JUVENTUD PRESENTA LA PROGRAMACIÓN DE INVIERNO 2018

Incluye cursos de formación, entre los que destaca el de Monitor de Actividades de Tiempo Libre, actividades de voluntariado y de ocio juvenil

El edil Víctor Ferrández ha presentado esta mañana la programación de invierno de la concejalía de Juventud que cuenta como principal novedad con la oferta de un curso de Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil que por primera vez será gratuito para los participantes, gracias a la colaboración de Agamed, la empresa mixta del ciclo integral del agua en Torrevieja. Ya se ha abierto el plazo de inscripción para este curso, así como para el resto de las actividades que se han presentado.

El curso de Monitor de Actividades de Ocio y Tiempo Libre está destinado a jóvenes desempleados y los inscritos en mejora de empleo, con edades comprendidas entre los 17 y los 35 años. Se trata de un curso oficial y gratuito homologado por el Instituto Valenciano de la Juventud (IVAJ) de 310 horas de duración que será impartido por una escuela de animación. La parte teórica incluye un módulo online, y también se realizarán prácticas en la concejalía (CIAJ). Ferrández ha explicado que desde hace tres años no se ha ofertado en Torrevieja y que cuando se hacía tenía “un coste considerable”, que podía alcanzar hasta los 180 euros.

El concejal ha destacado que “se trata de un curso que capacita para trabajar en escuelas de verano, campamentos, actividades extraescolares y dinámicas, entre otras actividades, dirigidas a un público infantil y juvenil, por lo que aumenta la empleabilidad de los jóvenes”. Y ha animado a los interesados a que se acerquen al CIAJ o llamen al 965714072 para obtener más información y reserva de plazas, dado lo limitado de las mismas y su carácter gratuito. El curso se realizará del 13 de marzo al 25 de abril.

Ferrández ha calificado la oferta del CIAJ para este invierno como “amplia y diversa” y ha destacado especialmente que hay que “separase de la idea” de que es necesario realizar un contrato de prestación de servicios con una empresa para llevar a cabo la programación juvenil cuando las actividades se puedan realizar “con medios propios y la colaboración de muchas entidades”, como es el caso. En ese sentido, ha indicado también la buena comunicación y colaboración que existen con las asociaciones juveniles, la sede de la UA, Ars Creatio y otras entidades del municipio con las que se trabaja para elaborar y desarrolla la programación.

La participación juvenil seguirá contando con un espacio destacado con las reuniones del grupo “La hora joven y universitaria”. La primera se celebra hoy mismo, a las 18 horas, y en ella se recogerán propuestas de los jóvenes para la elaboración de un proyecto para la futura Casa de la Juventud. Por otra parte, un año más, estará presente la campaña de esquí 2018 con el viaje a Sierra Nevada, del 2 al 4 de febrero con un precio de 195 euros.

La programación también incluye un curso de formación y captación de árbitros de fútbol, las conversaciones en inglés con los voluntarios británicos y todo lo relativo a la formación dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, como los cursos de hostelería del CDT, el programa PICE de la Cámara de Comercio y el programa de coaching JOOP (Jóvenes y Oportunidades) para jóvenes de entre 16 y 20 años que ni estudien ni trabajen. Ferrández ha dicho que quienes participaron en la última edición “salieron muy motivados para estudiar o para trabajar. Fue un éxito y entendimos que había que repetirlo”.

Una de las novedades que hoy se ha dado a conocer es que el colectivo “Torrevieja para todas”, compuesta en su mayoría por jóvenes, ofertará clases de apoyo y repaso para la ESO para estudiantes sin recursos.

El edil ha asegurado que se sigue apostando por actividades culturales y de ocio para jóvenes como el club de lectura infantil y juvenil. Además, habrá un cinefórum en colaboración con la sede de la UA y Ars Creatio en el que se proyectará el 3 de febrero “Annie Hall”, el 10 “El Delator” y del 1 al 3 de marzo “Distopia: El peor de los mundos posibles”, dentro del ciclo sobre cine y series de televisión. Las proyecciones serán en el CIAJ.

También se han incluido actividades que ayuden a generar conciencia entre los jóvenes. En esa línea se plantea la exposición del IVAJ “No me toques el whatsapp” sobre concienciación contra la violencia de género desde una perspectiva juvenil.

Entre las novedades Ferrández ha informado de que arranca un programa de fomento de voluntariado juvenil en el Parque Natural de La Mata y Torrevieja, en colaboración con la dirección del espacio natural, y un nuevo servicio de asesoría jurídica gratuita para jóvenes donde podrán hacerse consultas sobre asuntos jurídicos laborales y en materia de vivienda. Para el disfrute de este servicio es imprescindible cita previa.

Para más información los interesados pueden acercarse al CIAJ o llamar al 965714072. También se puede solicitar información por whatsapp al 606055291.

 

 

ENTREGA DE CONTRATOS DE LOS ALUMNOS DEL TALLER DE EMPLEO DE DESESTACIONALIZACIÓN TURÍSTICA PARA MAYORES DE 25 AÑOS

30 alumnos trabajadores forman parte de este TE de un año de duración en el que se imparten tres especialidades con titulación homologada

El alcalde de Torrevieja, José Manuel Dolón y el concejal de Fomento y Empleo, Víctor Ferrández, han hecho entrega esta mañana, en el salón de plenos del Ayuntamiento de Torrevieja, de los contratos del Taller de Empleo para mayores de 25 años de “Desestacionalización Turística” que acaba de iniciarse en la localidad. A través del mismo, se ha contratado a 30 alumnos trabajadores y cinco trabajadores como personal directivo, docente y de administración que estarán contratados durante un año a jornada completa (35 en total).

El alcalde ha dirigido unas palabras a los alumnos a los que ha dicho que “merece la pena aprovechar esta oportunidad” planteándola como una oportunidad de futuro, no solo “para cubrir un año” sino como un aprendizaje que “puede tener continuidad en el tiempo y puede ayudaros a labraros un futuro”, ha dicho el primer edil.

Por su parte, Ferrández ha recordado que los alumnos obtendrán títulos-certificados de profesionalidad homologados que espera que “les faciliten la inserción laboral en profesiones que cuentan con una gran demanda en Torrevieja y su zona de influencia”. Igualmente, ha destacado que el Taller pretende ser un refuerzo a la desestacionalización de la economía torrevejense a través de la puesta en valor de los recursos turísticos y de la innovación y les ha animado a proponer ideas que vayan en esa línea asegurando que “serán bien recibidas”.

Los alumnos se formarán en tres especialidades: Administración y Gestión con dos niveles: operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales (de la que obtendrán una titulación de nivel uno), y actividades administrativas en la relación con el cliente (de la que obtendrán titulación de nivel dos); promoción turística local en información al visitante; y actividades de natación.

Este taller también servirá para renovar la señalética turística del municipio, especialmente de la zona de las instalaciones deportivas, para la edición y publicación de guías turísticas y materiales de promoción con aspectos como el patrimonio cultural, medioambiental o la playa de invierno entre otros, y para actualizar la imagen de los puntos de información turística del municipio y de la web www.torreviejasportcity.com. Ferrández ha cuantificado la inversión municipal en unos 30.620 euros, según la memoria económica elaborada por técnicos de turismo.

Ferrández ha agradecido el esfuerzo del Fondo Social Europeo, del Servef y del propio Ayuntamiento para poder poner en marcha esta iniciativa que ha recibido del Servef una subvención de 583.588,80 euros al Ayuntamiento de Torrevieja para costes de personal docente y administrativo, gastos de formación y gastos de salarios de los alumnos lo que sumado al taller de empleo juvenil T’avalem, que también se está desarrollando en el municipio para menores de 25 años, supone cerca de 1,2 millones de euros en talleres de empleo concedidos en 2017 para Torrevieja.

JORNADA SOLIDARIA JOVEN A BENEFICIO DE CRUZ ROJA

El día 30 es la cita en el Centro Cultural Virgen del Carmen con juegos y música

La concejalía de Juventud, que dirige el concejal Víctor Ferrández, ha organizado a través del CIAJ la III Jornada Solidaria con la colaboración de la Asociación La Comarca y U-Niverses. Los jóvenes que deseen participar en las actividades programadas para el sábado, día 30, deberán aportar un kilo de algún producto no perecedero. Todo lo que se recaude se destinará a Cruz Roja.

La jornada se celebrará en el Centro Cultural Virgen del Carmen bajo el lema “Aporta tu kilo de solidaridad”, en horario de 10 a 13 horas y de 16’30 a 20 horas. Un kilo es la cuantía mínima que se ha solicitado como “entrada” de este evento en el que podrá disfrutar de juegos de mesa, de un taller de Hama, de videojuegos y de una exhibición de Kpop, entre otras actividades.

Ferrández ha animado a todos los jóvenes de la ciudad a participar de esta iniciativa “tanto por la parte lúdica y de entretenimiento en la que, además, van a poder coincidir con otros jóvenes con los que compartir experiencias, como por la parte solidaria con la que pueden echar una mano a personas menos favorecidas con algo tan básico como son los alimentos”.

El edil ha dicho que todo lo recaudado se destinará a Cruz Roja y ha recordado que se pueden entregar kilos de arroz, pasta o legumbres, productos para desayunos como leche, cacao, galletas, zumos, azúcar o conservas y todo tipo de alimentos no perecederos pero siempre que no vayan en envase de cristal.

DOS PROGRAMAS DE EMPLEO PERMITEN AL AYUNTAMIENTO INCORPORAR A 23 NUEVOS TRABAJADORES

El Concejal de Fomento, Empleo y Desarrollo Local, Víctor Ferrández, ha hecho entrega esta mañana en el salón de Plenos del Ayuntamiento de los contratos de trabajo a las 23 personas que se han incorporado a distintos puestos a través de los programas de empleo EMCORP y EMCORD-2017. Ferrández les ha animado a “ayudar a mejorar el servicio que se presta en el Consistorio”.

Se trata de personas que estaban desempleadas y que han formalizado un contrato de trabajo de seis meses de duración a jornada completa. Entre otros especialistas se han incorporado un trabajador social, una periodista, un monitor/animador deportivo, administrativos, auxiliares, conserjes y peones que percibirán su retribución según el convenio del Ayuntamiento. Para llevar a cabo estas contrataciones el Consistorio ha sido beneficiario de dos subvenciones por parte del Servef por un importe global de 416.575 euros.

Ferrández ha destacado el esfuerzo que realiza el Fondo Social Europeo, el Servef y el propio Ayuntamiento para materializar estos contratos y ha pedido a los beneficiarios su implicación en las tareas que van a desarrollar en distintas áreas. En ese sentido ha señalado que muchos de ellos van a estar “de cara al público, atendiendo a quienes vienen a que se resuelvan sus problemáticas concretas y es importante que hagáis un esfuerzo al prestar ese servicio” igual que nos gusta que hagan con nosotros cuando acudimos como administrados.

Las subvenciones han permitido de contratar a personas en situación de desempleo de larga duración, es decir, inscritas como demandantes de empleo durante al menos 360 días en un periodo de 540 días y personas desempleadas de al menos 30 años de edad -sin necesidad de que cumplan el requisito de ser parado de larga duración-. Todos ello han pasado un proceso selectivo, con una propuesta por parte del Servef de tres candidatos para cada uno de los puestos, y una posterior baremación realizada por los técnicos de la Agencia de Desarrollo Local.

Resumen 2017 IU Torrevieja – Felices Fiestas

Y así finalizamos 2017, con muchos logros gracias al trabajo y la lucha de:

1- Nuestro Concejal Victor Ferrandez Esteve, responsable de las concejalías de:

• Participación Ciudadana

• Empleo, Fomento y Desarrollo local

• Juventud

• Deporte

En Participación Ciudadana, entre otras cosas se ha logrado llevar a los presupuestos de 2018 todas las solicitudes de inversiones y proyectos que surgieron de los primeros “Presupuestos Participativos” llevados a cabo en Torrevieja.

En Empleo, Fomento y Desarrollo Local, se han hecho una veintena de cursos de formación y se han hecho 175 contratos de trabajo gracias a triplicar la inversión en contrataciones, para la tranquilidad de muchas familias que ahora tienen una fuente de ingresos.

En Juventud se han llevado a cabo múltiples actividades como: ‘LA HORA JOVEN’, Gymkhanica, TORREJOVEN 2017, VI edición se Expo Juventud, Proyecto Joop, Premio Hackathon, Festival Torrerífico, programa “Aprende a controlar”, Club de Lectura Juvenil, ‘Mundialito contra el racismo’, ‘Eras Music Fest’, ‘ComarCON’ , Halloween y Fiestas Patronales, ‘Aprende a programar: creación de historias, juegos y animaciones con Scratch’, charlas de cine titulado “Genios de la Comedia Cinematográfica”, jornada “La Hora Universitaria”… Y además se ha creado un aula homologada para dar cursos de formación oficiales.

En Deporte, además de gestionar y solucionar los problemas que arrastraba la concejalía normalizando las escuelas deportivas municipales con personal propio, triplicando las subvenciones a clubes, se han realizado varias mejoras en las instalaciones, entre ellas las obras necesarias para la reapertura de la piscina cubierta con 120 mil euros de inversión. Se han ampliado los horarios de apertura de todas las instalaciones, gimnasio y piscina. En los presupuestos 2018, hay una partida de 1,02 millones para deporte, por lo cual se podrán llevar a cabo gran parte de las mejoras que las instalaciones necesitan.

2- Fran Carrasco es el secretario del grupo municipal de IU y es quien apoya y facilita la gran carga de trabajo que tiene nuestro concejal y que por supuesto valoramos firmemente.

3- Nuestro colectivo local de IU, un grupo de personas que trabajan colectivamente por el bien común, compañeras y compañeros que con la coordinación de Susana Fernández y Alberto Arranz como responsable de Área de Movimientos, Acción y Bienestar Social, colaboran y trabajan en los colectivos solidarios y plataformas locales, como el Colectivo Feminista, Torrevieja para Todas, Plataforma por la defensa de las pensiones públicas, Plataforma Salvemos Lo Ferrís y la RSP, llegando esta última a plantear personalmente reivindicaciones sobre las titulizaciones ante la comisión Europea en Bruselas.

La RSP durante 2017 ha logrado que muchas familias y personas consiguieran firmar, con entidades bancarias, su contrato de alquiler social y hoy tengan solucionado su necesidad habitacional. Así mismo la RSP ha realizado un trabajo constante reclamando los derechos de las personas para que dichas entidades devuelvan los gastos abusivos a sus clientes, el dinero de las cláusulas suelo y gastos de notaria y varias personas ya han obtenido las devoluciones.
Ultimamente la RSP y Torrevieja Para Todas, han iniciado un proyecto de apoyo escolar solidario, porque la educación es un derecho de todas, pero que hoy en día muchas personas no pueden costear.

Hemos salido a la calle en múltiples ocasiones para reivindicar derechos y denunciar injusticias, Pobreza Energética, pensiones públicas, derechos laborales, y durante el año entrante, seguiremos ahí, en la calle con la gente hasta conseguir nuestros derechos!

4- Desde el área de Residentes Internacionales e Inmigración la responsable Samira Cures, ha comenzado un trabajo de contacto con el grupo de residentes nórdicos. La idea es integrar a la colonia nórdica a nuestra sociedad y que estén activos y participen de la política local.

En el año entrante, se planea hacer encuentros temáticos en sueco (para la colonia escandinava) e ingles, donde las personas extranjeras puedan también preguntar e informarse de distintos temas Municipales de su interés.

Y así después de este resumen de 2017, queremos desearos compartáis estos días junto a vuestras familias y amistades. Descansad y coged impulso, porque en 2018 seguiremos luchando contra el capitalismo para alcanzar una sociedad más justa para todas.

Salud y República.

IU Torrevieja se suma a las reivindicaciones de la RSP contra la pobreza energética.

La pobreza energética es uno de los principales problemas sociales y económicos desde el estallido de la crisis. Al desempleo y la precarización del trabajo con una drástica reducción de salarios, se ha sumado una escandalosa subida de tarifas provocando un escenario de evidente vulnerabilidad y riesgo.
Siete millones de personas tienen dificultades para pagar la luz y más de 4,5 millones no tendrán calefacción este invierno. En paralelo, las tres grandes eléctricas han conseguido beneficios en los últimos años que superan los 60.000 millones de euros a costa de vulnerar un derecho fundamental de las personas, el acceso a un bien esencial como la electricidad. Una situación dramática e intolerable que exige respuestas inmediatas y viables. En este sentido, criticamos duramente el actual bono social al que es una medida paliativa y cosmética, que deja excluidas a las dos terceras partes de las personas afectadas mientras se subvenciona a hogares con rentas altas.
Este noviembre se cumple el aniversario de las movilizaciones que el año pasado plantearon una solución ya, a este grave problema y seguimos sin soluciones reales. Las compañías suministradoras se cobran la vida de personas, mientras las administraciones públicas miran para otro lado, cómplices de un sistema económico que prima los beneficios económicos de las grandes empresas.
Izquierda Unida Torrevieja considera estas reivindicaciones fundamentales para acabar de una vez con los abusos que afectan a un servicio esencial y exige al Gobierno del PP que regule una tarifa asequible a la que puedan acogerse todos los consumidores domésticos y una auténtica tarifa social para familias con bajos niveles de renta y la paralización inmediata de los cortes de electricidad a familias sin recursos, así como la aprobación de medidas gubernamentales contra los abusos tarifarios de las compañías eléctricas.
Por todo ello nos sumamos a la concentración convocada por la Red de Solidaridad Popular Soledad Diaz, que tendrá lugar el próximo miércoles a partir de las 17:30h en la Calle Ramón Gallud nº 12, bajo el lema “EN INVIERNO NADIE SIN LUZ.
Contra la pobreza energética, este invierno nadie sin calefacción”
Finalmente, IU Torrevieja ha recordado que la única solición definitiva a la pobreza energética pasa por recuperar el control del sector para el servicio público, nacionalizando las empresas que nunca debieron privatizarse, ya que consideramos que “los servicios básicos no pueden quedar al beneficio empresarial sino estar al servicio de la gente”

Víctor Ferrández – Audio Tertulia Política en Cadena Ser – Hoy por hoy Vega Baja

Aquí os dejamos el enlace a la Tertulia política del pasado jueves 16 de noviembre 2017, donde a participado nuestro concejal Víctor Ferrández.

Audio Tertulia Política 1° parte: http://www.ivoox.com/16-11-2017-el-abierto-la-tertulia-politica-audios-mp3_rf_22115394_1.html

Audio Tertulia Política 2° parte: http://www.ivoox.com/16-11-2017-el-abierto-la-tertulia-politica-audios-mp3_rf_22115321_1.html

El Ayuntamiento de Torrevieja logra una nueva subvención para contratar a 24 desempleados

El Concejal de Fomento, Empleo y Desarrollo Local, Víctor Ferrández, ha informado que en la mañana de hoy se presentarán en el Servef de Torrevieja las diferentes ofertas de trabajo con las que se iniciará el proceso de selección de los programas EMCORP y EMCORD-2017, que permitirán que 24 personas desempleadas puedan incorporarse al Ayuntamiento de Torrevieja en distintas ocupaciones.

La fecha de incorporación está prevista para el próximo día 20 de diciembre, con la formalización de un contrato con una duración de 6 meses a jornada completa. Entre los puestos que se van a contratar se encuentran, entre otros, el de periodista, trabajador social, monitor/animador deportivo, administrativos, auxiliares, conserjes y peones que percibirán su retribución según el convenio del Ayuntamiento.

Para llevar a cabo estas contrataciones el Consistorio ha sido beneficiario de dos subvenciones por parte del Servef por un importe global de 416.575€.

La subvención contempla la posibilidad de contratar a personas en situación de desempleo de larga duración, es decir, inscritas como demandantes de empleo durante al menos 360 días en un periodo de 540 días y personas desempleadas de al menos 30 años de edad -sin necesidad de que cumplan el requisito de ser parado de larga duración-. Una vez que el desde la concejalía de Empleo se haga la solicitud el Servef le remitirá a los candidatos preseleccionados.

Los detalles sobre los requisitos de titulación y los códigos de las ocupaciones previstas fueron publicadas en la Web de la Agencia de Desarrollo Local (www.adl-torrevieja.es) el pasado día 10 de octubre para que las personas aspirantes tuvieran la oportunidad de apuntarse. Con la presentación de las ofertas al Servef que se realiza hoy finaliza el plazo que tenían los aspirantes para apuntarse a las mismas y comienza el proceso de selección.

Con este programa más el plan de empleo Avalem plus (81 puestos de trabajo); el taller de empleo T´Avalem para menores de 30 años desde junio y el Taller de Empleo para mayores de 25 años (35 empleos de diciembre); el área que dirige Víctor Ferrández (Izquierda Unida) ha logrado tramitar este año 175 puestos de trabajo para desempleados.

ABIERTO EL PLAZO PARA INSCRIBIRSE EN EL SERVEF PARA NUEVOS PROGRAMAS DE EMPLEO

ABIERTO EL PLAZO PARA INSCRIBIRSE EN EL SERVEF EN LAS OCUPACIONES DEMANDADAS POR EL AYUNTAMIENTO PARA NUEVOS PROGRAMAS DE EMPLEO

Los programas están dirigidos a desempleados de más de 30 años y parados de larga duración

El Concejal de Fomento, Empleo y Desarrollo Local, Víctor Ferrández, ha informado que el Ayuntamiento de Torrevieja espera recibir en breve del Servef dos subvenciones que ya están solicitadas, una destinada a la contratación de personas en situación de desempleo de larga duración y otra para la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad.

Ferrández ha indicado que los beneficiarios de estas dos subvenciones deberán ser contratados por el Ayuntamiento de Torrevieja por un periodo de al menos seis meses, a jornada completa. Está previsto que la contratación esté formalizada antes del 1 de noviembre de 2017.

Es por ello que, dado que los plazos para la tramitación de los expedientes van a ser muy cortos, desde la concejalía de Empleo ya se está facilitando la previsión de ocupaciones que se van a solicitar a la oficina Servef de Torrevieja para que todas aquellas personas que quieran participar en estos programas de empleo puedan apuntarse en el Servef con los códigos de ocupación concretos que se solicitarán para cada puesto y que se relacionan al final de la nota.

Entre las ocupaciones demandadas para personas en situación de desempleo de larga duración (inscritas como demandantes de empleo durante al menos 360 días en un periodo de 540 días), se encuentran empleados administrativos en general, conserjes y peones (mantenedores de edificios y carpinteros en general).

Para personas desempleadas de al menos 30 años de edad (sin el requisito de ser parado de larga duración), entre las ocupaciones demandas se encuentran periodista, técnicos administrativos en general, abogado, bañistas-socorristas, monitores y/o animadores deportivos, arquitectos, arquitectos técnicos, arqueólogos, bibliotecarios, diseñadores gráficos, animadores socioculturales, educadores sociales y trabajadores sociales.

Todos los detalles sobre los requisitos de titulación y los códigos de cada especialidad, en los que tendrán que apuntarse los aspirantes, están a disposición de todos en la Web de la Agencia de Desarrollo Local: www.adl-torrevieja.es.

PREVISIÓN DE OCUPACIONES A SOLICITAR

OCUPACIONES – TITULACIONES – CÓDIGOS

1.- PROGRAMA EMCORD: Para la contratación de personas en situación de desempleo de larga duración.

OCUPACIÓN: EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS EN GENERAL – CÓDIGO: 43091029

OCUPACIÓN: CONSERJES – CÓDIGO: 58331022


PEONES
:

OCUPACIÓN: MANTENEDORES DE EDIFICIOS – CÓDIGO: 71911012

OCUPACIÓN: CARPINTEROS EN GENERAL – CÓDIGO: 71311049

 

2.- PROGRAMA EMCORP: Para la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad.

OCUPACIÓN: ANIMADORES SOCIOCULTURALES – CÓDIGO: 37151038

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL Y TURÍSTICA – CÓDIGO: 518120028405

OCUPACIÓN: EDUCADORES SOCIALES – CÓDIGO: 28241056

TITULACIÓN: GRADO EN EDUCACIÓN SOCIAL – CÓDIGO: 591400066301

DIPLOMADA EN EDUCACIÓN SOCIAL – CÓDIGO: 541400066301


OCUPACIÓN
: TRABAJADORES SOCIALES – CÓDIGO: 28241065

TITULACIÓN: DIPLOMADO EN TRABAJO SOCIAL – CÓDIGO: 547620066401

GRADO EN TRABAJO SOCIAL – CÓDIGO: 597620066401

 


OCUPACIÓN:
PERIODISTAS – CÓDIGO: 29221044

TITULACIÓN:   GRADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL – CÓDIGO: 592130061103

GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS – CÓDIGO: 593420061303

LICENCIADO EN PERIODISMO – CÓDIGO: 01759

GRADO EN COMUNICACIÓN – CÓDIGO: 592130061102

OCUPACIÓN: TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EN GENERAL. – CÓDIGO: 36131039

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS – CÓDIGO: 513450027101

 

OCUPACIÓN: ABOGADOS EN GENERAL – CÓDIGO: 25111040

TITULACIÓN: LICENCIADO EN DERECHO – CÓDIGO: 553800065201

GRADO EN DERECHO – CÓDIGO: 593800065205

 

OCUPACIÓN: BAÑISTAS-SOCORRISTA – CÓDIGO: 59921017

OCUPACIÓN: MONITORES Y/O ANIMADORES DEPORTIVOS – CÓDIGO: 37231077

TITULACIÓN: TÉCNICO SUPERIOR ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS – CÓDIGO: 518130028101

 

OCUPACIÓN: ARQUITECTOS – CÓDIGO: 24511016

TITULACIÓN: ARQUITECTURA – CÓDIGO: 555810072101

GRADO EN ARQUITECTURA – CÓDIGO: 595810072101

 

OCUPACIÓN: ARQUITECTO TÉCNICO – CÓDIGO: 24811013

TITULACIÓN: ARQUITECTO TÉCNICO – CÓDIGO: 545810072101

GRADO EN ARQUITECTO TÉCNICO – CÓDIGO: 595810072106

 

OCUPACIÓN: INGENIEROS INFORMÁTICOS. – CÓDIGO: 27111037

TITULACIÓN: INGENIERO TÉCNICO EN INFORMÁTICA – CÓDIGO: 544810075101

 

OCUPACIÓN: ARQUEÓLOGOS. – CÓDIGO: 28211020

TITULACIÓN: GRADO EN ARQUEOLOGÍA – CÓDIGO: 592250082201.

 

OCUPACIÓN: BIBLIOTECARIOS – CÓDIGO: 29121018

TITULACIÓN: DIPLOMADO EN BIBLIOTECONOMIA Y DOCUMENTACIÓN – CODIGO: 543220063401

 

OCUPACIÓN: DISEÑADORES GRÁFICOS Y MULTIMEDIA – CÓDIGO: 24841012

TITULACION: GRADO DISEÑO MULTIMEDIA Y GRÁFICO – CÓDIGO: 592130032202

 

Comunicat de la candidatura “Una Nova Esquerra Unida per a un Nou País Valencià”

Una nova EUPV per a un nou País Valencià·domingo, 24 de septiembre de 2017
Des de la candidatura “Una Nova Esquerra Unida” ens adrecem a la militància d’Esquerra Unida per a manifestar la nostra posició davant els darrers fets apareguts en premsa al voltant dels comptes del grup de la Diputació d’Alacant i el pagament indegut d’un viatge a l’actual coordinador d’Esquerra Unida del País Valencià amb fons públics.
Com a candidatura encara existent, degut a la manca de voluntat de l’actual direcció per a integrar al 49% de l’organització a l’Executiva d’EUPV, i legítimament presentada a l’Assemblea de Esquerra Unida celebrada a Paterna en 2016, volem fer pública la nostra posició política:
1) Les informacions que han transcendit al llarg d’esta setmana respecte a les despeses del Grup en la Diputació d’Alacant pagant un viatge a Cuba al coordinador de la nostra organització, David Rodríguez, són molt greus i intolerables.
2) Demanem la convocatòria urgent d’un Consell Polític Nacional on la Diputada Provincial d’Alacant, Raquel Pérez, done explicacions i pose a disposició de la militància els comptes anuals, inclosa la factura del viatge abans citat.
3) Les declaracions fetes per la direcció en comunicat a la militància, així com l’entrevista donada pel coordinador a Cubainformación confirmen que el viatge va tindre lloc amb fons públics, es a dir, de forma indeguda. Es per això que demanarem les dimissions de la diputada Raquel Pérez i el coordinador David Rodríguez.
4) Defensem la solidaritat entre pobles, així com la revolució cubana i a les associacions que treballen per aquesta causa. I per això pensem que un viatge pagat indegudament perjudica a aquesta causa.
5) A més volem posar de manifest la manca de transparència del grup de la Diputació d’Alacant, que no ha presentat els comptes davant la Diputació, constituint aquesta actitud la línia contrària al que sempre hem defensat i hem fet des d’Esquerra Unida.
6) Tanmateix, volem donar tot el nostre recolzament al company Paco Agulló que ha patit un greu cas de presumpte assetjament laboral com a treballador per part de l’abans esmentada diputada provincial, Raquel Pérez.
7) EUPV s’ha caracteritzat per la lluita contra la corrupció i la defensa de l’ètica a la política, per això continuarem treballant perquè la transparència, la participació i la integració tornen a ésser una senya d’identitat a la nostra organització. Animem a tota la militància que no se sent identificada en les pràctiques de l’actual direcció a continuar treballant per a construir una nova EUPV per a un nou País Valencià.