EL AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA OFERTA 153 EMPLEOS A TRAVÉS DE UN NUEVO PLAN DE EMPLEO JUVENIL

La oferta está destinada a personas mayores de 16 y menores de 30 años y supone una subvención de 2’4 millones de euros

Los interesados pueden informarse e inscribirse en la ADL y el SERVEF hasta el viernes 8 de junio

El concejal de Fomento y Empleo, Víctor Ferrández, ha informado de la concesión de dos nuevas subvenciones al Ayuntamiento de Torrevieja, denominadas EMPUJU y ENCUJU que conforman el Plan de Empleo Juvenil de 2018 y que suponen una subvención de 2’4 millones de euros con los que se van a crear un máximo de 153 puestos de trabajo.

Ferrández ha recordado que en agosto de 2017 se contrataron 81 personas menores de 30 años con una subvención de 1,4 millones de euros. “Dado el buen resultado tanto en la empleabilidad de las y los jóvenes que han participado como en la mejora de los servicios públicos en los que han colaborado este año hemos apostado de nuevo por este Plan de Empleo”.

La subvención de la presente edición supera en un millón de euros la concedida en 2017 lo que implica una contratación máxima de hasta 153 jóvenes, 67 cualificados (personas con titulación de FP o superior) y 86 no cualificadas (personas que como máximo han de tener la ESO o la titulación específica en algunos casos concretos como el de los puestos de socorristas). Todos los interesados pueden informarse y apuntarse en la Agencia de Desarrollo Local y en el SERVEF hasta el 8 de junio.

En todos los casos han de estar inscritos y figurar como beneficiarios activos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil e inscritos en el SERVEF de Torrevieja como desempleados. Además, han de estar apuntados en alguna de las ocupaciones que se solicitan y que tienen un código determinado.

Entre los ejemplos de empleos que el edil ha referido están, para personas no cualificadas empleos relacionados con administrativos en general, conserjes, peones o bañistas socorristas mientras que para los cualificados ha citado las plazas de arquitecto, animadores socioculturales, ayudantes veterinarios o educadores sociales, entre otros. La lista completa de puestos ofertados se puede consultar en la ADL y la Web municipal. Además, se va realizar una campaña informativa para dar la mayor difusión a esta oferta.

Ferrández ha señalado que “el objetivo en los jóvenes cualificados es conseguir que accedan al primer empleo de aquello para lo que se han formado, que aprendan con la práctica y mejoren su empleabilidad. Objetivo que también se cumple en los no cualificados”, ha dicho.

Por último ha dicho que “solo entre el taller de empleo juvenil y este plan de empleo hablamos de 2,8 millones de euros en lo que va de año para la contratación de jóvenes desempleados. Es un dato incontestable que nos anima a seguir trabajando por la formación y la empleabilidad de los jóvenes”.

Está previsto que la contratación se materialice antes de que finalice el verano y tendrá una duración de 12 meses.

T’avalem amplía el plazo de inscripción

Por otra parte el edil de Empleo, Víctor Ferrández, ha anunciado que se ha ampliado el plazo para poder inscribirse en el Taller de Empleo para jóvenes T’avalem, hasta el 4 de junio.

TORREVIEJA RECIBE UN NUEVO TALLER DE EMPLEO PARA JÓVENES DE ENTRE 16 Y 30 AÑOS

El plazo de inscripción finaliza el 31 de mayo

El taller contará con dos especialidades:Promoción turística local e información al visitante” y “Actividades de natación”

El concejal de Fomento y Empleo, Víctor Ferrández, ha anunciado que se ha concedido un nuevo Taller de Empleo para Jóvenes al Ayuntamiento de Torrevieja. Se trata de un proyecto de los denominados T’Avalem con el que se empleará a unas 25 personas entre alumnos y personal docente y de administración. El Taller, que tendrá una duración de 12 meses y el plazo de inscripción finalizará el 31 de mayo, está previsto que comience a finales de junio.

El Taller está destinado a personas desempleadas mayores de 16 años y menores de 30. Los aspirantes han de tener como mínimo el título de bachillerato y han de estar apuntados y figurar como beneficiarias activas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, un trámite que pueden cumplimentar tanto en el Servef como en el CIAJ.

Además han de estar inscritos, necesariamente, en el Servef con el código HOTI0108 para la especialidad de “Promoción turística local e información al visitante” y con el código AFDA0310, para la especialidad de “Actividades de natación”.

Ferrández ha explicado que se han solicitado especialidades que tienen la mayor puntuación en empleabilidad en la baremación y las personas que realicen el taller lo terminarán con un certificado de profesionalidad, un título oficial. Se cumple así con el doble objetivo que se ha marcado la concejalía: “que las especialidades tengan certificados de profesionalidad homologada en formación con una gran demanda en Torrevieja y por otra parte conseguir la desestacionalización de la economía torrevejense a través de la puesta en valor de los recursos turísticos”, ha dicho. Respecto a la contratación del personal docente y administrativo próximamente se anunciarán los detalles de la selección.

El Ayuntamiento ha recibido casi 400.000 euros de subvención para este taller, para sufragar los costes personal docente y administrativo, gastos de formación y gastos de salarios de los alumnos. Mientras que el Ayuntamiento realizará una inversión de 30.400 euros, cuantía que sale de la memoria económica elaborada por los técnicos municipales y que se va a destinar a la adquisición de todo tipo de señalética, paneles interpretativos, pavimento podotáctil y otros elementos que faciliten la comprensión de determinados recursos turísticos para personas con discapacidad.

Entre estos elementos el edil ha destacado “la adquisición de 6 bucles de inducción magnética. Es un sistema de sonido que transforma la señal de audio que todos podemos oír, en un campo magnético captado por personas con discapacidad auditiva para museos y oficinas de turismo”.

Plan de empleo juvenil 2018

Por otra parte, el concejal ha adelantado que se va a reeditar el denominado Plan de Empleo Juvenil para el que se ha solicitado una subvención de 2’4 millones de euros con el objetivo de contratar hasta a 152 jóvenes, en concreto 86 no cualificados y 66 cualificados. “Esperamos recibir pronto esta subvención con la que ya contamos en 2017 y con la que contratamos a 81 personas menores de 30 años”. El edil ha destacado la labor que están desempeñando estos trabajadores “que han tenido un buen resultado tanto en la adaptación como en la mejora de los servicios públicos en los que han participado”.

En su comparecencia, ha remarcado que en el presente mandato “estamos poniendo todo nuestro esfuerzo en la formación, la empleabilidad y la contratación de las y los jóvenes de Torrevieja y estamos logrando datos nunca vistos en Torrevieja”.

Por último, ha hecho un llamamiento a todas las personas desempleadas que quieran acceder a los programas subvencionados ya que “aunque no es obligatorio para este taller de empleo y este plan de empleo juvenil que acabo de anunciar, las personas que aspiren a los programas de empleo que quedarán después, durante este año, tienen que tener un itinerario de inserción laboral del Servef, si no quedarán automáticamente excluidas. Es un criterio de la Conselleria que es necesario cumplir”, ha concluido.

EL CIAJ OFRECERÁ 45 NUEVAS ESPECIALIDADES FORMATIVAS HOMOLOGADAS

La adaptación permitirá impartir formación con titulación homologada

Se solicita un nuevo Taller de Empleo que se prevé que comience en diciembre

El concejal de Fomento y Empleo, Víctor Ferrández, ha informado de que el Ayuntamiento ha homologado el Centro de Información y Animación Juvenil como Centro de Formación Homologado por el Servef, lo que supone que prácticamente se duplicarán las especialidades formativas, con las nuevas 45 que se han incorporado.

Ferrández ha detallado que entre las nuevas homologaciones se incluyen diversas relacionadas con la administración y dirección de empresas, marketing y comunicación, diseños de páginas Web, gestión ambiental, promoción turística, mediación comunitaria o promoción para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, entre otras muchas.

Se ha llevado a cabo una inversión global de cerca de 20.000 euros para comprar equipos informáticos, un proyector y una máquina de renovación del aire de las instalaciones, además se han realizado actuaciones importantes que mejoran la accesibilidad de las instalaciones tanto en los aseos como en la p propia aula, lo que ha supuesto que “se han mejorado sensiblemente las instalaciones y el servicio que podemos ofrecer a los jóvenes en nuestro municipio”, ha dicho Ferrández.

En la misma línea de trabajo el edil ha anunciado que se está trabajando para homologar nuevas instalaciones, como el Palacio de los Deportes. “Si todo sale según lo previsto, antes de terminar el año podremos iniciar las obras para adecuar el Palacio de los deportes y homologarlo como centro de formación. En este caso con especialidades relacionadas con los deportes, la sanidad y los idiomas, entre otras ramas. Lo cual mejorará exponencialmente la oferta formativa del municipio” y permitirá “contar con un aula de informática moderna al servicio de los usuarios de las escuelas deportivas y los clubes de la localidad”, ha añadido.

Ferrández ha asegurado que el actual Gobierno se ha encontrado con un Ayuntamiento cuyas instalaciones “no estaban preparadas para las exigencias europeas y autonómicas sobre la formación oficial homologada. No había ni aulas montadas. En 30 años de bonanza especulativa el PP no ha querido preparar al municipio para la formación oficial homologada ofertada por el Servef, una normativa que hace muchos años que debía de haberse aplicado, pero que el anterior gobierno de la Generalitat no aplicó. Prefería el clientelismo a la calidad de la formación y el empleo”.

En ese sentido, ha afirmado que “han tenido que ser los nuevos Gobiernos en la Generalitat y en los municipios los que nos hemos puesto a trabajar para ofrecer formación homologada oficial a la población”, una tarea que ha calificado como “complicada teniendo en cuenta que los recortes de Rajoy que nos quitaron las competencias en formación y empleo”.

El concejal ha destacado que toda la labor que se está realizando ha dado sus frutos y ya se ha solicitado un nuevo Taller de Empleo para el municipio que se desarrollará en las nuevas aulas homologadas del CIAJ.,

Taller de desestacionalización turísitca

El nuevo Taller de Empleo, denominado “Desestacionalización Turística de Torrevieja II”, está destinado a personas desempleadas, tendrá una duración de 12 meses y participarán 10 personas en cada una de las especialidades, más el personal docente y directivo. El edil ha detallado que espera que se conceda en los próximos meses para que comience antes de finales de año.

Gracias a las nueva homologación del CIAJ las tres especialidades que se van a impartir estarán homologadas y los participantes obtendrán títulos oficiales. Concretamente se trata de las especialidades que se van a desarrollar en el CIAJ son: Promoción Turística Local e Información al Visitante y Confección y Publicación de Páginas Web. Mientras que la especialidad de Actividades de natación se realizará en el Polideportivo Municipal.

Entre costes derivados de la contratación de alumnos, personal directivo y docente y otros gastos de funcionamiento, asciende a 599.490,00, mientras que la inversión municipal será de 32.930,35 euros que se invertirán en la adquisición de una silla elevadora adaptada para la piscina, folletos y guías de recursos turísticos para Torrevieja y La Mata, y la renovación y mantenimiento de diversos sitios Web y Apps de interés turístico y social, bajo las directrices de las memorias económicas suscritas por técnicos municipales de Turismo, Deportes y ADL. El coste total del Taller de Empleo será de 632.420,35 euros.

Una vez que se conceda el taller se informará de los plazos de inscripción y los requisitos de quienes quieran participar, también se informará de las actividades que se desarrollarán encaminadas a la desestacionalización turística.

LA ADL CON AGAMED OFERTA TRES CURSOS PARA DESEMPLEADOS

LA ADL CON AGAMED OFERTA TRES CURSOS PARA DESEMPLEADOS

El Ayuntamiento de Torrevieja, a través de la Agencia de Desarrollo Local y Agamed, llevará a cabo tres nuevos cursos que se realizarán entre los meses de mayo y junio. Se trata de acciones formativas fruto del convenio de colaboración firmado entre ambas entidades.

Los cursos son que se ofertan son: Sistemas de depuración en piscinas, de 30 horas; Mantenimiento eléctrico en viviendas, de 30 horas; y Búsquedas efectivas en Internet. Redes Sociales de 6 horas, este curso se realizará con dos grupos: Uno para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y otro para personas al menos 30 años de edad.

El edil de Empleo, Víctor Ferrández, ha explicado que a partir de ahora en todos los cursos que se desarrollen en el marco de convenio de colaboración firmado entre ambas entidades se reservará un tercio de las plazas para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Un criterio que se suma a otros dos que ya estaban aplicándose: la reserva de un tercio para personas discapacitadas y la garantía de que un cincuenta por ciento de las personas beneficiarias sean mujeres y el otro cincuenta hombres. Para Ferrández “de esta forma pretendemos facilitar el acceso a la formación a sectores de personas desempleadas que tienen una mayor dificultad de empleabilidad, como son las mujeres, los jóvenes y los discapacitados”.

Las fechas y horarios se publicarán próximamente en la página Web de la Agencia de Desarrollo Local, en sus tablones de anuncios y en otros medios de difusión. Los interesados en participar, deberán solicitarlo en la ADL. Estos cursos están dirigidos a desempleados inscritos en el Servef y empadronados en Torrevieja.

UNA VEINTENA DE JÓVENES PARTICIPAN EN EL “EQUIPO PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO”

El programa de empleo tiene como objetivo específico insertar al cincuenta por ciento de los participantes

El programa de empleo denominado “Equipo para la Búsqueda de Empleo y Emprendimiento” ha comenzado esta semana con la participación de 20 jóvenes en las instalaciones del Palacio de los Deportes. El edil de Fomento y Empleo, Víctor Ferrández, ha dado hoy la bienvenida a estas personas que van a estar tutorizadas por una coach o entrenadora personal titulada y con formación específica en metodología de entrenamiento de coaching.

El programa, con una duración de 5 meses, se lleva a cabo tras la adhesión del Ayuntamiento de Torrevieja al Acuerdo Marco suscrito el 30 de junio de 2017 por el Servef y la Federación Valenciana de Municipios y Provincial (FVMP) para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto “Equipos para la Búsqueda del Empleo y Emprendimiento”, proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Todas las personas inscritas son desempleadas y beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Víctor Ferrández ha recordado que en este proyecto de intermediación laboral “se trabajarán, como es normal, los aspectos técnicos y metodológicos currículos, cartas de presentación, entrevistas de trabajo, etcétera, pero también otros, igual o más importantes, como son la actitud, mentalidad y autoestima de los participantes. Y todo bajo un modelo de formación muy dinámica, potenciando el trabajo en equipo y la adquisición de responsabilidad donde cada participante va a tener un rol y tareas que cumplir, aprendiendo con ello a tener autonomía e iniciativa propia”.

Nuestro concejal Víctor les ha animado a aprovechar esta oportunidad ya que el programa cuenta con el objetivo general de insertar laboralmente a las personas del equipo, a lo largo de cualquiera de las fases del proyecto, así como posteriormente; y con el objetivo específico de conseguir el cincuenta por ciento de inserciones en el equipo.

ESTE VIERNES SE REALIZA EL SORTEO PÚBLICO PARA LA SELECCIÓN DE LOS ALUMNOS DEL CURSO ‘INGLÉS NIVEL BÁSICO”

 Este curso es fruto del acuerdo de colaboración entre el Ayuntamiento de Torrevieja y Agamed

La Agencia de Desarrollo Local, dependiente de la concejalía de Empleo, ha informado de que el viernes, día 16 de febrero, sobre las 9:30 horas, se procederá a la realización del sorteo público para la selección de los alumnos/as del curso “Inglés nivel básico” (30 horas) que soliciten su inscripción hasta el día de hoy. Este curso es fruto del acuerdo de colaboración entre el Ayuntamiento de Torrevieja y la empresa mixta de gestión del agua, Agamed.
El sorteo se realizará en la Agencia de Desarrollo Local –situada en avenida de Las Habaneras, 20- con la presencia de todos aquellos que quieran asistir al acto público, ha informado el concejal Víctor ferrández.
La ADL también ha recordado que sigue abierto el plazo de inscripción para el curso “Manipulación de Productos Fitosanitarios” (25 horas) hasta el 15 de marzo y de la misma manera se anunciará la fecha del sorteo para el siguiente curso unos días antes.

ENTREGA DE CONTRATOS DE LOS ALUMNOS DEL TALLER DE EMPLEO DE DESESTACIONALIZACIÓN TURÍSTICA PARA MAYORES DE 25 AÑOS

30 alumnos trabajadores forman parte de este TE de un año de duración en el que se imparten tres especialidades con titulación homologada

El alcalde de Torrevieja, José Manuel Dolón y el concejal de Fomento y Empleo, Víctor Ferrández, han hecho entrega esta mañana, en el salón de plenos del Ayuntamiento de Torrevieja, de los contratos del Taller de Empleo para mayores de 25 años de “Desestacionalización Turística” que acaba de iniciarse en la localidad. A través del mismo, se ha contratado a 30 alumnos trabajadores y cinco trabajadores como personal directivo, docente y de administración que estarán contratados durante un año a jornada completa (35 en total).

El alcalde ha dirigido unas palabras a los alumnos a los que ha dicho que “merece la pena aprovechar esta oportunidad” planteándola como una oportunidad de futuro, no solo “para cubrir un año” sino como un aprendizaje que “puede tener continuidad en el tiempo y puede ayudaros a labraros un futuro”, ha dicho el primer edil.

Por su parte, Ferrández ha recordado que los alumnos obtendrán títulos-certificados de profesionalidad homologados que espera que “les faciliten la inserción laboral en profesiones que cuentan con una gran demanda en Torrevieja y su zona de influencia”. Igualmente, ha destacado que el Taller pretende ser un refuerzo a la desestacionalización de la economía torrevejense a través de la puesta en valor de los recursos turísticos y de la innovación y les ha animado a proponer ideas que vayan en esa línea asegurando que “serán bien recibidas”.

Los alumnos se formarán en tres especialidades: Administración y Gestión con dos niveles: operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales (de la que obtendrán una titulación de nivel uno), y actividades administrativas en la relación con el cliente (de la que obtendrán titulación de nivel dos); promoción turística local en información al visitante; y actividades de natación.

Este taller también servirá para renovar la señalética turística del municipio, especialmente de la zona de las instalaciones deportivas, para la edición y publicación de guías turísticas y materiales de promoción con aspectos como el patrimonio cultural, medioambiental o la playa de invierno entre otros, y para actualizar la imagen de los puntos de información turística del municipio y de la web www.torreviejasportcity.com. Ferrández ha cuantificado la inversión municipal en unos 30.620 euros, según la memoria económica elaborada por técnicos de turismo.

Ferrández ha agradecido el esfuerzo del Fondo Social Europeo, del Servef y del propio Ayuntamiento para poder poner en marcha esta iniciativa que ha recibido del Servef una subvención de 583.588,80 euros al Ayuntamiento de Torrevieja para costes de personal docente y administrativo, gastos de formación y gastos de salarios de los alumnos lo que sumado al taller de empleo juvenil T’avalem, que también se está desarrollando en el municipio para menores de 25 años, supone cerca de 1,2 millones de euros en talleres de empleo concedidos en 2017 para Torrevieja.

DOS PROGRAMAS DE EMPLEO PERMITEN AL AYUNTAMIENTO INCORPORAR A 23 NUEVOS TRABAJADORES

El Concejal de Fomento, Empleo y Desarrollo Local, Víctor Ferrández, ha hecho entrega esta mañana en el salón de Plenos del Ayuntamiento de los contratos de trabajo a las 23 personas que se han incorporado a distintos puestos a través de los programas de empleo EMCORP y EMCORD-2017. Ferrández les ha animado a “ayudar a mejorar el servicio que se presta en el Consistorio”.

Se trata de personas que estaban desempleadas y que han formalizado un contrato de trabajo de seis meses de duración a jornada completa. Entre otros especialistas se han incorporado un trabajador social, una periodista, un monitor/animador deportivo, administrativos, auxiliares, conserjes y peones que percibirán su retribución según el convenio del Ayuntamiento. Para llevar a cabo estas contrataciones el Consistorio ha sido beneficiario de dos subvenciones por parte del Servef por un importe global de 416.575 euros.

Ferrández ha destacado el esfuerzo que realiza el Fondo Social Europeo, el Servef y el propio Ayuntamiento para materializar estos contratos y ha pedido a los beneficiarios su implicación en las tareas que van a desarrollar en distintas áreas. En ese sentido ha señalado que muchos de ellos van a estar “de cara al público, atendiendo a quienes vienen a que se resuelvan sus problemáticas concretas y es importante que hagáis un esfuerzo al prestar ese servicio” igual que nos gusta que hagan con nosotros cuando acudimos como administrados.

Las subvenciones han permitido de contratar a personas en situación de desempleo de larga duración, es decir, inscritas como demandantes de empleo durante al menos 360 días en un periodo de 540 días y personas desempleadas de al menos 30 años de edad -sin necesidad de que cumplan el requisito de ser parado de larga duración-. Todos ello han pasado un proceso selectivo, con una propuesta por parte del Servef de tres candidatos para cada uno de los puestos, y una posterior baremación realizada por los técnicos de la Agencia de Desarrollo Local.

Resumen 2017 IU Torrevieja – Felices Fiestas

Y así finalizamos 2017, con muchos logros gracias al trabajo y la lucha de:

1- Nuestro Concejal Victor Ferrandez Esteve, responsable de las concejalías de:

• Participación Ciudadana

• Empleo, Fomento y Desarrollo local

• Juventud

• Deporte

En Participación Ciudadana, entre otras cosas se ha logrado llevar a los presupuestos de 2018 todas las solicitudes de inversiones y proyectos que surgieron de los primeros “Presupuestos Participativos” llevados a cabo en Torrevieja.

En Empleo, Fomento y Desarrollo Local, se han hecho una veintena de cursos de formación y se han hecho 175 contratos de trabajo gracias a triplicar la inversión en contrataciones, para la tranquilidad de muchas familias que ahora tienen una fuente de ingresos.

En Juventud se han llevado a cabo múltiples actividades como: ‘LA HORA JOVEN’, Gymkhanica, TORREJOVEN 2017, VI edición se Expo Juventud, Proyecto Joop, Premio Hackathon, Festival Torrerífico, programa “Aprende a controlar”, Club de Lectura Juvenil, ‘Mundialito contra el racismo’, ‘Eras Music Fest’, ‘ComarCON’ , Halloween y Fiestas Patronales, ‘Aprende a programar: creación de historias, juegos y animaciones con Scratch’, charlas de cine titulado “Genios de la Comedia Cinematográfica”, jornada “La Hora Universitaria”… Y además se ha creado un aula homologada para dar cursos de formación oficiales.

En Deporte, además de gestionar y solucionar los problemas que arrastraba la concejalía normalizando las escuelas deportivas municipales con personal propio, triplicando las subvenciones a clubes, se han realizado varias mejoras en las instalaciones, entre ellas las obras necesarias para la reapertura de la piscina cubierta con 120 mil euros de inversión. Se han ampliado los horarios de apertura de todas las instalaciones, gimnasio y piscina. En los presupuestos 2018, hay una partida de 1,02 millones para deporte, por lo cual se podrán llevar a cabo gran parte de las mejoras que las instalaciones necesitan.

2- Fran Carrasco es el secretario del grupo municipal de IU y es quien apoya y facilita la gran carga de trabajo que tiene nuestro concejal y que por supuesto valoramos firmemente.

3- Nuestro colectivo local de IU, un grupo de personas que trabajan colectivamente por el bien común, compañeras y compañeros que con la coordinación de Susana Fernández y Alberto Arranz como responsable de Área de Movimientos, Acción y Bienestar Social, colaboran y trabajan en los colectivos solidarios y plataformas locales, como el Colectivo Feminista, Torrevieja para Todas, Plataforma por la defensa de las pensiones públicas, Plataforma Salvemos Lo Ferrís y la RSP, llegando esta última a plantear personalmente reivindicaciones sobre las titulizaciones ante la comisión Europea en Bruselas.

La RSP durante 2017 ha logrado que muchas familias y personas consiguieran firmar, con entidades bancarias, su contrato de alquiler social y hoy tengan solucionado su necesidad habitacional. Así mismo la RSP ha realizado un trabajo constante reclamando los derechos de las personas para que dichas entidades devuelvan los gastos abusivos a sus clientes, el dinero de las cláusulas suelo y gastos de notaria y varias personas ya han obtenido las devoluciones.
Ultimamente la RSP y Torrevieja Para Todas, han iniciado un proyecto de apoyo escolar solidario, porque la educación es un derecho de todas, pero que hoy en día muchas personas no pueden costear.

Hemos salido a la calle en múltiples ocasiones para reivindicar derechos y denunciar injusticias, Pobreza Energética, pensiones públicas, derechos laborales, y durante el año entrante, seguiremos ahí, en la calle con la gente hasta conseguir nuestros derechos!

4- Desde el área de Residentes Internacionales e Inmigración la responsable Samira Cures, ha comenzado un trabajo de contacto con el grupo de residentes nórdicos. La idea es integrar a la colonia nórdica a nuestra sociedad y que estén activos y participen de la política local.

En el año entrante, se planea hacer encuentros temáticos en sueco (para la colonia escandinava) e ingles, donde las personas extranjeras puedan también preguntar e informarse de distintos temas Municipales de su interés.

Y así después de este resumen de 2017, queremos desearos compartáis estos días junto a vuestras familias y amistades. Descansad y coged impulso, porque en 2018 seguiremos luchando contra el capitalismo para alcanzar una sociedad más justa para todas.

Salud y República.

Víctor Ferrández – Audio Tertulia Política en Cadena Ser – Hoy por hoy Vega Baja

Aquí os dejamos el enlace a la Tertulia política del pasado jueves 16 de noviembre 2017, donde a participado nuestro concejal Víctor Ferrández.

Audio Tertulia Política 1° parte: http://www.ivoox.com/16-11-2017-el-abierto-la-tertulia-politica-audios-mp3_rf_22115394_1.html

Audio Tertulia Política 2° parte: http://www.ivoox.com/16-11-2017-el-abierto-la-tertulia-politica-audios-mp3_rf_22115321_1.html