipal en el enlace de la Agencia de Desarrollo Local”, ha informado Ferrández. En el caso de las ocupaciones que demanda el Ayuntamiento que requieran titulación está será imprescindible para poder optar a la preselección y selección posterior, el detalle se encuentra publicado en la propia Web.

El edil ha asegurado que con estas contrataciones se va a mejorar en el servicio público con 91 personas contratadas durante un año y a la vez “muchos jóvenes podrán obtener su primer empleo y experiencia para mejorar su empleabilidad”.

OCUPACIONES – TITULACIONES – CÓDIGOS.

1.- NO CUALIFICADOS:

OCUPACIÓN: EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS EN GENERAL – CÓDIGO: 43091029

OCUPACIÓN: CONSERJES – CÓDIGO: 58331022

 

PEONES:

OCUPACIÓN: MANTENEDORES DE EDIFICIOS – CÓDIGO: 71911012

OCUPACIÓN: MANTENEDOR DE INSTALACIONES DEPORTIVAS – CÓDIGO:

OCUPACIÓN: FONTANEROS – CÓDIGO: 72211012

OCUPACIÓN: JARDINEROS EN GENERAL – CÓDIGO: 61201028

OCUPACIÓN: CARPINTEROS EN GENERAL – CÓDIGO: 71311049

OCUPACIÓN: ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN EN GENERAL – CÓDIGO: 75211071

 

2.- CUALIFICADOS:

OCUPACIÓN: ANIMADORES SOCIOCULTURALES – CÓDIGO: 37151038

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL Y TURÍSTICA – CÓDIGO: 518120028405

OCUPACIÓN: TRABAJADORES SOCIALES – CÓDIGO: 28241065

TITULACIÓN: DIPLOMADO EN TRABAJO SOCIAL – CÓDIGO: 547620066401

GRADO EN TRABAJO SOCIAL – CÓDIGO: 597620066401

OCUPACIÓN: PSICÓLOGO EN GENERAL – CÓDIGO: 28231035

TITULACIÓN: GRADO EN PSICOLOGÍA – CÓDIGO: 593110066101.

LICENCIADO EN PSICOLOGÍA – CÓDIGO: 55311006601

OCUPACIÓN: PERIODISTAS – CÓDIGO: 29221044

TITULACIÓN: LICENCIADO EN PERIODISMO – CÓDIGO: 01759

GRADO EN COMUNICACIÓN – CÓDIGO: 592130061102

OCUPACIÓN: GUÍAS DE TURISMO – CÓDIGO: 58251029

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR EN GUÍA, INFORMACIÓN Y ASISTENCIA TURÍSTICA – CÓDIGO: 518120025108

OCUPACIÓN: ENCARGADO DE OBRAS DE EDIFICACIÓN EN GENERAL- CÓDIGO: 32021026

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR EN PROYECTOS DE EDIFICACIÓN – CÓDIGO: 515820024104

OCUPACIÓN: TÉCNICOS EN FLORES Y/O JARDINERÍA – CÓDIGO: 31421054

TITULACIÓN: TÉCNICO EN JARDINERÍA Y FLORISTERÍA – CÓDIGO: 336220021108.

OCUPACIÓN: TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EN GENERAL – CÓDIGO: 36131039

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS CÓDIGO: 513450027101.

OCUPACIÓN: TRADUCTOR-INTÉRPRETE – CÓDIGO: 29231074

TITULACIÓN: LICENCIADO EN FILOLOGÍA INGLESA – CÓDIGO: 552220083110

GRADO EN ESTUDIOS INGLESES – CÓDIGO: 592220083113

GRADO EN TRADUCCIÓN/INTERPRETACIÓN:INGLÉS-ALEMÁN – CÓDIGO:592220083405

OCUPACIÓN: ABOGADOS EN GENERAL – CÓDIGO: 25111040

TITULACIÓN: LICENCIADO EN DERECHO – CÓDIGO: 553800065201

GRADO EN DERECHO – CÓDIGO: 593800092105

OCUPACIÓN: MEDIADORES INTERCULTURALES – CÓDIGO: 37131032

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR EN MEDIACIÓN COMUNITARIA – CÓDIGO: 512230028408

OCUPACIÓN: AYUDANTES DE VETERINARIOS – CÓDIGO: 33271013

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR EN GANADERÍA Y ASISTENCIA EN SANIDAD ANIMAL – CÓDIGO: 516210021105

OCUPACIÓN: BAÑISTAS-SOCORRISTAS – CÓDIGO: 59921017

OCUPACIÓN: MONITORES Y/O ANIMADORES DEPORTIVOS – CÓDIGO: 37231077

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS – CÓDIGO: 518130028101

OCUPACIÓN: TÉCNICOS EN PROTECCIÓN CIVIL – CÓDIGO: 59991036

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR EN COORDINACIÓN DE EMERGENCIAS Y PROTECCIÓN CIVIL – CÓDIGO: 518610028407

OCUPACIÓN: ARQUITECTOS – CÓDIGO: 24511016

TITULACIÓN: ARQUITECTURA – CÓDIGO: 555810072101

GRADO EN ARQUITECTURA – CÓDIGO: 595810072101

OCUPACIÓN: ARQUITECTO TÉCNICO – CÓDIGO: 24811013

TITULACIÓN: ARQUITECTO TÉCNICO – CÓDIGO: 545810072101

GRADO EN ARQUITECTO TÉCNICO – CÓDIGO: 595810072106

OCUPACIÓN: TÉCNICO EN CIENCIAS BIOLÓGICAS – CÓDIGO: 31411024

TITULACIÓN: GRADO EN BIOLOGÍA – CÓDIGO: 594210052101

LICENCIADO EN BIOLOGÍA – CÓDIGO: 554210052101

LICENCIADO EN CIENCIAS DEL MAR – CÓDIGO: 554430052301

OCUPACIÓN: SECRETARIO DE DIRECCIÓN.

TITULACIÓN: TÉCNICO ASISTENTE DE DIRECCIÓN – CÓDIGO: 513460027103

 

3.- NÚMERO DE PUESTOS A CONTRATAR:

  • NO CUALIFICADOS-

17 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS EN GENERAL – CÓDIGO: 43091029

13 CONSERJES – CÓDIGO: 58331022

17 PEONES.

  • PEÓN MANTENEDOR DE EDIFICIOS (3). CÓDIGO: 71911012
  • PEÓN MANTENEDOR DE INSTALACIONES DEPORTIVAS (2). CÓDIGO: 71911023
  • FONTANEROS (4). CÓDIGOS: 72211012
  • JARDINEROS EN GENERAL (5). CÓDIGOS: 61201028
  • CARPINTEROS EN GENERAL (1). CÓDIGOS: 71311049
  • ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN EN GENERAL. (2). CÓDIGOS: 75211071

 

  • CUALIFICADOS-

  • ANIMADORES SOCIOCULTURALES (3). CÓDIGO: 37151038
  • MEDIADORES INTERCULTURALES (1). CÓDIGO: 37131032.
  • TRABAJADORES SOCIALES (5). CÓDIGO: 28241065
  • PSICÓLOGO EN GENERAL (1). CÓDIGO: 28231035.
  • PERIODISTAS (1). CÓDIGO: 29221044.
  • GUÍAS DE TURISMO (2 ). CÓDIGO: 58251029
  • ENCARGADO DE OBRAS DE EDIFICACIÓN EN GENERAL (1). CODIGO: 32021026
  • TÉCNICOS EN FLORES Y/O JARDINERÍA (1). CÓDIGO: 31421054
  • TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EN GENERAL (2). CÓDIGO: 3613103
  • TRADUCTOR-INTÉRPRETE DE INGLÉS (1). CÓDIGO: 29231074.
  • ABOGADOS EN GENERAL (2). CÓDIGO: 25111040.
  • AYUDANTES DE VETERINARIOS (1). CÓDIGO: 33271013.
  • BAÑISTAS-SOCORRISTAS (4). CÓDIGO: 59921017.
  • MONITORES Y/O ANIMADORES DEPORTIVOS (12). CÓDIGO: 37231077
  • TÉCNICOS EN PROTECCIÓN CIVIL (1). CÓDIGO: 59991036.
  • ARQUITECTOS (2). CÓDIGO: 24511016.
  • ARQUITECTOS TÉCNICOS (2). CÓDIGO: 24811013.
  • TÉCNICO EN CIENCIAS BIOLÓGICAS (1). CÓDIGO: 31411024.
  • SECRETARIO DE DIRECCIÓN (1). CÓDIGO: 36131011