INSERCIÓN LABORAL DE LOS JÓVENES DISCAPACITADOS EN TORREVIEJA

TORREVIEJA CUENTA HOY Y MAÑANA CON UN CAMIÓN DE LA ONCE QUE AYUDA A LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS JÓVENES DISCAPACITADOS

El alcalde de Torrevieja, acompañado de los ediles de Empleo, Víctor Ferrández; Bienestar Social y Educación, ha visitado el camión (roadshow) “No te rindas nunca” que Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, ha traído a Torrevieja con el lema “Esta oportunidad no pasa todos los días” y que realiza talleres en los que se trabaja la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad. Las personas con al menos un grado de discapacidad del 33%, podrán visitar la unidad móvil en el Paseo de la Libertad hoy en horario de 10 a 14h y de 16 a 20h y mañana, sábado 4 de agosto, en horario de mañana.

El alcalde, que ha manifestado su satisfacción por poder contar en Torrevieja con este recurso que va a ayudar a dotar de herramientas que faciliten la inclusión en el trabajo a este colectivo, ha comentado que “en cuanto conocimos el proyecto nos pusimos a su disposición para que las asociaciones lo conocieran y también los empresarios, que deben saber las ventajas que existen en la contratación de personas con discapacidad. Para eso hicimos una reunión previa con todos ellos que sirvió como una primera toma de contacto y también para que hoy y mañana pueda haber jóvenes en los talleres beneficiándose de las enseñanzas de estos profesionales. Pero el compromiso es mantener este contacto y que se haga un seguimiento”, ha comentado el primer edil.

El alcalde también se ha dirigido a los chavales que estaban en el autobús realizando el primer taller de los programados afirmando que “podéis demostrar lo útiles que sois a la sociedad”.

Por su parte, Vicente Micó, responsable de Inserta Empleo, ha comentado que “el Ayuntamiento ha sido un colaborador imprescindible para poder realizar el proyecto en la ciudad”, que viaja por 15 comunidades autónomas y 78 localidades españolas durante 3 meses, y ha afirmado que “el gran obstáculo con el que se encuentran las personas con discapacidad a la hora de encontrar un empleo es el propio desconocimiento de sus capacidades. Y eso es lo que se pretende: potenciar las capacidades del colectivo joven con discapacidad y recordarles que no hay que rendirse y que la actitud es muy importante”. Además ha señalado que “los empresarios son imprescindibles en este proyecto porque sin empresarios no hay ofertas de empleo”.

Oficina itinerante
Las oficinas de información itinerantes, cuatro están operativas en toda España, cuentan con un espacio grupal para el desarrollo de talleres así como un área privada destinada a las entrevistas individuales y una zona de trabajo para la inscripción de candidaturas. Los visitantes, que deben acreditar una discapacidad de al menos el 33%, pueden participar en cuatro tipos de actividades. El taller “La actitud que me impulsa” está orientado a entender la actitud propia desde una perspectiva mental, emocional y corporal, a través de charlas motivacionales y juegos teatrales. En el taller “Talentos únicos y diversos”, el candidato tiene que reconocer sus talentos personales y profesionales, indagando en las cosas en las que destaca, en sus pasiones y orientación profesional. El taller “El poder de una visión” está dirigido a generar en el candidato una ruta profesional a 5 años y ayudarle a identificar dónde quiere llegar profesionalmente a través de dinámicas como la arteterapia. Por último, el taller “Comienza la aventura” está destinado a ayudar al colectivo de jóvenes con discapacidad a redactar su CV de forma que despierte el interés de las empresas y, para ello, realizan juegos teatrales con disfraces, utilizan instrumentos musicales, etc.

Datos
En España hay 1.840.700 personas con discapacidad, con edades comprendidas entre los 16 y los 64 años, lo que representa un 5,9% de la población (datos de ODISMET, Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de la Fundación ONCE). Según esta misma fuente, la tasa de paro de las personas con discapacidad en la actualidad (a fecha de junio de 2018) es del 28,6% (185.200 personas), 9,1 puntos más que la de la población sin discapacidad. Focalizándonos en el colectivo joven, en España se registran 89.400 jóvenes con discapacidad de 16 a 24 años en edad de trabajar, lo que representa el 4,9% de la población activa en España. Su tasa de paro, entre 16 y 24 años, se situó en 2016 en el 60,6%, 32 puntos más que la del colectivo de jóvenes sin discapacidad (28,6%).
Por otro lado, en la Comunidad Valenciana se registran en la actualidad 23.200 personas desempleadas con discapacidad de un total de 43.000 ocupados, lo que representa el 53.95 %. El total de contratos a jóvenes de menos de 25 años en esta comunidad, desde enero de 2016 a junio de 2018, es de 1.940. Por otra parte, el número de jóvenes valencianos entre 16 y 29 años es de 9.400 (5.9%), de un total de 159.100 personas que pertenecen al colectivo de la discapacidad.

EL AYUNTAMIENTO CONTRATA A 46 JÓVENES CUALIFICADOS A TRAVÉS DE UN PROGRAMA DE EMPLEO

Se incorporan trabajadores y educadores sociales, abogados, periodistas, arquitectos, mediadores interculturales, monitores deportivos, técnicos administrativos, psicólogos, animadores socioculturales y guías de turismo, entre otros.

EL AYUNTAMIENTO CONTRATA A 46 JÓVENES CUALIFICADOS A TRAVÉS DE UN PROGRAMA DE EMPLEO

Darán servicio a los ciudadanos desde las áreas de Deportes, Juventud, Policía, Mercados, Pangea, Servicios Sociales, ADL, Tesorería, Registro o Turismo

El alcalde de Torrevieja, junto al edil de Empleo, Víctor Ferrández, ha dado hoy la bienvenida a los 46 jóvenes que a través del programa de empleo EMCUJU se incorporan al Ayuntamiento para dar servicio a los ciudadanos desde distintas áreas del mismo, entre las que se encuentran Deportes, Juventud, Policía, Mercados, Pangea, Servicios Sociales, ADL, Tesorería, Registro o Turismo.

El alcalde les ha recibido deseándoles que aprovechen “esta etapa de vuestra vida que tiene mucho potencial” y donde van a tener la oportunidad de aprender sobre la administración pública consiguiendo así una importante experiencia profesional que complementará los estudios que han cursado.

Los jóvenes, que estarán contratados durante doce meses a jornada completa a través de una subvención gestionada por el Ayuntamiento y el SERVEF, son graduados superiores en Formación Profesional, Graduados o Licenciados. Entre otros se incorporan trabajadores y educadores sociales, abogados, periodistas, arquitectos, mediadores interculturales, monitores deportivos, técnicos administrativos, psicólogos, animadores socioculturales y guías de turismo. Y en este sentido, Víctor Ferrández, ha incidido en que esta experiencia y el aprendizaje que van a adquirir “les ayudará cuando salgan al mercado laboral”. Además ha comentado que “desde el punto de vista práctico es un buen comienzo” para ellos y ha destacado que no solo van a aprender sino que van a ayudar a los departamentos del Ayuntamiento y a mejorar con su apoyo la atención a los ciudadanos.

El concejal también ha añadido que “nos gustaría ofreceros un contrato más largo pero las restricciones del Estado nos impiden que convoquemos oposiciones, que permitieran que pudierais optar a trabajar en la administración. Esperamos que estas restricciones se levanten y podamos cubrir las necesidades del Ayuntamiento y también dar oportunidades laborales”.

El próximo 17 de agosto se incorpora una nueva tanda de jóvenes al Ayuntamiento contratados a través del programa de empleo EMPUJU.

 

LA CONCEJALÍA DE DEPORTES DUPLICA LA CUANTÍA DESTINADA A BECAS

LA CONCEJALÍA DE DEPORTES DUPLICA LA CUANTÍA DESTINADA A BECAS PARA DEPORTISTAS LOCALES EN LA ANUALIDAD 2018

La partida pasa a estar dotada con 40.000 euros y en los próximos días se abrirá el plazo para presentar las solicitudes

El concejal de Deportes, Víctor Ferrández, ha informado de las principales novedades de la nueva convocatoria de becas para deportistas locales en la presente anualidad. El edil ha detallado que se ha aumentado la cuantía presupuestaria que pasa de 21.000 euros a 40.000 euros y además, “estas becas serán compatibles con cualquier otra que reciba el deportista de otra administración pública, cuando la suma de todas ellas junto con la concedida por el Ayuntamiento de Torrevieja no supere la cantidad de 3.000 euros”. Si se superase esa cifra la cuantía de la beca concedida por el Ayuntamiento de Torrevieja se minorará para ajustar la misma al máximo citado anteriormente.

A este respecto, Ferrández ha explicado que en la práctica supone incrementar la cuantía que puede recibir cada deportista. “No solo duplicamos la partida destinada a estas subvenciones respecto del año pasado sino que por segundo año consecutivo aumentamos el total de subvención a percibir por cada deportista”. En concreto el límite a percibir por cada deportista pasó de 1.000 a 1500 euros de 2016 a 2017 pero se mantuvo la incompatibilidad con otras becas obtenidas en distintas administraciones. Mientras que en 2018 se ha introducido la compatibilidad entre este tipo de subvenciones hasta un límite de 3.000 euros entre todas ellas. “Con esta evolución intentamos ir mejorando las bases para garantizar que cumplen sus objetivos”, ha añadido el concejal.

“Se trata de una mejora sustancial de las becas a deportistas del municipio que tiene como finalidad incentivar el esfuerzo y la dedicación premiando los buenos resultados tanto individuales como colectivos”, ha concluido.

El plazo para presentar las solicitudes de esta convocatoria será de 20 días contados a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Las bases se publicarán en la Base de Datos Nacional de Subvenciones, en el Boletín Oficial de la Provincia y en la web municipal.

IU ORGANIZA EL III ENCUENTRO CON ACTIVISTAS Y COLECTIVOS SOCIALES Y POLÍTICOS DE TORREVIEJA

El encuentro tendrá lugar el próximo jueves 12 de julio y tiene como objetivo “avanzar en la construcción de un proyecto común horizontal y desde la base”.

En esta ocasión se avanzará en la elaboración del programa participativo común y se hará un diagnóstico de Torrevieja y sobre el funcionamiento de la futura confluencia.
El próximo jueves 12 de julio a las 18:00 horas, en el local sito en la Calle Ulpiano nº 29 bajo A, Izquierda Unida Torrevieja (EUPV) organizará un nuevo encuentro con activistas, colectivos y organizaciones políticas transformadoras de la ciudad, con el objetivo de “seguir avanzando en la elaboración de un proyecto común y transformador que sea capaz de mejorar la vida de las personas de nuestro municipio”, ha manifestado Susana Fernández Ortega coordinadora local de Izquierda Unida. Además, ha añadido que “estamos convencidas de que la mejor manera para crear una alternativa transformadora, es contar con los movimientos sociales y con las personas independientes con inquietudes. Estamos muy contentos por la participación que ha habido en los
encuentros anteriores y seguiremos trabajando en las siguientes para conseguir un proyecto de futuro que nos ilusione a todas”.
 
Éste será el tercer encuentro después de los celebrados en mayo y junio, en los que además de sentar las bases de una “confluencia desde abajo, desde la base de la asamblea y el debate colectivo y participativo”, ya se ha aprobado el Código Ético por el que se regirá la futura candidatura de confluencia. En esta ocasión se tratarán los bloques y propuestas concretas para la comenzar la elaboración un programa participativo y se hará un diagnóstico sobre el funcionamiento de la candidatura y sobre la realidad actual de Torrevieja con el objetivo de que “el funcionamiento horizontal y participativo de la confluencia esté en el centro de las decisiones y que estas decisiones respondan a las necesidades reales del municipio”, ha manifestado por su parte, Víctor Ferrández Esteve, portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida en Torrevieja. Y ha finalizado diciendo que “por ello, es imprescindible seguir trabajando, tanto en las instituciones como en la calle, para conquistar los derechos sociales que nos están arrebatando y estos encuentros son una oportunidad para acercar a las instituciones a los problemas reales de la gente”
 
En Torrevieja a 6 de julio de 2018

Comunicado de IU acerca del anuncio de la puesta en libertad provisional de los miembros de ‘La Manada’

Jueves, 21 de junio de 2018

Desde Izquierda Unida manifestamos nuestro estupor y rechazo absoluto a la decisión de decretar la puesta en libertad provisional de los violadores de ‘La Manada’ por parte de la Sección Segunda de la Audiencia de Navarra. Esta medida entra en contradicción con el criterio del propio tribunal, que hasta en tres ocasiones denegó su excarcelación basándose en el riesgo de fuga y reiteración del delito pero, incomprensiblemente, en esta ocasión han considerado que el riesgo ha desaparecido.

La decisión de la Audiencia de Navarra contrasta con la adoptada por la Audiencia Nacional negando la libertad provisional a los 8 jóvenes de Alsasua, algunos incluso condenados a penas de mayor duración que ‘La Manada’ a pesar de ser los delitos de estos últimos bastante más graves que los imputados a los primeros. Además, cabe recordar que cuatro de los violadores se enfrentan a otra denuncia por agresión sexual en Pozoblanco que se encuentra ahora mismo en fase de instrucción, por lo que parece evidente que sí existe riesgo de reiteración delictiva.

En España tenemos un serio problema con una justicia claramente patriarcal, en exceso conservadora y más aplicada a reprimir que a reparar el daño causado a las más débiles. Con esta decisión, la justicia vuelve a escorarse hacia las posiciones más reaccionarias posibles, desatendiendo la fuerte demanda social de justicia frente a la violencia patriarcal y las agresiones hacia las mujeres.

La puesta en libertad de los miembros de ‘La Manada’ lanza un mensaje de impunidad que va en contra de los criterios de reparación a la víctima, reforzando a su vez la situación de vulnerabilidad general de las mujeres frente a este tipo de agresiones. En un momento histórico del movimiento feminista, las decisiones judiciales deberían estar a la altura de las demandas sociales, atendiendo y asegurando que la justicia no tenga un sesgo patriarcal.

Por todo ello, desde Izquierda Unida nos sumamos a las movilizaciones convocadas y animamos a nuestras afiliadas y simpatizantes a difundir y acudir a las mismas.

¡Acabemos con la justicia patriarcal!

http://www.izquierda-unida.es/node/17209

IU TORREVIEJA PRESENTA UNA MOCIÓN DE RECHAZO A LA SENTENCIA CONTRA LA MANADA

El Portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida Torrevieja, Víctor Ferrández Esteve, registró en la mañana del pasado viernes una moción para que la Corporación Municipal exprese su rechazo a la sentencia de la Audiencia Provincial de Navarra contra “La Manada”.

El texto señala que la sentencia pretende justificar legalmente, que en esta acción de violación múltiple de cinco hombres a una mujer durante las fiestas de San Fermín de 2016, no existió violencia ni intimidación hacia la víctima y remarca que dicha sentencia de la Audiencia navarra minimiza los hechos, al no considerarlos agresión sexual, como tampoco el agravante de realizarse en grupo.

Por otra parte, denuncia que la carga de prueba se sitúa en la víctima poniendo el foco en su comportamiento y no en el de los agresores; en el caso de ‘La Manada’ desde los ámbitos judicial y mediático se ha llegado a culpabilizar a la mujer agredida, incluso presentándose como prueba admisible la “vida normal” de la víctima tras la agresión. Además, recoge la «doble victimización» que señala la sentencia, exigiendo «un plus de sufrimiento» a la víctima para que sea reconocida la agresión sexual. .

Ferrández ha declarado que “esta sentencia favorece la impunidad de las agresiones machistas” y que «El mensaje de esta sentencia es una declaración de guerra contra las mujeres: déjate violar o muere». También ha recodado que durante la celebración del pasado Pleno, desde Izquierda Unida se tomó la decisión de bajar a la concentración de rechazo a la sentencia que estaba teniendo lugar en ese momento, iniciativa a la que se sumaron después una buena parte de los concejales y concejalas de la corporación, “esperamos ahora el mismo apoyo a esta moción” ya que «es importante mostrar el rechazo de las instituciones a una sentencia que evidencia lo desprotegidas están las mujeres».

TORREVIEJA CONTARÁ CON DOS PLAYAS PARA ANIMALES ANTES DEL VERANO

El acuerdo de todos los grupos políticos excepto el PP ha facilitado esta medida
TORREVIEJA CONTARÁ CON DOS PLAYAS PARA ANIMALES ANTES DEL VERANO

Punta Margalla y la cala del Moro son los dos espacios que estarán señalizados antes del verano
La ubicación definitiva de la playa para animales saldrá de la consulta popular que se hará el día de las elecciones municipales de 2019

Los concejales de Playas, Javier Manzanares, y de Participación Ciudadana, Víctor Ferrández, han anunciado en rueda de prensa esta mañana que Torrevieja contará antes del verano con dos playas en las que estará permitido el baño de animales. Los dos espacios, en Punta Margalla y en la cala del Moro, se van a habilitar de forma provisional ya que el lugar definitivo en el que se ubicará la citada playa saldrá del resultado de la consulta popular que se realizará el mismo día de las elecciones municipales de 2019.

Víctor Ferrández ha destacado en su intervención que se trata de “la primera consulta popular que celebrará Torrevieja” y que va a ser “sumamente garantista” para los votantes. Víctor ha indicado que recientemente se reunieron todos los portavoces de los Grupos Municipales para retomar las conversaciones que se habían mantenido sobre este tema, una vez que entró en vigor la Ordenanza Municipal que regula este espacio. “Nuestra intención era mantener el consenso unánime que teníamos y que Torrevieja tuviera playa para animales. Así lo hemos entendido seis de los siete grupos municipales y hemos acordado realizar una consulta formal coincidiendo con las elecciones municipales y, hasta la celebración de esta consulta, pondremos en marcha dos playas para animales de forma provisional”.

El concejal ha destacado que la ubicación también se ha alcanzado por consenso. “Es más la zona de Punta Margalla fue una propuesta del PP”, ha añadido. Igualmente, ha incidido en el hecho de que con la fórmula que se ha adoptado se mantiene “el acuerdo inicial de hacer una consulta popular y lo hacemos sin que suponga un coste extra para el Ayuntamiento”. Se aprovechará el despliegue humano y material que implica la convocatoria de las elecciones municipales, por lo que la consulta no va a suponer un gasto añadido para las arcas del Consistorio.

El concejal de Playas ha anunciado que se van a iniciar los trabajos para señalizar las dos zonas de baño que se han escogido, de forma que este verano puedan estar en funcionamiento. “Las previsiones son que en menos de dos meses se haya terminado de acondicionar y con ello se podrá hacer realidad el sueño de muchas personas que tienen animales y que finalmente podrán bañarse con ellos”. Además, ha explicado que las dos playas escogidas tienen una buena delimitación natural, de forma que no será necesario cortarlas en ningún punto ya que no interfieren con el resto de los espacios de baño.

El concejal de Playas ha agradecido la “oposición responsable” de Sueña Torrevieja y Ciudadanos por dar su apoyo al equipo de Gobierno (Los Verdes, PSOE, APTCe e IU) y ha ironizado con que el PP exija la celebración de una consulta “porque ellos hacían consultas todos los años. Es normal que lo pidan”. El edil ha insistido en que puede comprender su postura “pero no la comparto”, ha dicho.

En su intervención ha asegurado que son “muchísimos” los ciudadanos que tienen interés en la creación de la playa para animales. “Me preguntan por la calle con mucha frecuencia” ha dicho el concejal de Playas y se ha congratulado de que por fin se puedan dar las condiciones necesarias para ponerla en marcha.

Ambos ediles han coincidido en explicar que el hecho de tener estos dos espacios de forma experimental, uno más céntrico y otro más alejado del centro, permitirá conocer su funcionamiento y “aprender de posibles errores” para mejorar en todo lo que sea posible la playa de perros en su ubicación definitiva. Además, han reiterado a lo largo de su intervención que con este acuerdo de los seis Grupos Municipales se ha respetado el acuerdo alcanzado en su día por todos. “No incumplimos nuestra palabra”, han dicho y han significado que todas las actuaciones que se van a desarrollar son “completamente legales”.

UNA VEINTENA DE JÓVENES PARTICIPAN EN EL “EQUIPO PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO”

El programa de empleo tiene como objetivo específico insertar al cincuenta por ciento de los participantes

El programa de empleo denominado “Equipo para la Búsqueda de Empleo y Emprendimiento” ha comenzado esta semana con la participación de 20 jóvenes en las instalaciones del Palacio de los Deportes. El edil de Fomento y Empleo, Víctor Ferrández, ha dado hoy la bienvenida a estas personas que van a estar tutorizadas por una coach o entrenadora personal titulada y con formación específica en metodología de entrenamiento de coaching.

El programa, con una duración de 5 meses, se lleva a cabo tras la adhesión del Ayuntamiento de Torrevieja al Acuerdo Marco suscrito el 30 de junio de 2017 por el Servef y la Federación Valenciana de Municipios y Provincial (FVMP) para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto “Equipos para la Búsqueda del Empleo y Emprendimiento”, proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Todas las personas inscritas son desempleadas y beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Víctor Ferrández ha recordado que en este proyecto de intermediación laboral “se trabajarán, como es normal, los aspectos técnicos y metodológicos currículos, cartas de presentación, entrevistas de trabajo, etcétera, pero también otros, igual o más importantes, como son la actitud, mentalidad y autoestima de los participantes. Y todo bajo un modelo de formación muy dinámica, potenciando el trabajo en equipo y la adquisición de responsabilidad donde cada participante va a tener un rol y tareas que cumplir, aprendiendo con ello a tener autonomía e iniciativa propia”.

Nuestro concejal Víctor les ha animado a aprovechar esta oportunidad ya que el programa cuenta con el objetivo general de insertar laboralmente a las personas del equipo, a lo largo de cualquiera de las fases del proyecto, así como posteriormente; y con el objetivo específico de conseguir el cincuenta por ciento de inserciones en el equipo.

Resumen de un día de nuestro Concejal Víctor

Nuestro concejal Víctor Ferrandez, hoy 6 de marzo, en el sorteo público para seleccionar a los alumnos del curso de Monitor

Esta mañana en el sorteo público que hemos organizado en el CIAJ, para seleccionar a los alumnos del curso de Monitor de Actividades de Ocio y Tiempo Libre para jóvenes desemplead@s o inscrit@s en mejora de empleo. Un curso que hace años que no se oferta en Torrevieja y que por primera vez será gratuito.

 

Y por la tarde con las asociaciones de Participación Ciudadana hablando de las subvenciones de este año, del proyecto de la casa de asociaciones y de otros servicios nuevos de este año que vamos a poner en marcha.

Poco a poco, pero sin pausa!