EL CIAJ OFRECE A LOS JÓVENES UN CURSO HOMOLOGADO DE MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE

El curso está dirigido a jóvenes de 16 a 29 años que no estén estudiando ni trabajando y es totalmente gratuito

El Ayuntamiento de Torrevieja, participará en el Programa Integral de Cualificación y Empleo –PICE- de la Cámara de Comercio de Alicante a través de las concejalías de Fomento y Empleo y Juventud. Un programa que, según ha explicado el concejal responsable de ambas áreas, Víctor Ferrández, servirá para aumentar la empleabilidad de los 25 jóvenes participantes que, además, podrán formar parte del Curso de Monitor de Actividades de Tiempo Libre, de 215 horas, con el que se obtiene una titulación homologada.

Víctor Ferrández ha explicado que los jóvenes, con edades comprendidas entre los 16 y 29 años, que estén interesados en el PICE tienen que estar activos en el Plan de Garantía Juvenil, registro en el que pueden apuntarse en el CIAJ de Torrevieja. Está previsto que entre todos los interesados se realice lo que se ha denominado una fase de orientación, en la que dos psicólogas de la Cámara de Comercio procederán a la selección de los participantes en el programa. Esta fase se realizará  del 26 al 31 de octubre y del 5 al 7 de noviembre, ambos inclusive.

El concejal ha dicho que del 12 al 28 de noviembre en horario de 9:00 a 14:00h en el aula multiusos del CIAJ comenzará la formación troncal, con una duración total de 65 horas. “Está diseñada para dar respuesta a una formación de carácter básico pero también necesaria para los jóvenes. Independientemente de la experiencia laboral y estudios previos, se ofrece de manera transversal una serie de herramientas que permitirán al joven acercarse a las empresas con confianza y desenvolverse adecuadamente en los puestos de trabajo”.

Concretamente, los participantes adquirirán habilidades personales que les permitan reconocer y manejar las emociones, técnicas de auto-motivación o métodos para fortalecer la empatía; habilidades sociales para crear conductas sociales eficientes para la búsqueda de empleo; y habilidades para empleabilidad como la búsqueda activa de empleo, procesos de selección de personal, cómo presentar una autocandidatura, etc…

Los jóvenes que superen esta fase podrán recibir formación específica, en este caso el curso de Monitor de Ocio y Tiempo libre que les capacita para organizar, dinamizar y evaluar actividades de tiempo libre educativo, dirigidas a la infancia y la juventud, en el marco de la programación general de una organización, aplicando las técnicas específicas de animación grupal, incidiendo explícitamente en la educación en valores, y atendiendo a las medidas básicas de seguridad y prevención de riesgos.

Ferrández ha concretado que “la formación es presencial en modo grupal, con una metodología de estimulación y de participación activa del alumnado. El objetivo es dotarte de las habilidades, conocimientos y herramientas que le permitan acercarse a las empresas con confianza y desenvolverse mejor en un puesto de trabajo”. La formación específica se impartirá a partir del 8 de enero al 27 de febrero de 2019, en horario de  16:00 a 21:00h.en el aula multiusos del CIAJ.

El programa de este módulo incluye tres temas: Actividades de educación en el tiempo libre infantil y juvenil; procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil; y técnicas y recursos de animación en actividades de tiempo libre.

Víctor Ferrández ha recordado que los alumnos obtendrán una titulación oficial homologada por el Instituto Valenciano de la Juventud y que todos los jóvenes que quieran ampliar información e inscribirse pueden hacerlo dirigiéndose a la concejalía de Juventud en el teléfono 965714072, en el email juventud@torrevieja.eu, o bien en la Cámara de Comercio, en departamento de Formación, en el teléfono 965148655 o en el email formación@camaralicante.com

 

 

 

 

 

LA POLÍTICA ES DEDICACIÓN, NO DINERO

Desde Izquierda Unida Torrevieja (EUPV) pensamos que los cargos públicos deben tener una dedicación absoluta y sin “otras distracciones” o acumulaciones de cargos. Y además, deben hacerlo con un salario digno pero no abusivo, un solo salario y no dos, tres, cuatro… Para cumplir con esta idea nuestro Código Ético especifica que nuestros cargos públicos deberán “dedicarse en exclusiva al Ayuntamiento y no podrán acumular ni compatibilizar dos sueldos ni dos cargos públicos bajo ninguna circunstancia” y también que ese único sueldo “tenga como límite 3 veces el salario mínimo interprofesional (SMI)”, el resto del salario se donará a IU Torrevieja para su funcionamiento y a otras organizaciones sin ánimo de lucro y familias que lo necesiten.

 

En este sentido y desde que subió el SMI, hemos decidido que mi aportación a IU Torrevieja como concejal sea del 10% del salario neto que ingreso, por lo que finalmente lo que cobro es inferior a 3 veces el SMI. Tanto la información de mi nómina como de las aportaciones que hago a IU y las cuentas del Colectivo y del Grupo Municipal están publicadas en nuestra web (http://iutorrevieja.com/). Lo que no encontrarán los lectores son las aportaciones que hago tanto a  organizaciones sin ánimo de lucro como a familias que lo necesitan, y no lo encontrarán porque hemos decidido, por ideología, no hacer propaganda política de estas aportaciones solidarias como parece costumbre en otras organizaciones políticas. Creemos que hay límites en política y para nosotras este es uno de ellos.

 

El problema es que hay muchos que no tienen ni entienden este tipo de límites. Yo por ejemplo, he dejado los estudios de Derecho (que retomaré cuando deje de ser cargo público) y todos los cargos orgánicos del partido para dedicarme exclusivamente al Ayuntamiento y a los movimientos sociales de mi pueblo. Sin embargo, las hay que tienen mucha más capacidad que yo y pueden “apretar” acumulando cargos sin que baje su rendimiento en ninguno (Diputación, Consorcios, Ayuntamientos, órganos rectores, direcciones de partidos…). Por supuesto, no quiero pensar que sea para acumular poder o ingresos de diferentes sitios ya que muchos de ellos son remunerados, y que su única intención es dar un servicio público “multidiversificado” a la ciudadanía.

 

Y luego están aquellos que tienen una capacidad sobrehumana y que, además de acumular cargos públicos y orgánicos, son capaces de acumular empleos y trabajos remunerados. En esta categoría especial se encuentra Joaquín Albadalejo Martínez, actual Diputado en las Cortes Generales, que entre 2007 y 2011 se aprobó a sí mismo junto a Eduardo Dolón  y la mayoría absoluta del PP, la compatibilidad para ejercer, además del cargo público de Concejal de Hacienda y Patrimonio, como abogado, agente de la propiedad inmobiliaria y administrador de fincas. Apaño que le facilitó ingresar hasta 184.000€ de dinero público además, por su puesto, de los ingresos de estas tres ocupaciones privadas. La primera formación  política que denunció esta circunstancia ante el juzgado fue IU en 2007 y por supuesto, después de recursos del PP, el Tribunal Superior de Justicia Valenciano ha declarado nulo definitivamente, por no ajustarse a derecho, el acuerdo plenario que aprobó la solicitud de compatibilidad de Joaquín Albadalejo en 2007.

 

A día de hoy, lo que le toca a Eduardo Dolón y al PP de Torrevieja es asumir responsabilidades y, al señor Albadalejo devolver el dinero que nunca debió cobrar a todos los torrevejenses. Claro que no van a devolver ni un duro de los 184.000 euros, por lo que esperamos que el alcalde de Torrevieja impulse los trámites correspondientes para que el Ayuntamiento como perjudicado exija dicha devolución en el periodo más breve posible. De no ser así, como ya exigimos al Ayuntamiento y Eduardo Dolón en 2014 cuando el Pleno acató la primera sentencia, pediremos a través de una moción al Pleno y un escrito a la Fiscalía que se investiguen posibles responsabilidades penales y la restitución del detrimento económico causado a las arcas públicas. Porque a la política se viene a dedicarse completamente y en exclusiva y no a forrarse.

 

Víctor Ferrández Esteve, Portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida Torrevieja (EUPV)

 

En Torrevieja a 16 de Octubre de 2018

 

 

 

IU ORGANIZA EL III ENCUENTRO CON ACTIVISTAS Y COLECTIVOS SOCIALES Y POLÍTICOS DE TORREVIEJA

El encuentro tendrá lugar el próximo jueves 12 de julio y tiene como objetivo “avanzar en la construcción de un proyecto común horizontal y desde la base”.

En esta ocasión se avanzará en la elaboración del programa participativo común y se hará un diagnóstico de Torrevieja y sobre el funcionamiento de la futura confluencia.
El próximo jueves 12 de julio a las 18:00 horas, en el local sito en la Calle Ulpiano nº 29 bajo A, Izquierda Unida Torrevieja (EUPV) organizará un nuevo encuentro con activistas, colectivos y organizaciones políticas transformadoras de la ciudad, con el objetivo de “seguir avanzando en la elaboración de un proyecto común y transformador que sea capaz de mejorar la vida de las personas de nuestro municipio”, ha manifestado Susana Fernández Ortega coordinadora local de Izquierda Unida. Además, ha añadido que “estamos convencidas de que la mejor manera para crear una alternativa transformadora, es contar con los movimientos sociales y con las personas independientes con inquietudes. Estamos muy contentos por la participación que ha habido en los
encuentros anteriores y seguiremos trabajando en las siguientes para conseguir un proyecto de futuro que nos ilusione a todas”.
 
Éste será el tercer encuentro después de los celebrados en mayo y junio, en los que además de sentar las bases de una “confluencia desde abajo, desde la base de la asamblea y el debate colectivo y participativo”, ya se ha aprobado el Código Ético por el que se regirá la futura candidatura de confluencia. En esta ocasión se tratarán los bloques y propuestas concretas para la comenzar la elaboración un programa participativo y se hará un diagnóstico sobre el funcionamiento de la candidatura y sobre la realidad actual de Torrevieja con el objetivo de que “el funcionamiento horizontal y participativo de la confluencia esté en el centro de las decisiones y que estas decisiones respondan a las necesidades reales del municipio”, ha manifestado por su parte, Víctor Ferrández Esteve, portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida en Torrevieja. Y ha finalizado diciendo que “por ello, es imprescindible seguir trabajando, tanto en las instituciones como en la calle, para conquistar los derechos sociales que nos están arrebatando y estos encuentros son una oportunidad para acercar a las instituciones a los problemas reales de la gente”
 
En Torrevieja a 6 de julio de 2018